UAB "Statybų laikas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 240,92 | 19 | 5 358,19 |
| 2026-06 | 1 337,90 | 16 | 4 810,85 |
| 2026-05 | 1 368,51 | 16 | 4 958,64 |
| 2026-04 | 1 864,69 | 15 | 6 297,73 |
| 2026-03 | 1 719,26 | 15 | 5 831,86 |
| 2026-02 | 683,92 | 12 | 1 890,19 |
| 2026-01 | 1 243,22 | 13 | 3 666,29 |
| 2025-12 | 1 449,26 | 15 | 4 882,18 |
| 2025-11 | 1 093,76 | 20 | 4 980,51 |
| 2025-10 | 1 230,79 | 20 | 5 591,93 |
| 2025-09 | 1 119,92 | 22 | 5 570,20 |
| 2025-08 | 1 258,10 | 19 | 5 399,72 |
| 2025-07 | 1 126,60 | 19 | 4 841,22 |
| 2025-06 | 1 162,16 | 18 | 4 810,85 |
| 2025-05 | 1 369,05 | 16 | 5 058,58 |
| 2025-04 | 1 014,09 | 18 | 4 152,92 |
| 2025-03 | 1 220,37 | 16 | 4 471,84 |
| 2025-02 | 1 194,08 | 15 | 4 099,25 |
| 2025-01 | 1 050,97 | 15 | 3 630,56 |
| 2024-12 | 1 326,12 | 13 | 3 981,70 |
| 2024-11 | 1 399,09 | 14 | 4 498,54 |
| 2024-10 | 1 346,14 | 15 | 4 628,08 |
| 2024-09 | 1 120,54 | 13 | 3 352,86 |
| 2024-08 | 1 150,58 | 13 | 3 458,47 |
| 2024-07 | 1 203,15 | 11 | 3 047,07 |
| 2024-06 | 1 070,95 | 13 | 3 224,75 |
| 2024-05 | 983,96 | 13 | 2 967,80 |
| 2024-04 | 1 088,99 | 14 | 3 530,66 |
| 2024-03 | 918,12 | 16 | 3 375,97 |
| 2024-02 | 952,06 | 16 | 3 517,53 |
| 2024-01 | 799,36 | 18 | 3 310,46 |
| 2023-12 | 1 255,99 | 18 | 5 163,71 |
| 2023-11 | 1 225,76 | 18 | 5 038,97 |
| 2023-10 | 1 393,05 | 18 | 5 707,11 |
| 2023-09 | 1 357,11 | 18 | 5 576,37 |
| 2023-08 | 1 109,89 | 19 | 4 832,80 |
| 2023-07 | 1 245,98 | 18 | 5 128,46 |
| 2023-06 | 1 150,68 | 16 | 4 181,70 |
| 2023-05 | 1 050,65 | 16 | 3 810,90 |
| 2023-04 | 910,57 | 19 | 3 922,42 |
| 2023-03 | 853,94 | 18 | 3 513,78 |
| 2023-02 | 718,69 | 21 | 3 442,18 |
| 2023-01 | 728,96 | 20 | 3 323,23 |
| 2022-12 | 720,03 | 19 | 3 089,88 |
| 2022-11 | 697,64 | 19 | 2 986,46 |
| 2022-10 | 737,56 | 19 | 3 115,65 |
| 2022-09 | 705,67 | 17 | 2 651,91 |
| 2022-08 | 705,94 | 16 | 2 485,75 |
| 2022-07 | 762,14 | 13 | 2 183,63 |
| 2022-06 | 429,20 | 10 | 968,85 |
| 2022-05 | 575,29 | 10 | 1 298,76 |
| 2022-04 | 557,72 | 12 | 1 493,56 |
| 2022-03 | 427,81 | 10 | 957,36 |
| 2022-02 | 355,74 | 8 | 654,41 |
| 2022-01 | 411,21 | 10 | 908,29 |
| 2021-12 | 564,34 | 15 | 1 854,88 |
| 2021-11 | 699,06 | 17 | 2 641,13 |
| 2021-10 | 674,78 | 17 | 2 549,10 |
| 2021-09 | 717,28 | 17 | 2 720,81 |
| 2021-08 | 626,35 | 16 | 2 231,35 |
| 2021-07 | 756,79 | 15 | 2 514,66 |
| 2021-06 | 769,77 | 16 | 2 722,41 |
| 2021-05 | 699,33 | 17 | 2 629,20 |
| 2021-04 | 767,09 | 16 | 2 721,68 |
| 2021-03 | 594,84 | 16 | 2 095,37 |
| 2021-02 | 566,08 | 15 | 1 879,27 |
| 2021-01 | 634,49 | 16 | 2 230,93 |
| 2020-12 | 621,99 | 17 | 2 313,56 |
| 2020-11 | 845,09 | 17 | 3 139,93 |
| 2020-10 | 931,27 | 17 | 3 442,83 |
| 2020-09 | 890,96 | 17 | 3 323,48 |
| 2020-08 | 480,82 | 18 | 1 911,68 |
| 2020-07 | 465,49 | 16 | 1 641,50 |
| 2020-06 | 519,16 | 15 | 1 718,62 |
| 2020-05 | 325,99 | 17 | 1 246,65 |
| 2020-04 | 367,75 | 18 | 1 487,06 |
| 2020-03 | 360,98 | 18 | 1 441,72 |
| 2020-02 | 576,52 | 13 | 1 667,88 |
| 2020-01 | 489,13 | 15 | 1 630,71 |
| 2019-12 | 509,85 | 17 | 1 909,91 |
| 2019-11 | 522,73 | 17 | 1 972,82 |
| 2019-10 | 558,80 | 21 | 2 654,69 |
| 2019-09 | 516,04 | 21 | 2 444,36 |
| 2019-08 | 527,95 | 21 | 2 494,55 |
| 2019-07 | 469,37 | 19 | 2 008,38 |
| 2019-06 | 456,64 | 19 | 1 955,87 |
| 2019-05 | 492,81 | 19 | 2 124,66 |
| 2019-04 | 493,37 | 17 | 1 894,44 |
| 2019-03 | 471,48 | 16 | 1 715,16 |
| 2019-02 | 392,97 | 18 | 1 626,60 |
| 2019-01 | 404,86 | 21 | 1 931,73 |
| 2018-12 | 319,09 | 23 | 2 986,59 |
| 2018-11 | 482,06 | 17 | 3 331,18 |
| 2018-10 | 487,75 | 17 | 3 370,04 |
| 2018-09 | 418,44 | 18 | 3 060,38 |
| 2018-08 | 418,28 | 16 | 2 716,56 |
| 2018-07 | 428,86 | 19 | 3 311,78 |
| 2018-06 | 386,71 | 17 | 2 675,89 |
| 2018-05 | 432,60 | 14 | 2 467,88 |
| 2018-04 | 392,26 | 14 | 2 240,98 |
| 2018-03 | 252,57 | 12 | 1 244,58 |
| 2018-02 | 358,77 | 15 | 2 190,19 |
| 2018-01 | 478,73 | 17 | 3 352,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones