UAB "Statybos projektų inovacijos"

303114282 · Draudėjo kodas: 2230863 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilniaus r. sav., Nemėžio sen., Skaidiškių k., Stalių g. 20, LT-13268
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 187,18 4 1 110,17
2026-06 1 268,50 4 1 189,46
2026-05 1 184,25 4 1 107,67
2026-04 1 184,25 4 1 107,67
2026-03 1 184,25 4 1 107,67
2026-02 1 450,00 4 1 371,66
2026-01 1 450,00 4 1 371,66
2025-12 1 425,00 4 1 383,39
2025-11 1 420,06 4 1 378,60
2025-10 1 425,00 4 1 383,39
2025-09 1 425,00 4 1 383,39
2025-08 1 425,00 4 1 383,39
2025-07 1 425,00 4 1 383,39
2025-06 1 425,00 4 1 383,39
2025-05 1 425,00 4 1 383,39
2025-04 1 426,38 4 1 384,73
2025-03 1 418,45 4 1 377,03
2025-02 1 216,82 5 1 476,62
2025-01 1 378,25 5 1 672,52
2024-12 1 340,00 5 1 626,09
2024-11 1 324,00 5 1 606,67
2024-10 1 228,70 5 1 491,02
2024-09 1 225,71 5 1 487,41
2024-08 1 273,33 5 1 545,19
2024-07 1 313,91 5 1 535,34
2024-06 1 203,84 6 1 707,40
2024-05 1 320,00 5 1 571,82
2024-04 1 320,00 5 1 571,82
2024-03 1 310,00 5 1 561,19
2024-02 1 400,00 4 1 359,12
2024-01 1 400,00 4 1 359,12
2023-12 1 140,00 4 1 106,71
2023-11 900,00 4 873,72
2023-10 1 024,62 5 1 197,68
2023-09 900,00 5 1 065,15
2023-08 900,00 5 1 065,15
2023-07 900,00 5 1 092,15
2023-06 900,00 5 1 092,15
2023-05 900,00 5 1 092,15
2023-04 900,00 5 1 092,15
2023-03 900,00 5 1 092,15
2023-02 900,00 5 1 092,15
2023-01 887,68 5 1 077,20
2022-12 718,00 5 869,10
2022-11 718,00 5 869,10
2022-10 749,72 7 1 266,54
2022-09 719,09 7 1 215,04
2022-08 778,33 6 1 126,78
2022-07 778,33 6 1 126,78
2022-06 778,33 6 1 126,78
2022-05 734,00 5 884,08
2022-04 724,50 7 1 223,02
2022-03 659,02 6 954,35
2022-02 784,00 5 947,00
2022-01 784,00 5 944,81
2021-12 595,24 5 712,51
2021-11 576,66 9 1 238,23
2021-10 600,60 9 1 290,44
2021-09 580,22 9 1 247,06
2021-08 541,31 9 1 162,07
2021-07 583,62 9 1 253,35
2021-06 450,85 11 1 179,17
2021-05 516,93 9 1 110,61
2021-04 602,70 9 1 279,38
2021-03 377,27 9 795,64
2021-02 632,40 5 740,05
2021-01 419,10 9 885,38
2020-12 512,83 9 1 080,02
2020-11 473,69 10 1 114,12
2020-10 522,13 10 1 236,90
2020-09 497,09 10 1 179,62
2020-08 397,03 11 1 029,36
2020-07 494,53 11 1 282,92
2020-06 419,49 11 1 098,07
2020-05 418,31 10 998,86
2020-04 398,91 9 853,89
2020-03 401,04 11 1 053,48
2020-02 395,00 10 942,30
2020-01 266,13 8 509,02
2019-12 365,03 10 865,18
2019-11 422,54 11 1 099,89
2019-10 422,09 11 1 100,79
2019-09 433,27 12 1 237,12
2019-08 422,26 12 1 204,11
2019-07 379,45 11 988,93
2019-06 421,43 12 1 200,64
2019-05 412,68 10 980,85
2019-04 480,16 9 1 022,30
2019-03 280,78 10 660,04
2019-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-11 348,98 9 1 286,61
2018-10 316,56 11 1 431,45
2018-09 355,00 10 1 459,79
2018-08 183,52 10 762,92
2018-07 198,62 13 1 070,01
2018-06 179,39 13 966,90
2018-05 183,88 12 924,71
2018-04 274,55 11 1 253,45
2018-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones