UAB "Statybos alėja"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 871,06 | 7 | 1 321,47 |
| 2026-06 | 671,43 | 6 | 856,87 |
| 2026-05 | 545,96 | 7 | 833,15 |
| 2026-04 | 886,24 | 7 | 1 364,54 |
| 2026-03 | 851,29 | 7 | 1 313,04 |
| 2026-02 | 917,86 | 8 | 1 696,43 |
| 2026-01 | 950,27 | 8 | 1 768,57 |
| 2025-12 | 972,11 | 8 | 1 802,20 |
| 2025-11 | 974,25 | 8 | 1 805,93 |
| 2025-10 | 846,39 | 10 | 1 974,16 |
| 2025-09 | 836,20 | 10 | 1 942,30 |
| 2025-08 | 802,15 | 10 | 1 882,66 |
| 2025-07 | 656,29 | 12 | 1 860,80 |
| 2025-06 | 689,51 | 10 | 1 632,05 |
| 2025-05 | 602,42 | 10 | 1 436,11 |
| 2025-04 | 587,44 | 9 | 1 242,34 |
| 2025-03 | 625,90 | 8 | 1 174,43 |
| 2025-02 | 565,66 | 9 | 1 194,71 |
| 2025-01 | 453,51 | 7 | 756,25 |
| 2024-12 | 647,00 | 8 | 1 215,68 |
| 2024-11 | 690,00 | 8 | 1 298,62 |
| 2024-10 | 665,00 | 9 | 1 411,33 |
| 2024-09 | 612,05 | 9 | 1 305,39 |
| 2024-08 | 491,42 | 8 | 952,59 |
| 2024-07 | 450,15 | 8 | 871,78 |
| 2024-06 | 443,11 | 9 | 966,07 |
| 2024-05 | 433,74 | 9 | 929,64 |
| 2024-04 | 586,62 | 7 | 955,38 |
| 2024-03 | 575,11 | 7 | 936,26 |
| 2024-02 | 598,23 | 6 | 830,65 |
| 2024-01 | 622,28 | 7 | 1 014,07 |
| 2023-12 | 582,41 | 7 | 948,64 |
| 2023-11 | 596,87 | 8 | 1 117,64 |
| 2023-10 | 577,72 | 8 | 1 080,90 |
| 2023-09 | 546,26 | 8 | 1 008,05 |
| 2023-08 | 378,35 | 13 | 1 131,56 |
| 2023-07 | 418,13 | 10 | 957,49 |
| 2023-06 | 388,70 | 11 | 992,02 |
| 2023-05 | 295,71 | 14 | 971,47 |
| 2023-04 | 326,67 | 11 | 845,65 |
| 2023-03 | 546,43 | 8 | 1 005,84 |
| 2023-02 | 547,89 | 7 | 870,01 |
| 2023-01 | 571,26 | 7 | 916,50 |
| 2022-12 | 506,15 | 9 | 1 053,38 |
| 2022-11 | 544,18 | 11 | 1 382,67 |
| 2022-10 | 411,83 | 16 | 1 487,58 |
| 2022-09 | 459,69 | 16 | 1 665,38 |
| 2022-08 | 555,43 | 13 | 1 633,77 |
| 2022-07 | 383,40 | 12 | 1 044,16 |
| 2022-06 | 417,47 | 12 | 1 155,86 |
| 2022-05 | 523,47 | 12 | 1 424,50 |
| 2022-04 | 516,10 | 12 | 1 403,16 |
| 2022-03 | 496,75 | 13 | 1 466,95 |
| 2022-02 | 497,68 | 13 | 1 484,36 |
| 2022-01 | 499,18 | 13 | 1 475,64 |
| 2021-12 | 496,17 | 9 | 1 016,77 |
| 2021-11 | 594,17 | 8 | 1 096,49 |
| 2021-10 | 608,77 | 9 | 1 259,24 |
| 2021-09 | 752,44 | 9 | 1 552,85 |
| 2021-08 | 667,09 | 9 | 1 365,22 |
| 2021-07 | 677,51 | 9 | 1 389,01 |
| 2021-06 | 798,28 | 7 | 1 261,95 |
| 2021-05 | 682,16 | 7 | 1 072,63 |
| 2021-04 | 738,62 | 6 | 989,28 |
| 2021-03 | 733,24 | 6 | 981,65 |
| 2021-02 | 740,20 | 6 | 991,53 |
| 2021-01 | 651,94 | 8 | 1 179,74 |
| 2020-12 | 628,48 | 9 | 1 266,84 |
| 2020-11 | 597,23 | 9 | 1 202,04 |
| 2020-10 | 600,21 | 9 | 1 205,35 |
| 2020-09 | 655,30 | 9 | 1 319,24 |
| 2020-08 | 575,87 | 8 | 1 043,40 |
| 2020-07 | 568,09 | 7 | 889,29 |
| 2020-06 | 593,53 | 7 | 937,67 |
| 2020-05 | 632,25 | 6 | 859,42 |
| 2020-04 | 617,74 | 6 | 839,64 |
| 2020-03 | 591,24 | 8 | 1 072,65 |
| 2020-02 | 640,69 | 7 | 1 021,72 |
| 2020-01 | 594,45 | 8 | 1 076,69 |
| 2019-12 | 751,13 | 8 | 1 361,72 |
| 2019-11 | 637,06 | 8 | 1 148,09 |
| 2019-10 | 703,87 | 8 | 1 259,33 |
| 2019-09 | 702,41 | 8 | 1 258,24 |
| 2019-08 | 687,33 | 9 | 1 387,48 |
| 2019-07 | 609,71 | 9 | 1 241,14 |
| 2019-06 | 798,91 | 7 | 1 262,83 |
| 2019-05 | 716,22 | 8 | 1 339,03 |
| 2019-04 | 794,52 | 7 | 1 293,94 |
| 2019-03 | 775,19 | 7 | 1 262,74 |
| 2019-02 | 768,56 | 7 | 1 251,27 |
| 2019-01 | 722,10 | 7 | 1 169,58 |
| 2018-12 | 567,46 | 8 | 1 825,61 |
| 2018-11 | 547,03 | 8 | 1 767,32 |
| 2018-10 | 481,17 | 9 | 1 756,27 |
| 2018-09 | 543,89 | 9 | 1 983,46 |
| 2018-08 | 469,17 | 11 | 2 093,05 |
| 2018-07 | 428,97 | 14 | 2 436,10 |
| 2018-06 | 373,09 | 14 | 2 117,98 |
| 2018-05 | 423,76 | 11 | 1 888,88 |
| 2018-04 | 381,42 | 10 | 1 544,20 |
| 2018-03 | 482,98 | 8 | 1 561,88 |
| 2018-02 | 465,00 | 7 | 1 316,79 |
| 2018-01 | 417,74 | 10 | 1 689,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones