UAB "Stars Holding"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 2 489,01 | 5 | 2 647,07 |
| 2026-02 | 1 954,76 | 6 | 2 521,68 |
| 2026-01 | 2 025,34 | 6 | 2 658,85 |
| 2025-12 | 2 015,82 | 6 | 2 646,51 |
| 2025-11 | 2 011,94 | 6 | 2 641,58 |
| 2025-10 | 1 979,19 | 6 | 2 599,95 |
| 2025-09 | 2 043,96 | 6 | 2 682,61 |
| 2025-08 | 2 187,98 | 5 | 2 400,30 |
| 2025-07 | 2 177,19 | 4 | 1 927,65 |
| 2025-06 | 1 867,06 | 5 | 2 059,48 |
| 2025-05 | 3 338,79 | 6 | 4 580,22 |
| 2025-04 | 2 409,45 | 7 | 3 792,04 |
| 2025-03 | 2 452,23 | 7 | 3 855,64 |
| 2025-02 | 2 451,80 | 7 | 3 855,09 |
| 2025-01 | 2 458,78 | 7 | 3 865,82 |
| 2024-12 | 2 433,28 | 7 | 3 826,93 |
| 2024-11 | 2 409,78 | 7 | 3 791,82 |
| 2024-10 | 3 506,98 | 8 | 6 498,23 |
| 2024-09 | 2 036,23 | 8 | 3 674,13 |
| 2024-08 | 2 307,85 | 8 | 4 230,54 |
| 2024-07 | 2 394,31 | 8 | 4 378,59 |
| 2024-06 | 2 459,81 | 8 | 4 478,24 |
| 2024-05 | 2 551,79 | 7 | 4 093,29 |
| 2024-04 | 2 427,01 | 7 | 3 886,17 |
| 2024-03 | 2 397,01 | 7 | 3 841,51 |
| 2024-02 | 2 260,16 | 7 | 3 602,78 |
| 2024-01 | 2 238,75 | 6 | 3 031,08 |
| 2023-12 | 2 163,16 | 6 | 2 934,03 |
| 2023-11 | 2 224,28 | 6 | 3 011,86 |
| 2023-10 | 2 160,87 | 6 | 2 931,58 |
| 2023-09 | 2 454,85 | 9 | 5 055,40 |
| 2023-08 | 1 994,95 | 9 | 4 083,66 |
| 2023-07 | 1 988,16 | 9 | 4 076,46 |
| 2023-06 | 1 930,98 | 10 | 4 378,38 |
| 2023-05 | 2 020,49 | 9 | 4 138,89 |
| 2023-04 | 1 702,93 | 9 | 3 472,37 |
| 2023-03 | 1 729,67 | 9 | 3 524,86 |
| 2023-02 | 1 710,56 | 9 | 3 488,27 |
| 2023-01 | 1 721,48 | 9 | 3 511,28 |
| 2022-12 | 1 707,73 | 9 | 3 468,01 |
| 2022-11 | 1 671,56 | 9 | 3 389,96 |
| 2022-10 | 1 669,20 | 9 | 3 384,87 |
| 2022-09 | 1 410,69 | 8 | 2 579,32 |
| 2022-08 | 1 378,52 | 8 | 2 519,03 |
| 2022-07 | 1 213,54 | 8 | 2 212,56 |
| 2022-06 | 1 280,78 | 7 | 2 002,88 |
| 2022-05 | 1 213,25 | 7 | 1 896,83 |
| 2022-04 | 1 201,99 | 6 | 1 622,78 |
| 2022-03 | 1 207,37 | 6 | 1 629,65 |
| 2022-02 | 1 203,33 | 6 | 1 624,49 |
| 2022-01 | 1 203,33 | 6 | 1 624,49 |
| 2021-12 | 1 206,58 | 6 | 1 625,89 |
| 2021-11 | 1 120,00 | 6 | 1 515,14 |
| 2021-10 | 1 120,79 | 6 | 1 512,72 |
| 2021-09 | 1 137,20 | 6 | 1 537,09 |
| 2021-08 | 587,50 | 4 | 529,85 |
| 2021-07 | 987,50 | 4 | 908,57 |
| 2021-06 | 987,50 | 4 | 908,57 |
| 2021-05 | 987,50 | 4 | 908,57 |
| 2021-04 | 1 499,80 | 5 | 1 710,83 |
| 2021-03 | 1 589,39 | 5 | 1 810,80 |
| 2021-02 | 1 589,47 | 5 | 1 808,23 |
| 2021-01 | 1 460,00 | 5 | 1 651,11 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones