UAB "Stanislovo manipuliatoriai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 195,35 | 5 | 1 271,25 |
| 2026-06 | 1 196,21 | 5 | 1 272,17 |
| 2026-05 | 1 122,40 | 5 | 1 193,67 |
| 2026-04 | 1 200,00 | 4 | 1 020,96 |
| 2026-03 | 1 199,82 | 4 | 1 020,80 |
| 2026-02 | 849,48 | 4 | 766,96 |
| 2026-01 | 1 104,16 | 4 | 1 029,34 |
| 2025-12 | 1 192,83 | 4 | 1 103,99 |
| 2025-11 | 1 181,25 | 4 | 1 092,76 |
| 2025-10 | 1 200,00 | 4 | 1 110,96 |
| 2025-09 | 896,77 | 4 | 853,67 |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | 1 814,99 | 4 | 1 713,99 |
| 2025-02 | 1 331,35 | 4 | 1 244,48 |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 1 339,78 | 4 | 1 254,15 |
| 2024-09 | 1 398,22 | 4 | 1 310,89 |
| 2024-08 | 1 475,00 | 4 | 1 385,44 |
| 2024-07 | 1 477,14 | 4 | 1 387,51 |
| 2024-06 | 1 475,60 | 4 | 1 386,01 |
| 2024-05 | 1 481,46 | 4 | 1 391,70 |
| 2024-04 | 1 475,00 | 4 | 1 385,44 |
| 2024-03 | 1 475,00 | 4 | 1 385,44 |
| 2024-02 | 1 413,02 | 4 | 1 286,80 |
| 2024-01 | 1 570,08 | 4 | 1 429,96 |
| 2023-12 | 1 475,00 | 4 | 1 341,94 |
| 2023-11 | 1 475,00 | 4 | 1 341,94 |
| 2023-10 | 1 550,01 | 4 | 1 411,74 |
| 2023-09 | 1 475,00 | 4 | 1 341,94 |
| 2023-08 | 1 853,38 | 4 | 1 694,25 |
| 2023-07 | 1 094,92 | 4 | 987,94 |
| 2023-06 | 1 101,71 | 4 | 994,32 |
| 2023-05 | 1 100,01 | 4 | 992,88 |
| 2023-04 | 1 100,01 | 4 | 992,88 |
| 2023-03 | 1 102,20 | 4 | 995,00 |
| 2023-02 | 913,42 | 4 | 853,75 |
| 2023-01 | 790,39 | 4 | 734,31 |
| 2022-12 | 862,78 | 4 | 807,59 |
| 2022-11 | 862,50 | 4 | 807,32 |
| 2022-10 | 862,50 | 4 | 807,32 |
| 2022-09 | 786,40 | 5 | 910,30 |
| 2022-08 | 737,57 | 5 | 858,44 |
| 2022-07 | 730,00 | 5 | 849,86 |
| 2022-06 | 732,00 | 5 | 851,98 |
| 2022-05 | 734,00 | 5 | 854,11 |
| 2022-04 | 730,00 | 5 | 849,86 |
| 2022-03 | 734,00 | 5 | 854,10 |
| 2022-02 | 718,00 | 5 | 813,09 |
| 2022-01 | 718,66 | 5 | 812,79 |
| 2021-12 | 675,20 | 5 | 763,08 |
| 2021-11 | 672,00 | 5 | 759,67 |
| 2021-10 | 672,57 | 5 | 760,28 |
| 2021-09 | 676,59 | 5 | 764,77 |
| 2021-08 | 638,84 | 5 | 718,95 |
| 2021-07 | 642,00 | 4 | 567,21 |
| 2021-06 | 582,18 | 5 | 650,43 |
| 2021-05 | 673,60 | 5 | 761,37 |
| 2021-04 | 673,60 | 5 | 761,37 |
| 2021-03 | 557,69 | 5 | 614,11 |
| 2021-02 | 837,47 | 5 | 950,89 |
| 2021-01 | 665,00 | 4 | 605,98 |
| 2020-12 | 606,46 | 5 | 682,71 |
| 2020-11 | 672,00 | 5 | 752,47 |
| 2020-10 | 675,20 | 5 | 755,88 |
| 2020-09 | 675,20 | 5 | 755,88 |
| 2020-08 | 667,00 | 4 | 584,28 |
| 2020-07 | 621,27 | 4 | 545,38 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Krovininis kelių transportas ir perkraustymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones