UAB "ST Biuro sistemos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 604,56 | 6 | 2 083,72 |
| 2026-06 | 1 537,66 | 6 | 1 998,39 |
| 2026-05 | 1 534,71 | 6 | 1 994,59 |
| 2026-04 | 2 030,62 | 7 | 3 059,86 |
| 2026-03 | 1 489,98 | 7 | 2 254,70 |
| 2026-02 | 1 509,59 | 6 | 2 038,98 |
| 2026-01 | 1 408,86 | 6 | 1 935,91 |
| 2025-12 | 1 525,64 | 6 | 2 103,58 |
| 2025-11 | 1 558,95 | 7 | 2 533,17 |
| 2025-10 | 1 443,95 | 7 | 2 337,80 |
| 2025-09 | 1 440,46 | 7 | 2 331,79 |
| 2025-08 | 1 433,57 | 7 | 2 320,73 |
| 2025-07 | 1 481,96 | 7 | 2 397,71 |
| 2025-06 | 1 445,81 | 7 | 2 341,19 |
| 2025-05 | 1 452,01 | 7 | 2 351,13 |
| 2025-04 | 1 439,19 | 7 | 2 326,12 |
| 2025-03 | 1 437,58 | 7 | 2 326,76 |
| 2025-02 | 1 456,99 | 7 | 2 352,45 |
| 2025-01 | 1 530,95 | 7 | 2 463,91 |
| 2024-12 | 1 737,02 | 7 | 2 772,94 |
| 2024-11 | 1 450,49 | 7 | 2 346,18 |
| 2024-10 | 1 432,19 | 7 | 2 317,61 |
| 2024-09 | 1 388,27 | 7 | 2 243,12 |
| 2024-08 | 1 405,24 | 7 | 2 267,97 |
| 2024-07 | 1 421,99 | 7 | 2 297,45 |
| 2024-06 | 1 186,04 | 7 | 1 903,36 |
| 2024-05 | 1 291,27 | 7 | 2 060,06 |
| 2024-04 | 1 448,47 | 7 | 2 298,12 |
| 2024-03 | 1 310,19 | 7 | 2 085,27 |
| 2024-02 | 1 265,22 | 7 | 2 021,09 |
| 2024-01 | 1 144,73 | 8 | 2 107,13 |
| 2023-12 | 1 665,52 | 7 | 2 652,57 |
| 2023-11 | 1 457,48 | 7 | 2 342,46 |
| 2023-10 | 1 278,29 | 7 | 2 069,68 |
| 2023-09 | 1 196,50 | 7 | 1 927,95 |
| 2023-08 | 1 173,43 | 7 | 1 876,17 |
| 2023-07 | 1 248,58 | 7 | 1 946,94 |
| 2023-06 | 1 283,81 | 7 | 2 002,26 |
| 2023-05 | 1 461,90 | 8 | 2 580,71 |
| 2023-04 | 1 155,07 | 8 | 2 052,08 |
| 2023-03 | 1 163,91 | 8 | 2 100,57 |
| 2023-02 | 1 160,41 | 8 | 2 093,95 |
| 2023-01 | 1 145,34 | 8 | 2 070,82 |
| 2022-12 | 1 458,58 | 8 | 2 590,61 |
| 2022-11 | 1 163,80 | 8 | 2 095,97 |
| 2022-10 | 1 185,75 | 8 | 2 135,37 |
| 2022-09 | 1 103,07 | 8 | 1 975,19 |
| 2022-08 | 1 147,52 | 7 | 1 782,57 |
| 2022-07 | 1 072,85 | 8 | 1 947,01 |
| 2022-06 | 1 221,00 | 8 | 2 225,67 |
| 2022-05 | 1 091,18 | 8 | 1 981,99 |
| 2022-04 | 1 094,09 | 8 | 1 982,69 |
| 2022-03 | 1 106,03 | 8 | 2 003,42 |
| 2022-02 | 1 081,40 | 8 | 1 956,69 |
| 2022-01 | 1 072,59 | 8 | 1 948,99 |
| 2021-12 | 1 305,13 | 8 | 2 341,22 |
| 2021-11 | 1 004,49 | 9 | 2 029,06 |
| 2021-10 | 1 031,39 | 8 | 1 865,19 |
| 2021-09 | 1 031,07 | 9 | 2 085,16 |
| 2021-08 | 1 049,99 | 8 | 1 891,45 |
| 2021-07 | 991,37 | 7 | 1 538,72 |
| 2021-06 | 966,31 | 9 | 1 951,57 |
| 2021-05 | 947,37 | 9 | 1 920,34 |
| 2021-04 | 1 006,05 | 9 | 2 028,83 |
| 2021-03 | 1 135,94 | 9 | 2 298,62 |
| 2021-02 | 997,33 | 9 | 2 011,61 |
| 2021-01 | 926,61 | 9 | 1 875,74 |
| 2020-12 | 1 159,35 | 10 | 2 575,36 |
| 2020-11 | 1 018,20 | 9 | 2 036,75 |
| 2020-10 | 840,02 | 11 | 2 049,10 |
| 2020-09 | 832,56 | 11 | 2 035,20 |
| 2020-08 | 845,20 | 11 | 2 061,66 |
| 2020-07 | 853,11 | 12 | 2 299,38 |
| 2020-06 | 843,33 | 11 | 2 088,21 |
| 2020-05 | 757,78 | 11 | 1 871,10 |
| 2020-04 | 783,57 | 11 | 1 946,01 |
| 2020-03 | 772,68 | 11 | 1 921,57 |
| 2020-02 | 805,41 | 11 | 1 997,34 |
| 2020-01 | 781,24 | 11 | 1 939,98 |
| 2019-12 | 923,60 | 11 | 2 271,40 |
| 2019-11 | 680,18 | 11 | 1 676,56 |
| 2019-10 | 850,78 | 11 | 2 101,11 |
| 2019-09 | 782,69 | 11 | 1 903,24 |
| 2019-08 | 751,77 | 11 | 1 823,23 |
| 2019-07 | 723,22 | 11 | 1 761,06 |
| 2019-06 | 728,15 | 11 | 1 794,92 |
| 2019-05 | 668,46 | 11 | 1 704,35 |
| 2019-04 | 722,63 | 10 | 1 682,93 |
| 2019-03 | 691,85 | 10 | 1 607,93 |
| 2019-02 | 642,53 | 11 | 1 639,68 |
| 2019-01 | 649,90 | 11 | 1 663,26 |
| 2018-12 | 643,68 | 11 | 2 928,37 |
| 2018-11 | 525,49 | 12 | 2 593,37 |
| 2018-10 | 475,28 | 11 | 2 154,55 |
| 2018-09 | 562,05 | 10 | 2 311,56 |
| 2018-08 | 563,03 | 10 | 2 315,42 |
| 2018-07 | 473,88 | 11 | 2 140,69 |
| 2018-06 | 526,18 | 11 | 2 382,28 |
| 2018-05 | 540,93 | 11 | 2 450,51 |
| 2018-04 | 546,86 | 11 | 2 478,60 |
| 2018-03 | 554,70 | 11 | 2 515,08 |
| 2018-02 | 541,44 | 11 | 2 453,14 |
| 2018-01 | 501,73 | 11 | 2 276,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių, jų išorinės ir programinės įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones