UAB "Spalvotos pramogos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 399,08 | 35 | 10 834,06 |
| 2026-06 | 1 220,56 | 34 | 9 226,53 |
| 2026-05 | 1 310,76 | 29 | 8 577,98 |
| 2026-04 | 1 302,25 | 29 | 8 455,98 |
| 2026-03 | 1 257,28 | 29 | 8 151,79 |
| 2026-02 | 1 257,96 | 30 | 8 633,78 |
| 2026-01 | 1 237,05 | 31 | 8 873,83 |
| 2025-12 | 1 203,41 | 32 | 8 923,25 |
| 2025-11 | 1 173,14 | 32 | 8 750,18 |
| 2025-10 | 1 141,22 | 29 | 7 733,39 |
| 2025-09 | 1 174,96 | 30 | 8 183,66 |
| 2025-08 | 1 131,50 | 30 | 7 919,83 |
| 2025-07 | 1 175,47 | 33 | 8 992,75 |
| 2025-06 | 1 213,87 | 35 | 9 735,45 |
| 2025-05 | 1 282,85 | 35 | 10 340,12 |
| 2025-04 | 1 205,51 | 37 | 10 233,97 |
| 2025-03 | 1 169,46 | 38 | 10 251,67 |
| 2025-02 | 1 136,98 | 36 | 9 449,70 |
| 2025-01 | 1 088,77 | 36 | 9 033,96 |
| 2024-12 | 1 101,04 | 36 | 9 220,87 |
| 2024-11 | 1 097,30 | 38 | 9 653,44 |
| 2024-10 | 1 083,46 | 38 | 9 578,98 |
| 2024-09 | 1 029,08 | 38 | 9 096,44 |
| 2024-08 | 1 071,52 | 37 | 9 248,23 |
| 2024-07 | 1 042,12 | 39 | 9 534,34 |
| 2024-06 | 1 098,47 | 35 | 8 945,14 |
| 2024-05 | 973,25 | 35 | 7 973,62 |
| 2024-04 | 1 007,47 | 35 | 8 151,18 |
| 2024-03 | 1 053,19 | 34 | 8 269,79 |
| 2024-02 | 1 019,29 | 36 | 8 450,35 |
| 2024-01 | 1 038,89 | 36 | 8 599,36 |
| 2023-12 | 946,50 | 35 | 7 594,23 |
| 2023-11 | 876,81 | 38 | 7 648,46 |
| 2023-10 | 804,75 | 34 | 6 329,43 |
| 2023-09 | 1 031,41 | 34 | 8 106,21 |
| 2023-08 | 946,30 | 33 | 7 194,76 |
| 2023-07 | 960,39 | 35 | 7 749,91 |
| 2023-06 | 975,49 | 33 | 7 366,42 |
| 2023-05 | 981,22 | 34 | 7 671,78 |
| 2023-04 | 951,66 | 34 | 7 551,37 |
| 2023-03 | 997,48 | 32 | 7 465,28 |
| 2023-02 | 931,70 | 34 | 7 417,04 |
| 2023-01 | 941,97 | 35 | 7 715,64 |
| 2022-12 | 945,94 | 32 | 7 037,02 |
| 2022-11 | 933,58 | 34 | 7 321,04 |
| 2022-10 | 855,35 | 35 | 6 957,17 |
| 2022-09 | 921,59 | 32 | 6 843,32 |
| 2022-08 | 940,58 | 32 | 6 999,81 |
| 2022-07 | 912,90 | 35 | 7 463,52 |
| 2022-06 | 952,78 | 34 | 7 487,12 |
| 2022-05 | 879,06 | 32 | 6 562,79 |
| 2022-04 | 917,78 | 30 | 6 419,27 |
| 2022-03 | 879,41 | 32 | 6 587,07 |
| 2022-02 | 811,42 | 31 | 5 848,42 |
| 2022-01 | 762,20 | 32 | 5 667,57 |
| 2021-12 | 689,93 | 32 | 5 093,73 |
| 2021-11 | 748,94 | 32 | 5 553,95 |
| 2021-10 | 611,84 | 32 | 4 517,87 |
| 2021-09 | 622,15 | 33 | 4 768,28 |
| 2021-08 | 633,37 | 38 | 5 576,65 |
| 2021-07 | 684,05 | 32 | 5 065,01 |
| 2021-06 | 776,89 | 31 | 5 531,05 |
| 2021-05 | 626,96 | 35 | 5 039,36 |
| 2021-04 | 637,11 | 30 | 4 377,97 |
| 2021-03 | 635,03 | 30 | 4 364,58 |
| 2021-02 | 635,03 | 30 | 4 364,58 |
| 2021-01 | 635,07 | 30 | 4 364,79 |
| 2020-12 | 642,97 | 31 | 4 510,85 |
| 2020-11 | 589,49 | 31 | 4 155,04 |
| 2020-10 | 587,93 | 31 | 4 190,40 |
| 2020-09 | 603,01 | 33 | 4 518,50 |
| 2020-08 | 611,34 | 31 | 4 342,03 |
| 2020-07 | 621,50 | 32 | 4 585,50 |
| 2020-06 | 671,93 | 32 | 4 981,08 |
| 2020-05 | 578,41 | 31 | 4 099,22 |
| 2020-04 | 586,19 | 29 | 3 872,93 |
| 2020-03 | 496,18 | 32 | 3 626,22 |
| 2020-02 | 757,89 | 32 | 5 567,25 |
| 2020-01 | 741,77 | 32 | 5 444,04 |
| 2019-12 | 720,16 | 32 | 5 266,52 |
| 2019-11 | 706,49 | 34 | 5 519,93 |
| 2019-10 | 692,06 | 37 | 5 894,91 |
| 2019-09 | 658,43 | 35 | 5 342,94 |
| 2019-08 | 661,25 | 34 | 5 222,78 |
| 2019-07 | 663,62 | 39 | 6 014,90 |
| 2019-06 | 669,57 | 35 | 5 442,59 |
| 2019-05 | 712,92 | 32 | 5 323,57 |
| 2019-04 | 732,08 | 37 | 6 323,85 |
| 2019-03 | 691,97 | 35 | 5 682,52 |
| 2019-02 | 704,97 | 34 | 5 626,83 |
| 2019-01 | 698,74 | 36 | 5 886,46 |
| 2018-12 | 529,81 | 34 | 7 436,51 |
| 2018-11 | 524,09 | 35 | 7 562,77 |
| 2018-10 | 507,63 | 34 | 7 133,16 |
| 2018-09 | 495,54 | 32 | 6 543,16 |
| 2018-08 | 555,91 | 29 | 6 654,97 |
| 2018-07 | 530,36 | 30 | 6 567,99 |
| 2018-06 | 522,98 | 28 | 6 049,70 |
| 2018-05 | 616,31 | 26 | 6 604,64 |
| 2018-04 | 632,76 | 26 | 6 770,44 |
| 2018-03 | 620,43 | 27 | 6 879,54 |
| 2018-02 | 591,10 | 28 | 6 806,57 |
| 2018-01 | 605,05 | 28 | 6 970,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones