UAB "Spa Europe"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 419,58 | 29 | 9 150,45 |
| 2026-06 | 1 382,88 | 30 | 9 212,65 |
| 2026-05 | 1 400,07 | 29 | 9 065,54 |
| 2026-04 | 1 443,99 | 27 | 8 707,73 |
| 2026-03 | 1 420,36 | 25 | 8 070,03 |
| 2026-02 | 1 400,40 | 25 | 7 986,21 |
| 2026-01 | 1 350,66 | 26 | 8 095,01 |
| 2025-12 | 1 300,01 | 27 | 8 085,75 |
| 2025-11 | 1 272,23 | 28 | 8 170,54 |
| 2025-10 | 1 310,81 | 27 | 8 169,89 |
| 2025-09 | 1 245,96 | 29 | 8 370,11 |
| 2025-08 | 1 298,92 | 28 | 8 355,75 |
| 2025-07 | 1 281,21 | 28 | 8 260,62 |
| 2025-06 | 1 324,43 | 24 | 7 191,86 |
| 2025-05 | 1 203,96 | 26 | 7 034,42 |
| 2025-04 | 1 247,52 | 25 | 6 976,52 |
| 2025-03 | 1 274,35 | 24 | 6 866,26 |
| 2025-02 | 1 265,13 | 24 | 6 815,36 |
| 2025-01 | 1 271,68 | 24 | 6 850,82 |
| 2024-12 | 1 166,69 | 23 | 6 045,62 |
| 2024-11 | 1 201,63 | 23 | 6 210,33 |
| 2024-10 | 1 176,10 | 22 | 5 789,22 |
| 2024-09 | 1 282,56 | 22 | 6 289,52 |
| 2024-08 | 1 204,68 | 22 | 5 941,93 |
| 2024-07 | 1 257,62 | 20 | 5 633,99 |
| 2024-06 | 1 286,21 | 19 | 5 452,89 |
| 2024-05 | 1 217,15 | 21 | 5 754,37 |
| 2024-04 | 1 242,43 | 21 | 5 862,06 |
| 2024-03 | 1 227,00 | 20 | 5 498,45 |
| 2024-02 | 1 181,75 | 21 | 5 582,33 |
| 2024-01 | 1 216,09 | 21 | 5 722,56 |
| 2023-12 | 1 145,80 | 21 | 5 403,97 |
| 2023-11 | 1 188,68 | 21 | 5 608,19 |
| 2023-10 | 1 167,57 | 21 | 5 508,24 |
| 2023-09 | 1 172,26 | 21 | 5 514,82 |
| 2023-08 | 1 104,11 | 22 | 5 430,28 |
| 2023-07 | 1 103,11 | 22 | 5 436,59 |
| 2023-06 | 910,59 | 19 | 3 945,37 |
| 2023-05 | 1 005,07 | 17 | 3 908,45 |
| 2023-04 | 1 075,06 | 20 | 4 947,66 |
| 2023-03 | 890,18 | 23 | 4 716,00 |
| 2023-02 | 863,94 | 26 | 5 140,90 |
| 2023-01 | 789,17 | 29 | 5 213,00 |
| 2022-12 | 822,21 | 29 | 5 464,93 |
| 2022-11 | 795,58 | 34 | 6 211,09 |
| 2022-10 | 911,00 | 33 | 6 859,12 |
| 2022-09 | 749,00 | 34 | 5 846,63 |
| 2022-08 | 838,53 | 29 | 5 477,01 |
| 2022-07 | 853,89 | 27 | 5 168,63 |
| 2022-06 | 986,58 | 19 | 4 187,59 |
| 2022-05 | 967,99 | 19 | 4 107,35 |
| 2022-04 | 899,55 | 20 | 4 031,10 |
| 2022-03 | 914,78 | 17 | 3 485,64 |
| 2022-02 | 921,67 | 17 | 3 516,69 |
| 2022-01 | 922,85 | 20 | 4 183,13 |
| 2021-12 | 727,06 | 20 | 3 331,53 |
| 2021-11 | 735,42 | 20 | 3 376,05 |
| 2021-10 | 683,72 | 22 | 3 454,77 |
| 2021-09 | 817,91 | 16 | 3 009,19 |
| 2021-08 | 801,21 | 16 | 2 953,60 |
| 2021-07 | 784,80 | 16 | 2 882,15 |
| 2021-06 | 835,21 | 16 | 3 053,70 |
| 2021-05 | 966,58 | 8 | 1 801,57 |
| 2021-04 | 913,71 | 7 | 1 482,91 |
| 2021-03 | 1 224,48 | 6 | 1 680,40 |
| 2021-02 | 1 278,47 | 5 | 1 477,37 |
| 2021-01 | 737,50 | 4 | 662,59 |
| 2020-12 | 583,93 | 4 | 524,39 |
| 2020-11 | 737,50 | 4 | 660,62 |
| 2020-10 | 737,50 | 4 | 660,62 |
| 2020-09 | 577,83 | 5 | 641,64 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinės taros gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones