UAB "Sostinių golfo klubas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 764,52 | 22 | 8 452,25 |
| 2026-06 | 1 512,36 | 22 | 7 228,65 |
| 2026-05 | 1 791,26 | 16 | 6 225,44 |
| 2026-04 | 1 432,55 | 12 | 3 674,07 |
| 2026-03 | 2 337,77 | 6 | 3 028,83 |
| 2026-02 | 2 115,51 | 6 | 2 781,01 |
| 2026-01 | 2 311,25 | 6 | 3 056,04 |
| 2025-12 | 2 231,99 | 8 | 4 064,03 |
| 2025-11 | 2 156,89 | 8 | 3 900,15 |
| 2025-10 | 1 885,42 | 16 | 6 754,40 |
| 2025-09 | 1 659,46 | 16 | 6 006,02 |
| 2025-08 | 1 528,71 | 23 | 7 929,32 |
| 2025-07 | 1 490,56 | 23 | 7 723,91 |
| 2025-06 | 1 661,25 | 17 | 6 396,69 |
| 2025-05 | 1 544,65 | 17 | 5 941,23 |
| 2025-04 | 1 297,01 | 16 | 4 624,11 |
| 2025-03 | 2 009,49 | 6 | 2 608,13 |
| 2025-02 | 1 677,81 | 7 | 2 558,34 |
| 2025-01 | 2 023,56 | 7 | 3 104,32 |
| 2024-12 | 2 061,29 | 7 | 3 168,12 |
| 2024-11 | 2 228,44 | 7 | 3 421,18 |
| 2024-10 | 1 673,50 | 14 | 5 279,13 |
| 2024-09 | 1 458,81 | 14 | 4 593,50 |
| 2024-08 | 1 622,09 | 16 | 5 818,71 |
| 2024-07 | 2 142,29 | 16 | 7 582,14 |
| 2024-06 | 1 198,78 | 16 | 4 299,36 |
| 2024-05 | 1 502,05 | 13 | 4 368,77 |
| 2024-04 | 1 618,09 | 7 | 2 452,46 |
| 2024-03 | 1 609,33 | 7 | 2 439,96 |
| 2024-02 | 1 488,57 | 7 | 2 261,69 |
| 2024-01 | 3 047,46 | 6 | 3 940,57 |
| 2023-12 | 1 643,14 | 6 | 2 138,13 |
| 2023-11 | 1 446,61 | 8 | 2 517,41 |
| 2023-10 | 1 466,47 | 12 | 3 918,43 |
| 2023-09 | 1 585,50 | 12 | 4 260,21 |
| 2023-08 | 1 386,87 | 18 | 5 586,37 |
| 2023-07 | 1 332,27 | 18 | 5 376,27 |
| 2023-06 | 1 442,78 | 17 | 5 517,46 |
| 2023-05 | 1 942,48 | 11 | 4 771,20 |
| 2023-04 | 1 579,69 | 7 | 2 399,06 |
| 2023-03 | 1 243,30 | 7 | 1 866,63 |
| 2023-02 | 1 455,06 | 5 | 1 547,46 |
| 2023-01 | 1 287,03 | 8 | 2 248,68 |
| 2022-12 | 1 272,87 | 9 | 2 507,04 |
| 2022-11 | 1 417,21 | 8 | 2 476,78 |
| 2022-10 | 1 257,56 | 12 | 3 370,81 |
| 2022-09 | 1 390,40 | 13 | 4 054,16 |
| 2022-08 | 1 211,17 | 18 | 4 892,73 |
| 2022-07 | 1 161,27 | 19 | 4 936,37 |
| 2022-06 | 1 122,36 | 21 | 5 255,81 |
| 2022-05 | 1 420,14 | 10 | 3 092,48 |
| 2022-04 | 1 284,75 | 9 | 2 522,06 |
| 2022-03 | 1 376,58 | 8 | 2 400,13 |
| 2022-02 | 1 187,68 | 8 | 2 058,26 |
| 2022-01 | 1 209,99 | 8 | 2 098,22 |
| 2021-12 | 1 190,63 | 9 | 2 339,73 |
| 2021-11 | 986,68 | 11 | 2 375,51 |
| 2021-10 | 1 283,41 | 11 | 3 151,73 |
| 2021-09 | 1 137,46 | 13 | 3 310,18 |
| 2021-08 | 1 310,86 | 13 | 3 803,81 |
| 2021-07 | 1 160,03 | 15 | 3 991,09 |
| 2021-06 | 1 466,38 | 14 | 4 734,89 |
| 2021-05 | 1 198,30 | 14 | 3 831,01 |
| 2021-04 | 1 074,31 | 13 | 3 109,47 |
| 2021-03 | 1 283,25 | 9 | 2 546,34 |
| 2021-02 | 1 050,40 | 9 | 2 084,84 |
| 2021-01 | 1 087,45 | 9 | 2 160,90 |
| 2020-12 | 1 137,24 | 9 | 2 262,04 |
| 2020-11 | 931,91 | 11 | 2 283,83 |
| 2020-10 | 1 115,67 | 14 | 3 525,72 |
| 2020-09 | 1 185,07 | 14 | 3 750,28 |
| 2020-08 | 1 231,62 | 14 | 3 952,17 |
| 2020-07 | 1 439,21 | 13 | 4 254,42 |
| 2020-06 | 1 380,88 | 13 | 4 075,08 |
| 2020-05 | 1 199,71 | 14 | 3 816,69 |
| 2020-04 | 1 010,37 | 10 | 2 235,77 |
| 2020-03 | 1 155,16 | 8 | 2 040,37 |
| 2020-02 | 1 083,61 | 7 | 1 646,19 |
| 2020-01 | 1 132,24 | 7 | 1 719,74 |
| 2019-12 | 1 040,76 | 7 | 1 572,03 |
| 2019-11 | 878,71 | 10 | 1 914,32 |
| 2019-10 | 1 078,28 | 16 | 3 859,60 |
| 2019-09 | 1 205,93 | 18 | 4 804,20 |
| 2019-08 | 899,53 | 20 | 3 999,26 |
| 2019-07 | 1 010,99 | 19 | 4 276,40 |
| 2019-06 | 883,73 | 20 | 3 925,78 |
| 2019-05 | 1 065,89 | 17 | 4 064,64 |
| 2019-04 | 838,97 | 16 | 3 007,26 |
| 2019-03 | 798,12 | 9 | 1 583,98 |
| 2019-02 | 807,52 | 8 | 1 465,31 |
| 2019-01 | 768,97 | 9 | 1 561,91 |
| 2018-12 | 668,21 | 8 | 2 177,50 |
| 2018-11 | 676,07 | 8 | 2 203,34 |
| 2018-10 | 585,94 | 17 | 4 128,61 |
| 2018-09 | 603,35 | 17 | 4 267,97 |
| 2018-08 | 803,58 | 19 | 6 299,84 |
| 2018-07 | 669,61 | 18 | 4 990,54 |
| 2018-06 | 637,58 | 19 | 5 010,90 |
| 2018-05 | 722,15 | 16 | 4 758,43 |
| 2018-04 | 620,22 | 12 | 3 044,90 |
| 2018-03 | 674,52 | 9 | 2 470,53 |
| 2018-02 | 713,53 | 8 | 2 330,92 |
| 2018-01 | 719,24 | 8 | 2 338,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones