UAB "Sostinės inžineriniai tinklai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | 472,69 | 11 | 1 233,72 |
| 2023-02 | 571,36 | 13 | 1 751,92 |
| 2023-01 | 555,71 | 18 | 2 369,95 |
| 2022-12 | 444,27 | 19 | 1 990,33 |
| 2022-11 | 489,16 | 25 | 2 889,01 |
| 2022-10 | 543,54 | 30 | 3 875,56 |
| 2022-09 | 548,75 | 33 | 4 332,29 |
| 2022-08 | 535,41 | 37 | 4 744,76 |
| 2022-07 | 432,63 | 34 | 3 532,00 |
| 2022-06 | 492,74 | 24 | 2 745,92 |
| 2022-05 | 480,88 | 24 | 2 680,15 |
| 2022-04 | 571,99 | 15 | 1 967,71 |
| 2022-03 | 514,41 | 17 | 2 020,27 |
| 2022-02 | 419,94 | 17 | 1 655,76 |
| 2022-01 | 371,78 | 21 | 1 796,26 |
| 2021-12 | 399,44 | 26 | 2 411,29 |
| 2021-11 | 539,11 | 29 | 3 601,78 |
| 2021-10 | 498,42 | 26 | 3 024,68 |
| 2021-09 | 462,59 | 35 | 3 796,51 |
| 2021-08 | 483,62 | 39 | 4 471,13 |
| 2021-07 | 410,08 | 55 | 5 296,40 |
| 2021-06 | 380,70 | 48 | 4 268,13 |
| 2021-05 | 534,93 | 37 | 4 576,56 |
| 2021-04 | 333,48 | 38 | 2 928,42 |
| 2021-03 | 378,78 | 17 | 1 469,76 |
| 2021-02 | 418,78 | 15 | 1 437,04 |
| 2021-01 | 466,20 | 17 | 1 841,93 |
| 2020-12 | 355,65 | 20 | 1 618,12 |
| 2020-11 | 496,04 | 20 | 2 282,75 |
| 2020-10 | 486,24 | 21 | 2 362,16 |
| 2020-09 | 498,56 | 22 | 2 530,34 |
| 2020-08 | 422,04 | 20 | 1 931,33 |
| 2020-07 | 530,43 | 17 | 2 042,32 |
| 2020-06 | 451,27 | 19 | 1 935,83 |
| 2020-05 | 512,67 | 15 | 1 730,53 |
| 2020-04 | 454,83 | 17 | 1 743,44 |
| 2020-03 | 467,27 | 17 | 1 803,77 |
| 2020-02 | 445,38 | 13 | 1 320,24 |
| 2020-01 | 474,57 | 20 | 2 174,05 |
| 2019-12 | 440,47 | 20 | 1 967,86 |
| 2019-11 | 457,98 | 23 | 2 346,00 |
| 2019-10 | 487,52 | 26 | 2 829,88 |
| 2019-09 | 478,87 | 31 | 3 283,36 |
| 2019-08 | 468,38 | 29 | 2 988,94 |
| 2019-07 | 506,94 | 24 | 2 675,14 |
| 2019-06 | 476,72 | 24 | 2 526,99 |
| 2019-05 | 522,49 | 21 | 2 465,22 |
| 2019-04 | 511,90 | 19 | 2 193,86 |
| 2019-03 | 434,05 | 15 | 1 469,36 |
| 2019-02 | 463,65 | 12 | 1 282,82 |
| 2019-01 | 303,47 | 19 | 1 323,65 |
| 2018-12 | 261,94 | 20 | 2 133,63 |
| 2018-11 | 261,32 | 19 | 2 023,61 |
| 2018-10 | 331,35 | 19 | 2 566,34 |
| 2018-09 | 301,68 | 20 | 2 453,13 |
| 2018-08 | 333,73 | 17 | 2 329,17 |
| 2018-07 | 456,05 | 22 | 4 092,20 |
| 2018-06 | 394,20 | 23 | 3 713,08 |
| 2018-05 | 365,89 | 24 | 3 588,15 |
| 2018-04 | 282,15 | 20 | 2 302,82 |
| 2018-03 | 317,52 | 19 | 2 483,51 |
| 2018-02 | 366,19 | 24 | 3 608,60 |
| 2018-01 | 382,85 | 24 | 3 765,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones