UAB "Sons of metal"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 212,60 | 11 | 5 566,62 |
| 2026-06 | 2 436,34 | 11 | 6 100,90 |
| 2026-05 | 2 098,83 | 11 | 5 338,66 |
| 2026-04 | 2 241,03 | 10 | 5 160,41 |
| 2026-03 | 2 267,02 | 10 | 5 237,44 |
| 2026-02 | 1 865,07 | 13 | 5 791,73 |
| 2026-01 | 1 936,12 | 14 | 6 038,40 |
| 2025-12 | 2 041,99 | 15 | 7 359,38 |
| 2025-11 | 2 000,30 | 15 | 7 211,62 |
| 2025-10 | 1 824,33 | 13 | 5 708,10 |
| 2025-09 | 1 846,62 | 13 | 5 799,88 |
| 2025-08 | 2 313,34 | 11 | 6 152,18 |
| 2025-07 | 2 156,93 | 14 | 7 222,44 |
| 2025-06 | 2 408,70 | 13 | 7 454,41 |
| 2025-05 | 2 048,39 | 11 | 5 463,82 |
| 2025-04 | 2 106,87 | 10 | 5 113,36 |
| 2025-03 | 2 181,80 | 10 | 5 295,24 |
| 2025-02 | 2 507,33 | 8 | 4 868,23 |
| 2025-01 | 2 343,08 | 8 | 4 549,34 |
| 2024-12 | 2 626,28 | 8 | 5 099,21 |
| 2024-11 | 2 817,80 | 8 | 5 471,03 |
| 2024-10 | 2 613,70 | 8 | 5 074,79 |
| 2024-09 | 2 336,16 | 9 | 5 102,86 |
| 2024-08 | 2 241,22 | 8 | 4 320,45 |
| 2024-07 | 2 031,52 | 8 | 3 928,74 |
| 2024-06 | 2 334,31 | 7 | 3 933,81 |
| 2024-05 | 2 614,92 | 7 | 4 352,25 |
| 2024-04 | 2 375,02 | 8 | 4 511,07 |
| 2024-03 | 2 275,19 | 9 | 4 862,72 |
| 2024-02 | 2 277,65 | 10 | 5 441,98 |
| 2024-01 | 3 510,13 | 8 | 6 684,18 |
| 2023-12 | 2 557,94 | 6 | 3 638,48 |
| 2023-11 | 2 593,78 | 6 | 3 687,82 |
| 2023-10 | 2 410,38 | 6 | 3 436,35 |
| 2023-09 | 2 280,49 | 5 | 2 767,39 |
| 2023-08 | 2 598,92 | 5 | 3 135,33 |
| 2023-07 | 2 347,25 | 4 | 2 278,70 |
| 2023-06 | 1 361,55 | 4 | 1 276,78 |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mechaninis apdirbimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones