UAB "Šokolado meistrai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 605,27 | 36 | 12 554,53 |
| 2026-06 | 1 429,35 | 37 | 11 458,21 |
| 2026-05 | 1 541,65 | 38 | 12 706,69 |
| 2026-04 | 1 449,27 | 39 | 12 282,28 |
| 2026-03 | 1 489,00 | 40 | 13 005,75 |
| 2026-02 | 1 302,13 | 41 | 11 901,81 |
| 2026-01 | 1 160,44 | 42 | 10 930,60 |
| 2025-12 | 1 409,82 | 42 | 13 307,82 |
| 2025-11 | 1 317,18 | 40 | 11 833,73 |
| 2025-10 | 1 409,25 | 41 | 12 989,31 |
| 2025-09 | 1 440,05 | 39 | 12 563,25 |
| 2025-08 | 1 356,90 | 41 | 12 478,53 |
| 2025-07 | 1 449,42 | 40 | 12 973,45 |
| 2025-06 | 1 319,78 | 41 | 12 230,23 |
| 2025-05 | 1 414,18 | 40 | 12 758,34 |
| 2025-04 | 1 336,61 | 40 | 12 097,72 |
| 2025-03 | 1 407,19 | 40 | 12 777,17 |
| 2025-02 | 1 344,76 | 40 | 12 265,92 |
| 2025-01 | 1 330,18 | 41 | 12 429,61 |
| 2024-12 | 1 439,06 | 45 | 14 739,09 |
| 2024-11 | 1 185,32 | 44 | 11 848,76 |
| 2024-10 | 1 180,51 | 43 | 11 531,52 |
| 2024-09 | 1 298,08 | 41 | 12 160,60 |
| 2024-08 | 1 208,89 | 39 | 10 716,10 |
| 2024-07 | 1 184,63 | 38 | 10 215,97 |
| 2024-06 | 1 146,31 | 37 | 9 654,77 |
| 2024-05 | 1 257,65 | 38 | 10 924,30 |
| 2024-04 | 1 050,33 | 41 | 9 826,44 |
| 2024-03 | 1 258,92 | 42 | 12 077,84 |
| 2024-02 | 1 124,56 | 42 | 10 794,86 |
| 2024-01 | 1 204,42 | 41 | 11 254,77 |
| 2023-12 | 1 387,79 | 43 | 13 569,10 |
| 2023-11 | 1 255,62 | 45 | 12 844,08 |
| 2023-10 | 1 272,67 | 43 | 12 444,49 |
| 2023-09 | 1 133,02 | 43 | 11 112,45 |
| 2023-08 | 1 254,07 | 42 | 12 020,53 |
| 2023-07 | 1 245,78 | 42 | 11 895,06 |
| 2023-06 | 1 162,89 | 42 | 11 124,59 |
| 2023-05 | 1 279,72 | 44 | 12 829,53 |
| 2023-04 | 1 056,79 | 45 | 10 875,68 |
| 2023-03 | 1 219,66 | 46 | 12 768,62 |
| 2023-02 | 1 062,15 | 44 | 10 657,29 |
| 2023-01 | 1 054,66 | 45 | 10 859,27 |
| 2022-12 | 1 267,69 | 47 | 13 488,72 |
| 2022-11 | 1 090,28 | 46 | 11 361,78 |
| 2022-10 | 1 023,96 | 46 | 10 703,41 |
| 2022-09 | 1 052,71 | 45 | 10 759,60 |
| 2022-08 | 1 056,40 | 44 | 10 511,36 |
| 2022-07 | 958,50 | 47 | 10 247,28 |
| 2022-06 | 1 055,58 | 46 | 11 014,53 |
| 2022-05 | 1 173,45 | 47 | 12 481,20 |
| 2022-04 | 1 038,35 | 51 | 11 950,73 |
| 2022-03 | 1 057,69 | 51 | 12 153,41 |
| 2022-02 | 875,71 | 50 | 9 856,87 |
| 2022-01 | 950,72 | 48 | 10 294,36 |
| 2021-12 | 1 114,10 | 51 | 12 823,96 |
| 2021-11 | 858,87 | 53 | 10 252,40 |
| 2021-10 | 793,50 | 51 | 9 166,49 |
| 2021-09 | 806,62 | 52 | 9 520,30 |
| 2021-08 | 831,42 | 46 | 8 666,49 |
| 2021-07 | 877,74 | 47 | 9 292,63 |
| 2021-06 | 873,88 | 46 | 9 104,19 |
| 2021-05 | 782,08 | 47 | 8 318,62 |
| 2021-04 | 788,29 | 45 | 8 047,59 |
| 2021-03 | 782,78 | 45 | 7 959,22 |
| 2021-02 | 662,92 | 45 | 6 732,83 |
| 2021-01 | 618,82 | 47 | 6 571,41 |
| 2020-12 | 810,16 | 48 | 8 767,44 |
| 2020-11 | 755,95 | 47 | 8 008,26 |
| 2020-10 | 799,08 | 47 | 8 454,42 |
| 2020-09 | 776,96 | 45 | 7 867,80 |
| 2020-08 | 811,19 | 43 | 7 896,80 |
| 2020-07 | 836,31 | 44 | 8 311,80 |
| 2020-06 | 707,82 | 44 | 7 022,82 |
| 2020-05 | 659,79 | 41 | 6 086,03 |
| 2020-04 | 442,84 | 39 | 3 901,83 |
| 2020-03 | 530,80 | 58 | 6 964,67 |
| 2020-02 | 706,84 | 57 | 9 068,01 |
| 2020-01 | 782,48 | 54 | 9 529,61 |
| 2019-12 | 863,31 | 56 | 10 829,09 |
| 2019-11 | 726,76 | 57 | 9 276,95 |
| 2019-10 | 787,67 | 55 | 9 710,45 |
| 2019-09 | 808,14 | 53 | 9 600,58 |
| 2019-08 | 856,75 | 54 | 10 360,34 |
| 2019-07 | 837,96 | 53 | 9 954,64 |
| 2019-06 | 719,98 | 55 | 8 948,75 |
| 2019-05 | 811,24 | 56 | 10 304,12 |
| 2019-04 | 820,69 | 58 | 10 834,12 |
| 2019-03 | 924,10 | 59 | 12 330,25 |
| 2019-02 | 786,43 | 59 | 10 525,23 |
| 2019-01 | 786,33 | 61 | 10 940,62 |
| 2018-12 | 743,54 | 61 | 18 523,54 |
| 2018-11 | 605,70 | 62 | 15 326,36 |
| 2018-10 | 581,66 | 63 | 14 943,06 |
| 2018-09 | 573,55 | 62 | 14 494,09 |
| 2018-08 | 656,31 | 56 | 15 005,46 |
| 2018-07 | 637,12 | 55 | 14 315,41 |
| 2018-06 | 626,85 | 56 | 14 330,75 |
| 2018-05 | 643,27 | 59 | 15 486,34 |
| 2018-04 | 539,81 | 60 | 13 222,51 |
| 2018-03 | 667,95 | 65 | 17 710,97 |
| 2018-02 | 538,70 | 64 | 14 051,92 |
| 2018-01 | 512,80 | 66 | 13 797,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kakavos, šokolado ir cukraus saldumynų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones