UAB "Sodyba "Vienkiemis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 334,03 | 42 | 12 471,60 |
| 2026-06 | 1 180,26 | 37 | 9 767,25 |
| 2026-05 | 1 336,19 | 28 | 8 433,21 |
| 2026-04 | 1 175,43 | 27 | 7 219,85 |
| 2026-03 | 1 183,33 | 27 | 7 217,64 |
| 2026-02 | 1 148,96 | 25 | 6 587,07 |
| 2026-01 | 1 427,75 | 24 | 8 005,13 |
| 2025-12 | 1 191,29 | 28 | 7 833,93 |
| 2025-11 | 1 108,09 | 28 | 7 331,01 |
| 2025-10 | 1 242,48 | 29 | 8 455,10 |
| 2025-09 | 1 232,66 | 33 | 9 457,13 |
| 2025-08 | 1 295,12 | 42 | 12 628,37 |
| 2025-07 | 1 272,92 | 41 | 12 138,11 |
| 2025-06 | 1 260,34 | 37 | 10 813,15 |
| 2025-05 | 1 411,02 | 26 | 8 531,14 |
| 2025-04 | 1 487,15 | 22 | 7 635,02 |
| 2025-03 | 1 387,01 | 21 | 6 799,45 |
| 2025-02 | 1 261,64 | 20 | 5 829,03 |
| 2025-01 | 1 262,43 | 19 | 5 550,01 |
| 2024-12 | 1 494,13 | 22 | 7 483,22 |
| 2024-11 | 1 162,24 | 27 | 7 312,97 |
| 2024-10 | 1 157,91 | 31 | 8 292,80 |
| 2024-09 | 1 168,69 | 35 | 9 439,73 |
| 2024-08 | 1 220,81 | 46 | 12 882,19 |
| 2024-07 | 1 107,68 | 50 | 12 750,75 |
| 2024-06 | 1 092,25 | 42 | 10 617,61 |
| 2024-05 | 1 201,14 | 33 | 9 153,63 |
| 2024-04 | 1 048,65 | 26 | 6 261,69 |
| 2024-03 | 1 034,90 | 25 | 5 993,74 |
| 2024-02 | 1 038,01 | 26 | 6 211,91 |
| 2024-01 | 1 038,73 | 25 | 5 973,06 |
| 2023-12 | 985,31 | 30 | 6 789,59 |
| 2023-11 | 1 025,95 | 31 | 7 278,55 |
| 2023-10 | 1 104,95 | 33 | 8 330,38 |
| 2023-09 | 1 144,51 | 40 | 10 504,15 |
| 2023-08 | 1 066,97 | 47 | 11 451,02 |
| 2023-07 | 1 076,95 | 47 | 11 546,84 |
| 2023-06 | 1 023,72 | 42 | 9 822,82 |
| 2023-05 | 843,74 | 37 | 7 118,73 |
| 2023-04 | 924,40 | 30 | 6 326,34 |
| 2023-03 | 930,72 | 30 | 6 350,36 |
| 2023-02 | 867,63 | 27 | 5 364,51 |
| 2023-01 | 880,77 | 26 | 5 203,10 |
| 2022-12 | 846,35 | 29 | 5 597,21 |
| 2022-11 | 813,62 | 31 | 5 744,69 |
| 2022-10 | 829,98 | 35 | 6 665,55 |
| 2022-09 | 988,87 | 36 | 8 220,07 |
| 2022-08 | 870,24 | 49 | 9 723,29 |
| 2022-07 | 920,03 | 50 | 10 561,72 |
| 2022-06 | 992,40 | 38 | 8 723,13 |
| 2022-05 | 807,22 | 34 | 6 368,45 |
| 2022-04 | 805,10 | 32 | 5 959,53 |
| 2022-03 | 803,32 | 28 | 5 183,43 |
| 2022-02 | 875,71 | 27 | 5 466,90 |
| 2022-01 | 845,95 | 28 | 5 463,11 |
| 2021-12 | 699,94 | 28 | 4 490,19 |
| 2021-11 | 635,20 | 32 | 4 640,38 |
| 2021-10 | 638,51 | 33 | 4 824,14 |
| 2021-09 | 594,45 | 37 | 5 036,17 |
| 2021-08 | 710,14 | 47 | 7 605,92 |
| 2021-07 | 749,50 | 49 | 8 294,11 |
| 2021-06 | 702,87 | 39 | 6 244,79 |
| 2021-05 | 686,95 | 25 | 3 978,12 |
| 2021-04 | 730,04 | 22 | 3 719,35 |
| 2021-03 | 752,54 | 22 | 3 836,23 |
| 2021-02 | 680,34 | 22 | 3 470,16 |
| 2021-01 | 707,55 | 22 | 3 612,23 |
| 2020-12 | 742,36 | 22 | 3 751,01 |
| 2020-11 | 431,10 | 27 | 2 685,23 |
| 2020-10 | 629,42 | 30 | 4 222,42 |
| 2020-09 | 822,33 | 33 | 6 099,01 |
| 2020-08 | 713,94 | 44 | 7 088,22 |
| 2020-07 | 754,33 | 44 | 7 513,82 |
| 2020-06 | 630,12 | 35 | 5 017,25 |
| 2020-05 | 733,23 | 22 | 3 686,57 |
| 2020-04 | 473,78 | 25 | 2 749,91 |
| 2020-03 | 532,25 | 29 | 3 579,05 |
| 2020-02 | 731,30 | 30 | 4 986,86 |
| 2020-01 | 709,10 | 30 | 4 844,16 |
| 2019-12 | 619,78 | 31 | 4 372,01 |
| 2019-11 | 660,74 | 33 | 4 922,89 |
| 2019-10 | 679,08 | 33 | 5 059,23 |
| 2019-09 | 613,42 | 37 | 5 114,56 |
| 2019-08 | 739,31 | 52 | 8 586,36 |
| 2019-07 | 730,25 | 52 | 8 469,68 |
| 2019-06 | 516,25 | 50 | 5 815,53 |
| 2019-05 | 585,68 | 35 | 4 611,68 |
| 2019-04 | 534,64 | 30 | 3 620,94 |
| 2019-03 | 514,75 | 29 | 3 381,35 |
| 2019-02 | 468,89 | 28 | 2 955,99 |
| 2019-01 | 511,83 | 31 | 3 628,18 |
| 2018-12 | 397,50 | 30 | 4 881,56 |
| 2018-11 | 394,48 | 31 | 5 004,62 |
| 2018-10 | 356,82 | 35 | 5 111,20 |
| 2018-09 | 340,04 | 37 | 5 166,27 |
| 2018-08 | 410,74 | 43 | 7 310,20 |
| 2018-07 | 404,14 | 42 | 7 031,79 |
| 2018-06 | 380,47 | 40 | 6 265,10 |
| 2018-05 | 374,79 | 31 | 4 758,60 |
| 2018-04 | 381,49 | 28 | 4 365,45 |
| 2018-03 | 401,77 | 26 | 4 274,16 |
| 2018-02 | 338,84 | 26 | 3 605,05 |
| 2018-01 | 401,40 | 26 | 4 258,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones