UAB "Slauga ir priežiūra"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 684,58 | 20 | 7 610,74 |
| 2026-06 | 1 547,71 | 21 | 7 282,76 |
| 2026-05 | 1 740,03 | 20 | 7 864,58 |
| 2026-04 | 1 503,60 | 22 | 7 469,87 |
| 2026-03 | 1 606,93 | 23 | 8 351,28 |
| 2026-02 | 1 465,86 | 24 | 8 140,20 |
| 2026-01 | 1 408,11 | 24 | 7 770,57 |
| 2025-12 | 1 513,35 | 23 | 8 068,24 |
| 2025-11 | 1 598,51 | 23 | 8 463,73 |
| 2025-10 | 1 207,35 | 24 | 6 671,51 |
| 2025-09 | 1 387,21 | 24 | 7 692,59 |
| 2025-08 | 1 448,79 | 26 | 8 722,99 |
| 2025-07 | 1 433,30 | 25 | 8 326,06 |
| 2025-06 | 1 441,51 | 26 | 8 615,72 |
| 2025-05 | 1 354,77 | 27 | 8 475,59 |
| 2025-04 | 1 486,84 | 25 | 8 570,20 |
| 2025-03 | 1 468,71 | 22 | 7 469,25 |
| 2025-02 | 1 585,83 | 20 | 7 347,07 |
| 2025-01 | 1 467,34 | 20 | 6 864,74 |
| 2024-12 | 1 467,62 | 21 | 7 177,29 |
| 2024-11 | 1 296,15 | 21 | 6 307,64 |
| 2024-10 | 1 441,65 | 22 | 7 342,93 |
| 2024-09 | 1 349,05 | 20 | 6 266,49 |
| 2024-08 | 1 378,42 | 20 | 6 456,81 |
| 2024-07 | 1 232,78 | 20 | 5 797,98 |
| 2024-06 | 1 188,56 | 22 | 6 146,67 |
| 2024-05 | 1 115,36 | 20 | 5 231,74 |
| 2024-04 | 1 223,70 | 20 | 5 767,55 |
| 2024-03 | 1 103,20 | 19 | 4 935,02 |
| 2024-02 | 1 031,99 | 23 | 5 510,77 |
| 2024-01 | 1 024,61 | 19 | 4 524,55 |
| 2023-12 | 1 231,66 | 19 | 5 500,74 |
| 2023-11 | 1 047,21 | 20 | 4 893,62 |
| 2023-10 | 1 122,70 | 22 | 5 692,16 |
| 2023-09 | 927,91 | 18 | 3 853,41 |
| 2023-08 | 1 544,19 | 20 | 7 232,87 |
| 2023-07 | 1 124,21 | 19 | 4 966,48 |
| 2023-06 | 1 469,75 | 20 | 6 807,37 |
| 2023-05 | 965,81 | 19 | 4 233,85 |
| 2023-04 | 1 215,54 | 19 | 5 307,90 |
| 2023-03 | 977,12 | 18 | 4 051,69 |
| 2023-02 | 1 042,48 | 16 | 3 768,97 |
| 2023-01 | 950,06 | 14 | 2 995,29 |
| 2022-12 | 1 166,66 | 13 | 3 433,02 |
| 2022-11 | 919,32 | 14 | 2 959,22 |
| 2022-10 | 966,32 | 13 | 2 880,40 |
| 2022-09 | 1 015,61 | 11 | 2 575,41 |
| 2022-08 | 1 567,41 | 8 | 2 926,57 |
| 2022-07 | 1 826,26 | 8 | 3 395,87 |
| 2022-06 | 1 523,21 | 8 | 2 911,04 |
| 2022-05 | 1 569,70 | 7 | 2 651,21 |
| 2022-04 | 931,80 | 8 | 1 765,99 |
| 2022-03 | 1 012,44 | 9 | 2 085,63 |
| 2022-02 | 856,96 | 8 | 1 562,13 |
| 2022-01 | 616,23 | 9 | 1 277,74 |
| 2021-12 | 738,34 | 11 | 1 872,95 |
| 2021-11 | 817,36 | 9 | 1 695,85 |
| 2021-10 | 802,35 | 8 | 1 480,28 |
| 2021-09 | 654,54 | 10 | 1 478,84 |
| 2021-08 | 303,39 | 5 | 361,42 |
| 2021-07 | 252,50 | 5 | 297,89 |
| 2021-06 | 172,41 | 6 | 249,39 |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones