UAB Šlapaberžės ūkis
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 979,69 | 20 | 8 887,71 |
| 2026-06 | 1 976,02 | 19 | 8 520,30 |
| 2026-05 | 1 796,92 | 18 | 7 295,51 |
| 2026-04 | 2 017,76 | 18 | 8 321,21 |
| 2026-03 | 1 435,30 | 17 | 5 627,54 |
| 2026-02 | 1 408,35 | 17 | 5 589,12 |
| 2026-01 | 1 528,95 | 17 | 5 996,13 |
| 2025-12 | 1 744,00 | 17 | 6 894,14 |
| 2025-11 | 1 478,56 | 18 | 6 169,55 |
| 2025-10 | 1 489,10 | 20 | 6 930,03 |
| 2025-09 | 1 733,00 | 20 | 8 077,16 |
| 2025-08 | 2 660,30 | 21 | 13 078,27 |
| 2025-07 | 1 814,43 | 21 | 8 825,11 |
| 2025-06 | 1 551,87 | 19 | 6 829,12 |
| 2025-05 | 1 469,19 | 21 | 7 145,21 |
| 2025-04 | 1 823,28 | 18 | 7 589,81 |
| 2025-03 | 1 296,93 | 17 | 5 008,73 |
| 2025-02 | 1 296,82 | 15 | 4 377,45 |
| 2025-01 | 1 568,78 | 17 | 6 234,00 |
| 2024-12 | 1 671,24 | 17 | 6 598,30 |
| 2024-11 | 1 295,41 | 18 | 5 430,40 |
| 2024-10 | 1 790,40 | 20 | 8 314,02 |
| 2024-09 | 1 760,96 | 22 | 8 896,64 |
| 2024-08 | 2 104,14 | 22 | 10 721,36 |
| 2024-07 | 1 761,73 | 22 | 8 989,58 |
| 2024-06 | 1 390,30 | 20 | 6 450,75 |
| 2024-05 | 1 488,06 | 19 | 6 522,43 |
| 2024-04 | 1 490,05 | 19 | 6 560,17 |
| 2024-03 | 1 256,13 | 18 | 5 255,13 |
| 2024-02 | 1 143,45 | 18 | 4 760,66 |
| 2024-01 | 1 511,50 | 18 | 6 340,69 |
| 2023-12 | 1 518,75 | 17 | 6 054,68 |
| 2023-11 | 1 334,04 | 20 | 6 195,77 |
| 2023-10 | 1 312,99 | 22 | 6 765,53 |
| 2023-09 | 1 509,71 | 22 | 7 786,85 |
| 2023-08 | 1 804,44 | 23 | 9 724,10 |
| 2023-07 | 1 921,31 | 23 | 10 241,74 |
| 2023-06 | 1 282,29 | 21 | 6 308,28 |
| 2023-05 | 1 281,50 | 19 | 5 687,70 |
| 2023-04 | 1 391,61 | 19 | 6 181,96 |
| 2023-03 | 1 240,21 | 17 | 4 927,69 |
| 2023-02 | 1 158,21 | 17 | 4 582,96 |
| 2023-01 | 1 319,36 | 17 | 5 223,41 |
| 2022-12 | 1 612,52 | 17 | 6 243,19 |
| 2022-11 | 1 187,22 | 18 | 4 948,89 |
| 2022-10 | 1 110,69 | 20 | 5 150,25 |
| 2022-09 | 1 301,73 | 20 | 6 063,77 |
| 2022-08 | 1 713,76 | 22 | 8 755,30 |
| 2022-07 | 1 458,05 | 23 | 7 629,60 |
| 2022-06 | 1 136,36 | 19 | 4 999,63 |
| 2022-05 | 1 075,79 | 18 | 4 442,27 |
| 2022-04 | 1 177,28 | 19 | 5 147,95 |
| 2022-03 | 1 115,30 | 17 | 4 366,52 |
| 2022-02 | 858,38 | 16 | 3 151,18 |
| 2022-01 | 1 325,62 | 17 | 5 098,78 |
| 2021-12 | 1 433,97 | 18 | 5 822,55 |
| 2021-11 | 1 065,61 | 18 | 4 346,20 |
| 2021-10 | 1 045,35 | 21 | 5 018,67 |
| 2021-09 | 1 178,69 | 20 | 5 394,59 |
| 2021-08 | 1 282,57 | 21 | 6 152,87 |
| 2021-07 | 1 299,46 | 20 | 5 935,38 |
| 2021-06 | 1 584,78 | 20 | 7 132,91 |
| 2021-05 | 1 016,68 | 18 | 4 125,07 |
| 2021-04 | 1 063,66 | 18 | 4 313,21 |
| 2021-03 | 985,49 | 18 | 3 961,07 |
| 2021-02 | 807,31 | 18 | 3 256,48 |
| 2021-01 | 1 109,42 | 18 | 4 494,50 |
| 2020-12 | 1 210,13 | 18 | 4 856,24 |
| 2020-11 | 949,99 | 18 | 3 841,12 |
| 2020-10 | 949,00 | 21 | 4 477,16 |
| 2020-09 | 1 045,27 | 23 | 5 391,84 |
| 2020-08 | 1 319,59 | 23 | 6 795,75 |
| 2020-07 | 1 082,34 | 23 | 5 554,46 |
| 2020-06 | 845,32 | 23 | 4 351,87 |
| 2020-05 | 893,81 | 21 | 4 181,41 |
| 2020-04 | 957,68 | 21 | 4 485,75 |
| 2020-03 | 880,62 | 19 | 3 732,18 |
| 2020-02 | 625,07 | 19 | 2 657,10 |
| 2020-01 | 1 111,21 | 19 | 4 695,89 |
| 2019-12 | 1 157,58 | 18 | 4 629,89 |
| 2019-11 | 898,36 | 18 | 3 590,02 |
| 2019-10 | 893,63 | 21 | 4 172,15 |
| 2019-09 | 924,89 | 23 | 4 736,12 |
| 2019-08 | 996,73 | 24 | 5 331,16 |
| 2019-07 | 1 012,80 | 24 | 5 430,52 |
| 2019-06 | 775,69 | 23 | 3 975,64 |
| 2019-05 | 823,98 | 23 | 4 285,90 |
| 2019-04 | 900,15 | 21 | 4 257,85 |
| 2019-03 | 773,27 | 20 | 3 490,90 |
| 2019-02 | 736,43 | 19 | 3 142,71 |
| 2019-01 | 941,39 | 19 | 4 040,67 |
| 2018-12 | 742,85 | 19 | 5 763,42 |
| 2018-11 | 930,94 | 22 | 8 343,08 |
| 2018-10 | 633,09 | 24 | 6 181,80 |
| 2018-09 | 717,92 | 24 | 7 040,08 |
| 2018-08 | 754,98 | 24 | 7 408,03 |
| 2018-07 | 788,15 | 23 | 7 403,57 |
| 2018-06 | 666,20 | 23 | 6 259,59 |
| 2018-05 | 772,93 | 23 | 7 259,63 |
| 2018-04 | 789,69 | 22 | 7 084,67 |
| 2018-03 | 629,48 | 21 | 5 379,01 |
| 2018-02 | 454,72 | 20 | 3 705,17 |
| 2018-01 | 660,25 | 20 | 5 387,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones