UAB Skyline Transport
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 810,96 | 10 | 1 854,10 |
| 2025-06 | 1 364,41 | 10 | 3 109,67 |
| 2025-05 | 1 286,06 | 13 | 3 835,69 |
| 2025-04 | 918,29 | 13 | 2 767,60 |
| 2025-03 | 1 096,50 | 13 | 3 246,58 |
| 2025-02 | 949,88 | 15 | 3 221,92 |
| 2025-01 | 922,61 | 16 | 3 381,34 |
| 2024-12 | 876,20 | 16 | 3 237,24 |
| 2024-11 | 1 045,64 | 16 | 3 836,01 |
| 2024-10 | 850,93 | 16 | 3 129,23 |
| 2024-09 | 849,32 | 16 | 3 093,26 |
| 2024-08 | 916,25 | 16 | 3 366,71 |
| 2024-07 | 1 211,99 | 18 | 4 939,54 |
| 2024-06 | 1 085,66 | 18 | 4 442,73 |
| 2024-05 | 1 228,67 | 19 | 5 374,12 |
| 2024-04 | 1 382,60 | 18 | 5 725,66 |
| 2024-03 | 1 391,24 | 19 | 6 039,85 |
| 2024-02 | 1 430,90 | 19 | 6 237,05 |
| 2024-01 | 1 362,31 | 19 | 5 932,24 |
| 2023-12 | 1 185,54 | 20 | 5 472,32 |
| 2023-11 | 1 262,64 | 22 | 6 326,23 |
| 2023-10 | 1 340,05 | 22 | 6 707,14 |
| 2023-09 | 1 251,88 | 22 | 6 272,89 |
| 2023-08 | 1 301,85 | 22 | 6 497,17 |
| 2023-07 | 1 292,53 | 21 | 6 160,78 |
| 2023-06 | 1 193,28 | 20 | 5 412,00 |
| 2023-05 | 1 215,88 | 19 | 5 285,27 |
| 2023-04 | 1 195,24 | 19 | 5 185,98 |
| 2023-03 | 1 181,55 | 20 | 5 415,39 |
| 2023-02 | 1 426,98 | 17 | 5 538,15 |
| 2023-01 | 1 366,35 | 17 | 5 303,00 |
| 2022-12 | 1 084,47 | 17 | 4 155,95 |
| 2022-11 | 1 122,10 | 17 | 4 298,10 |
| 2022-10 | 998,17 | 17 | 3 922,22 |
| 2022-09 | 1 029,89 | 16 | 3 799,28 |
| 2022-08 | 1 004,28 | 16 | 3 709,45 |
| 2022-07 | 1 042,16 | 16 | 3 841,53 |
| 2022-06 | 1 040,13 | 17 | 4 084,23 |
| 2022-05 | 934,92 | 18 | 3 791,23 |
| 2022-04 | 886,13 | 18 | 3 676,32 |
| 2022-03 | 859,59 | 19 | 3 793,37 |
| 2022-02 | 874,01 | 19 | 3 837,69 |
| 2022-01 | 794,62 | 19 | 3 501,30 |
| 2021-12 | 743,37 | 19 | 3 225,12 |
| 2021-11 | 995,97 | 18 | 4 058,63 |
| 2021-10 | 866,59 | 17 | 3 379,20 |
| 2021-09 | 814,51 | 17 | 3 132,96 |
| 2021-08 | 744,07 | 18 | 2 958,60 |
| 2021-07 | 911,41 | 19 | 3 845,41 |
| 2021-06 | 817,78 | 19 | 3 460,17 |
| 2021-05 | 867,95 | 20 | 3 859,95 |
| 2021-04 | 811,12 | 20 | 3 596,19 |
| 2021-03 | 927,00 | 20 | 4 081,46 |
| 2021-02 | 884,43 | 21 | 4 043,32 |
| 2021-01 | 899,08 | 19 | 3 863,92 |
| 2020-12 | 844,05 | 17 | 3 265,86 |
| 2020-11 | 961,01 | 15 | 3 258,76 |
| 2020-10 | 885,09 | 17 | 3 429,86 |
| 2020-09 | 863,88 | 16 | 3 155,15 |
| 2020-08 | 867,12 | 17 | 3 360,88 |
| 2020-07 | 922,52 | 16 | 3 364,03 |
| 2020-06 | 651,33 | 16 | 2 355,76 |
| 2020-05 | 463,77 | 17 | 1 769,29 |
| 2020-04 | 449,17 | 16 | 1 633,92 |
| 2020-03 | 801,02 | 18 | 3 264,03 |
| 2020-02 | 894,42 | 19 | 3 846,72 |
| 2020-01 | 921,18 | 21 | 4 295,27 |
| 2019-12 | 674,53 | 22 | 3 282,67 |
| 2019-11 | 706,62 | 22 | 3 436,62 |
| 2019-10 | 631,69 | 24 | 3 319,70 |
| 2019-09 | 679,57 | 24 | 3 602,85 |
| 2019-08 | 713,84 | 26 | 4 074,18 |
| 2019-07 | 699,07 | 25 | 3 829,56 |
| 2019-06 | 681,79 | 25 | 3 618,98 |
| 2019-05 | 625,71 | 23 | 3 134,23 |
| 2019-04 | 632,51 | 24 | 3 283,26 |
| 2019-03 | 698,39 | 23 | 3 401,97 |
| 2019-02 | 681,41 | 23 | 3 255,78 |
| 2019-01 | 605,16 | 22 | 2 751,72 |
| 2018-12 | 484,03 | 24 | 4 582,36 |
| 2018-11 | 494,98 | 21 | 4 078,93 |
| 2018-10 | 481,30 | 21 | 3 938,62 |
| 2018-09 | 475,88 | 20 | 3 649,55 |
| 2018-08 | 461,90 | 20 | 3 520,73 |
| 2018-07 | 423,26 | 20 | 3 193,35 |
| 2018-06 | 396,40 | 19 | 2 839,08 |
| 2018-05 | 469,19 | 15 | 2 709,39 |
| 2018-04 | 399,71 | 16 | 2 551,62 |
| 2018-03 | 453,04 | 14 | 2 534,18 |
| 2018-02 | 467,06 | 15 | 2 800,62 |
| 2018-01 | 432,44 | 16 | 2 765,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones