UAB "Skriaudžių medis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 363,50 | 14 | 4 338,33 |
| 2026-06 | 1 265,44 | 15 | 4 243,32 |
| 2026-05 | 1 255,87 | 15 | 4 226,64 |
| 2026-04 | 1 338,21 | 14 | 4 190,87 |
| 2026-03 | 1 341,79 | 14 | 4 200,02 |
| 2026-02 | 1 212,03 | 14 | 3 861,40 |
| 2026-01 | 1 208,90 | 15 | 4 127,53 |
| 2025-12 | 1 216,73 | 15 | 4 170,26 |
| 2025-11 | 1 332,00 | 15 | 4 574,06 |
| 2025-10 | 1 466,91 | 15 | 5 044,49 |
| 2025-09 | 1 388,67 | 15 | 4 769,54 |
| 2025-08 | 1 332,67 | 15 | 4 573,48 |
| 2025-07 | 1 332,72 | 15 | 4 592,75 |
| 2025-06 | 1 266,53 | 15 | 4 332,80 |
| 2025-05 | 1 363,13 | 15 | 4 654,01 |
| 2025-04 | 1 339,86 | 15 | 4 563,47 |
| 2025-03 | 1 435,33 | 14 | 4 630,97 |
| 2025-02 | 1 558,20 | 13 | 4 665,19 |
| 2025-01 | 1 535,72 | 14 | 4 946,75 |
| 2024-12 | 1 389,75 | 13 | 4 142,22 |
| 2024-11 | 1 327,72 | 14 | 4 297,74 |
| 2024-10 | 1 417,32 | 14 | 4 616,56 |
| 2024-09 | 1 238,99 | 13 | 3 723,99 |
| 2024-08 | 1 413,84 | 13 | 4 272,12 |
| 2024-07 | 1 398,19 | 13 | 4 207,38 |
| 2024-06 | 1 301,32 | 14 | 4 215,58 |
| 2024-05 | 1 411,00 | 13 | 4 274,75 |
| 2024-04 | 1 371,99 | 14 | 4 458,74 |
| 2024-03 | 1 550,93 | 14 | 5 038,47 |
| 2024-02 | 1 406,60 | 14 | 4 555,86 |
| 2024-01 | 1 311,56 | 14 | 4 241,26 |
| 2023-12 | 1 220,67 | 14 | 3 928,77 |
| 2023-11 | 1 290,36 | 14 | 4 163,09 |
| 2023-10 | 1 449,03 | 14 | 4 698,26 |
| 2023-09 | 1 185,54 | 14 | 3 813,66 |
| 2023-08 | 1 299,35 | 14 | 4 181,01 |
| 2023-07 | 1 123,96 | 14 | 3 616,23 |
| 2023-06 | 1 310,06 | 13 | 3 955,64 |
| 2023-05 | 1 305,00 | 13 | 3 903,67 |
| 2023-04 | 1 206,62 | 14 | 3 894,07 |
| 2023-03 | 1 266,70 | 14 | 4 094,19 |
| 2023-02 | 1 135,58 | 13 | 3 392,76 |
| 2023-01 | 1 141,36 | 13 | 3 418,50 |
| 2022-12 | 1 209,95 | 14 | 3 877,67 |
| 2022-11 | 1 046,36 | 14 | 3 361,11 |
| 2022-10 | 1 038,61 | 14 | 3 327,52 |
| 2022-09 | 1 174,93 | 14 | 3 771,30 |
| 2022-08 | 1 165,56 | 14 | 3 744,48 |
| 2022-07 | 1 111,97 | 14 | 3 560,34 |
| 2022-06 | 1 108,57 | 14 | 3 546,92 |
| 2022-05 | 1 052,73 | 15 | 3 615,01 |
| 2022-04 | 1 084,62 | 14 | 3 475,12 |
| 2022-03 | 1 051,56 | 14 | 3 369,48 |
| 2022-02 | 920,94 | 14 | 2 949,51 |
| 2022-01 | 971,92 | 13 | 2 865,04 |
| 2021-12 | 738,91 | 13 | 2 161,11 |
| 2021-11 | 852,06 | 13 | 2 515,37 |
| 2021-10 | 800,71 | 13 | 2 345,22 |
| 2021-09 | 927,08 | 12 | 2 518,91 |
| 2021-08 | 900,70 | 12 | 2 415,30 |
| 2021-07 | 892,79 | 12 | 2 387,55 |
| 2021-06 | 873,41 | 12 | 2 321,28 |
| 2021-05 | 823,10 | 12 | 2 175,86 |
| 2021-04 | 858,64 | 11 | 2 071,43 |
| 2021-03 | 836,15 | 12 | 2 218,89 |
| 2021-02 | 820,26 | 12 | 2 176,48 |
| 2021-01 | 762,67 | 12 | 2 008,39 |
| 2020-12 | 746,80 | 13 | 2 150,01 |
| 2020-11 | 733,64 | 13 | 2 107,84 |
| 2020-10 | 813,42 | 12 | 2 186,21 |
| 2020-09 | 777,20 | 13 | 2 258,57 |
| 2020-08 | 776,79 | 13 | 2 242,92 |
| 2020-07 | 784,65 | 11 | 1 888,48 |
| 2020-06 | 723,36 | 12 | 1 917,05 |
| 2020-05 | 740,00 | 12 | 1 967,64 |
| 2020-04 | 714,14 | 12 | 1 876,69 |
| 2020-03 | 718,80 | 12 | 1 888,66 |
| 2020-02 | 804,54 | 12 | 2 133,69 |
| 2020-01 | 831,83 | 12 | 2 212,73 |
| 2019-12 | 731,14 | 12 | 1 941,13 |
| 2019-11 | 684,01 | 13 | 1 954,62 |
| 2019-10 | 680,07 | 13 | 1 935,86 |
| 2019-09 | 760,27 | 13 | 2 184,23 |
| 2019-08 | 788,61 | 12 | 2 093,69 |
| 2019-07 | 729,23 | 12 | 1 923,53 |
| 2019-06 | 702,62 | 13 | 2 012,58 |
| 2019-05 | 682,76 | 13 | 1 955,68 |
| 2019-04 | 778,15 | 13 | 2 243,09 |
| 2019-03 | 749,71 | 13 | 2 160,09 |
| 2019-02 | 724,31 | 13 | 2 088,82 |
| 2019-01 | 637,95 | 13 | 1 823,24 |
| 2018-12 | 553,25 | 13 | 2 917,04 |
| 2018-11 | 536,79 | 13 | 2 819,76 |
| 2018-10 | 521,80 | 14 | 2 964,25 |
| 2018-09 | 469,26 | 14 | 2 654,12 |
| 2018-08 | 560,75 | 12 | 2 728,71 |
| 2018-07 | 515,91 | 12 | 2 513,91 |
| 2018-06 | 486,21 | 14 | 2 752,79 |
| 2018-05 | 538,22 | 13 | 2 844,00 |
| 2018-04 | 497,39 | 14 | 2 830,64 |
| 2018-03 | 503,99 | 14 | 2 856,52 |
| 2018-02 | 450,09 | 14 | 2 557,48 |
| 2018-01 | 517,02 | 14 | 2 933,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones