UAB SKANTO

300130281 · Draudėjo kodas: 746463 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Eitminų g. 3-102, LT-12113
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 626,30 45 25 550,41
2026-06 2 648,32 44 25 174,87
2026-05 2 640,98 44 25 381,08
2026-04 2 799,82 44 27 106,06
2026-03 2 634,15 47 27 301,22
2026-02 2 410,45 46 24 929,57
2026-01 1 978,24 54 24 258,06
2025-12 1 971,90 55 24 654,75
2025-11 1 926,75 55 24 117,16
2025-10 2 048,52 55 25 574,75
2025-09 1 918,87 56 24 336,91
2025-08 1 869,43 56 23 650,84
2025-07 1 916,40 57 24 707,12
2025-06 1 869,60 57 24 173,59
2025-05 1 859,46 56 23 629,23
2025-04 1 791,99 56 22 795,66
2025-03 1 788,87 53 21 477,73
2025-02 1 773,03 52 20 880,47
2025-01 1 807,49 50 20 489,52
2024-12 2 013,59 45 20 804,00
2024-11 1 899,47 45 19 646,31
2024-10 1 960,84 44 19 791,70
2024-09 2 112,10 47 22 789,80
2024-08 2 065,04 47 22 330,13
2024-07 2 177,59 43 21 529,05
2024-06 1 998,85 44 20 205,25
2024-05 2 001,15 43 19 724,57
2024-04 2 023,76 44 20 471,65
2024-03 2 156,16 42 20 630,20
2024-02 2 032,54 42 19 446,59
2024-01 2 286,96 40 20 859,13
2023-12 2 250,25 40 20 548,39
2023-11 2 279,93 40 20 797,16
2023-10 2 355,16 40 21 546,74
2023-09 2 281,38 39 20 272,76
2023-08 2 114,65 38 18 225,53
2023-07 2 066,73 38 17 873,60
2023-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-11 2 043,59 49 22 911,82
2022-10 1 931,24 49 21 538,68
2022-09 1 922,96 47 20 561,49
2022-08 1 959,64 46 20 559,57
2022-07 2 102,41 44 21 072,76
2022-06 2 087,84 43 20 339,73
2022-05 1 928,48 43 18 719,13
2022-04 1 840,68 41 16 905,65
2022-03 1 992,47 41 18 414,70
2022-02 1 800,73 41 16 665,71
2022-01 1 934,67 40 17 523,74
2021-12 1 771,11 43 16 849,76
2021-11 1 846,12 41 16 823,53
2021-10 1 940,68 40 17 342,16
2021-09 1 797,45 39 15 700,57
2021-08 1 873,36 39 16 516,30
2021-07 1 694,11 43 16 474,67
2021-06 1 502,04 43 14 540,44
2021-05 1 546,88 45 15 738,22
2021-04 1 475,87 45 15 103,94
2021-03 1 454,07 42 13 913,43
2021-02 1 523,48 43 14 879,12
2021-01 1 560,58 44 15 704,02
2020-12 1 458,78 46 15 230,55
2020-11 1 447,64 47 15 478,97
2020-10 1 353,57 50 15 398,56
2020-09 1 381,37 48 15 016,13
2020-08 1 292,81 49 14 394,85
2020-07 1 329,22 51 15 314,04
2020-06 1 267,36 48 13 672,41
2020-05 1 362,67 45 13 770,41
2020-04 1 467,18 43 14 270,18
2020-03 1 223,44 47 12 997,17
2020-02 1 221,65 47 12 995,23
2020-01 1 262,52 45 12 844,34
2019-12 1 153,35 45 11 697,86
2019-11 1 177,29 45 11 947,59
2019-10 1 094,25 47 11 635,97
2019-09 1 177,52 41 10 917,82
2019-08 1 090,10 42 10 359,10
2019-07 1 081,92 41 9 959,27
2019-06 1 326,54 33 9 764,47
2019-05 1 277,83 31 8 861,22
2019-04 1 308,69 31 9 489,34
2019-03 1 139,95 32 8 537,03
2019-02 1 126,37 31 8 165,96
2019-01 1 120,62 33 8 655,47
2018-12 813,14 34 11 381,61
2018-11 770,23 37 11 732,89
2018-10 893,82 32 11 813,59
2018-09 989,94 29 11 872,87
2018-08 934,40 31 12 001,19
2018-07 910,13 29 10 936,97
2018-06 790,88 32 10 456,44
2018-05 777,92 31 9 950,70
2018-04 702,77 30 8 688,83
2018-03 696,27 33 9 501,44
2018-02 638,97 32 8 457,40
2018-01 672,14 32 8 883,95
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones