UAB "Skalvos projektai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 328,70 | 14 | 4 178,27 |
| 2026-06 | 1 308,49 | 15 | 4 400,45 |
| 2026-05 | 1 294,92 | 13 | 3 876,87 |
| 2026-04 | 1 248,90 | 12 | 3 462,20 |
| 2026-03 | 1 194,04 | 14 | 3 824,15 |
| 2026-02 | 1 324,05 | 13 | 3 948,94 |
| 2026-01 | 1 460,14 | 12 | 4 069,91 |
| 2025-12 | 1 294,32 | 14 | 4 277,97 |
| 2025-11 | 1 767,77 | 13 | 5 490,08 |
| 2025-10 | 1 748,66 | 13 | 5 403,05 |
| 2025-09 | 1 792,94 | 13 | 5 542,62 |
| 2025-08 | 1 749,83 | 13 | 5 414,98 |
| 2025-07 | 1 802,27 | 12 | 5 176,06 |
| 2025-06 | 1 764,35 | 12 | 5 079,87 |
| 2025-05 | 1 658,39 | 13 | 5 187,85 |
| 2025-04 | 1 658,83 | 13 | 5 161,81 |
| 2025-03 | 1 653,93 | 13 | 5 173,71 |
| 2025-02 | 1 516,35 | 13 | 4 741,19 |
| 2025-01 | 1 413,77 | 12 | 4 077,22 |
| 2024-12 | 1 754,64 | 12 | 5 041,86 |
| 2024-11 | 1 823,83 | 11 | 4 842,41 |
| 2024-10 | 1 860,37 | 11 | 4 917,22 |
| 2024-09 | 1 576,08 | 13 | 4 918,27 |
| 2024-08 | 1 603,32 | 11 | 4 235,74 |
| 2024-07 | 1 686,18 | 10 | 3 998,16 |
| 2024-06 | 1 722,44 | 11 | 4 528,78 |
| 2024-05 | 1 721,49 | 12 | 4 942,20 |
| 2024-04 | 1 869,63 | 11 | 4 913,46 |
| 2024-03 | 1 754,93 | 12 | 5 037,00 |
| 2024-02 | 1 808,45 | 12 | 5 197,69 |
| 2024-01 | 1 475,88 | 13 | 4 522,32 |
| 2023-12 | 1 875,48 | 11 | 4 887,83 |
| 2023-11 | 1 838,79 | 11 | 4 782,93 |
| 2023-10 | 1 965,73 | 10 | 4 663,82 |
| 2023-09 | 1 804,80 | 10 | 4 292,34 |
| 2023-08 | 1 511,13 | 11 | 3 934,92 |
| 2023-07 | 1 593,39 | 11 | 4 134,08 |
| 2023-06 | 1 810,03 | 10 | 4 250,88 |
| 2023-05 | 1 718,26 | 11 | 4 378,20 |
| 2023-04 | 1 435,77 | 12 | 4 035,81 |
| 2023-03 | 1 420,63 | 12 | 3 993,52 |
| 2023-02 | 1 295,88 | 13 | 3 944,17 |
| 2023-01 | 1 222,34 | 11 | 3 140,94 |
| 2022-12 | 1 359,11 | 12 | 3 827,90 |
| 2022-11 | 1 252,91 | 13 | 3 807,21 |
| 2022-10 | 1 275,14 | 14 | 4 186,79 |
| 2022-09 | 1 373,62 | 13 | 4 180,77 |
| 2022-08 | 1 320,61 | 12 | 3 693,28 |
| 2022-07 | 1 356,00 | 12 | 3 820,72 |
| 2022-06 | 1 252,56 | 13 | 3 816,36 |
| 2022-05 | 1 341,82 | 12 | 3 781,54 |
| 2022-04 | 1 265,60 | 12 | 3 571,81 |
| 2022-03 | 1 303,67 | 12 | 3 674,82 |
| 2022-02 | 1 195,75 | 12 | 3 376,25 |
| 2022-01 | 1 203,67 | 12 | 3 417,41 |
| 2021-12 | 1 390,59 | 9 | 2 991,17 |
| 2021-11 | 1 409,63 | 9 | 3 032,90 |
| 2021-10 | 1 158,77 | 9 | 2 499,13 |
| 2021-09 | 999,85 | 8 | 1 890,78 |
| 2021-08 | 930,24 | 10 | 2 168,10 |
| 2021-07 | 1 020,40 | 9 | 2 139,52 |
| 2021-06 | 1 030,97 | 9 | 2 160,14 |
| 2021-05 | 1 070,17 | 8 | 2 018,89 |
| 2021-04 | 1 097,41 | 8 | 2 071,31 |
| 2021-03 | 1 085,79 | 7 | 1 788,40 |
| 2021-02 | 1 195,00 | 6 | 1 684,54 |
| 2021-01 | 937,43 | 8 | 1 767,69 |
| 2020-12 | 968,27 | 8 | 1 824,45 |
| 2020-11 | 1 027,51 | 7 | 1 702,13 |
| 2020-10 | 1 085,80 | 6 | 1 539,15 |
| 2020-09 | 1 053,24 | 6 | 1 488,75 |
| 2020-08 | 1 108,69 | 6 | 1 556,21 |
| 2020-07 | 1 124,04 | 6 | 1 572,22 |
| 2020-06 | 1 033,97 | 6 | 1 460,86 |
| 2020-05 | 1 087,30 | 6 | 1 546,65 |
| 2020-04 | 989,75 | 5 | 1 176,90 |
| 2020-03 | 1 094,97 | 4 | 1 039,78 |
| 2020-02 | 1 031,87 | 5 | 1 207,86 |
| 2020-01 | 896,37 | 6 | 1 254,86 |
| 2019-12 | 1 026,67 | 6 | 1 447,61 |
| 2019-11 | 921,79 | 7 | 1 521,79 |
| 2019-10 | 795,07 | 7 | 1 312,14 |
| 2019-09 | 924,13 | 7 | 1 530,76 |
| 2019-08 | 974,02 | 5 | 1 157,00 |
| 2019-07 | 1 059,29 | 5 | 1 261,00 |
| 2019-06 | 892,46 | 6 | 1 275,43 |
| 2019-05 | 867,97 | 8 | 1 620,89 |
| 2019-04 | 684,91 | 9 | 1 436,64 |
| 2019-03 | 695,70 | 6 | 973,54 |
| 2019-02 | 757,58 | 6 | 1 048,09 |
| 2019-01 | 787,00 | 5 | 916,01 |
| 2018-12 | 484,29 | 5 | 993,50 |
| 2018-11 | 581,57 | 5 | 1 191,36 |
| 2018-10 | 530,28 | 5 | 1 092,37 |
| 2018-09 | 478,05 | 7 | 1 384,22 |
| 2018-08 | 607,45 | 6 | 1 502,22 |
| 2018-07 | 549,14 | 8 | 1 812,13 |
| 2018-06 | 549,28 | 5 | 1 140,35 |
| 2018-05 | 475,52 | 5 | 993,27 |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones