UAB "SKALEVITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 200,14 | 6 | 1 554,82 |
| 2026-06 | 1 482,45 | 7 | 2 207,26 |
| 2026-05 | 1 257,50 | 6 | 1 604,84 |
| 2026-04 | 1 437,35 | 6 | 1 834,36 |
| 2026-03 | 1 453,59 | 6 | 1 855,09 |
| 2026-02 | 1 387,97 | 6 | 1 805,93 |
| 2026-01 | 1 312,79 | 6 | 1 709,98 |
| 2025-12 | 1 443,80 | 6 | 1 875,58 |
| 2025-11 | 1 462,56 | 5 | 1 588,43 |
| 2025-10 | 1 462,56 | 5 | 1 588,43 |
| 2025-09 | 1 355,94 | 6 | 1 763,75 |
| 2025-08 | 1 377,95 | 6 | 1 791,54 |
| 2025-07 | 1 411,70 | 6 | 1 834,62 |
| 2025-06 | 1 411,70 | 6 | 1 834,62 |
| 2025-05 | 1 311,14 | 6 | 1 706,28 |
| 2025-04 | 1 235,71 | 5 | 1 347,19 |
| 2025-03 | 1 280,00 | 5 | 1 392,42 |
| 2025-02 | 1 309,98 | 7 | 2 077,93 |
| 2025-01 | 1 229,89 | 7 | 1 932,12 |
| 2024-12 | 1 153,71 | 7 | 1 809,04 |
| 2024-11 | 1 153,71 | 7 | 1 809,04 |
| 2024-10 | 1 150,00 | 7 | 1 803,50 |
| 2024-09 | 1 132,96 | 7 | 1 778,14 |
| 2024-08 | 1 124,33 | 6 | 1 526,14 |
| 2024-07 | 1 029,07 | 7 | 1 624,13 |
| 2024-06 | 1 135,14 | 7 | 1 781,38 |
| 2024-05 | 1 018,29 | 7 | 1 607,39 |
| 2024-04 | 982,20 | 8 | 1 775,92 |
| 2024-03 | 1 077,56 | 8 | 1 952,58 |
| 2024-02 | 1 030,63 | 8 | 1 872,70 |
| 2024-01 | 1 018,89 | 9 | 2 069,45 |
| 2023-12 | 972,45 | 9 | 1 973,13 |
| 2023-11 | 934,09 | 9 | 1 870,81 |
| 2023-10 | 1 112,63 | 8 | 1 983,25 |
| 2023-09 | 1 026,41 | 9 | 2 067,88 |
| 2023-08 | 1 005,69 | 8 | 1 813,88 |
| 2023-07 | 919,69 | 8 | 1 667,54 |
| 2023-06 | 920,07 | 8 | 1 669,72 |
| 2023-05 | 1 037,92 | 8 | 1 871,59 |
| 2023-04 | 1 049,31 | 9 | 2 111,29 |
| 2023-03 | 1 041,47 | 8 | 1 875,12 |
| 2023-02 | 1 040,00 | 8 | 1 872,26 |
| 2023-01 | 1 022,79 | 8 | 1 842,98 |
| 2022-12 | 981,16 | 8 | 1 753,02 |
| 2022-11 | 1 013,75 | 8 | 1 819,31 |
| 2022-10 | 947,59 | 8 | 1 706,06 |
| 2022-09 | 917,99 | 6 | 1 248,13 |
| 2022-08 | 1 069,45 | 6 | 1 447,33 |
| 2022-07 | 1 086,12 | 8 | 2 001,80 |
| 2022-06 | 1 054,07 | 8 | 1 949,45 |
| 2022-05 | 1 033,85 | 8 | 1 914,85 |
| 2022-04 | 1 128,95 | 8 | 2 077,00 |
| 2022-03 | 1 054,38 | 8 | 1 936,63 |
| 2022-02 | 1 134,02 | 8 | 2 093,73 |
| 2022-01 | 1 170,74 | 8 | 2 157,16 |
| 2021-12 | 1 052,26 | 9 | 2 176,47 |
| 2021-11 | 1 079,03 | 9 | 2 239,43 |
| 2021-10 | 928,98 | 9 | 1 920,09 |
| 2021-09 | 923,44 | 10 | 2 097,48 |
| 2021-08 | 985,43 | 9 | 1 998,46 |
| 2021-07 | 1 039,60 | 9 | 2 141,99 |
| 2021-06 | 990,29 | 9 | 2 043,34 |
| 2021-05 | 1 172,63 | 8 | 2 151,18 |
| 2021-04 | 1 009,14 | 9 | 2 073,69 |
| 2021-03 | 1 072,74 | 9 | 2 195,41 |
| 2021-02 | 1 097,00 | 8 | 2 008,53 |
| 2021-01 | 1 087,74 | 8 | 1 992,75 |
| 2020-12 | 1 084,15 | 8 | 2 006,30 |
| 2020-11 | 1 075,71 | 8 | 1 958,67 |
| 2020-10 | 1 113,00 | 8 | 2 024,24 |
| 2020-09 | 1 036,59 | 7 | 1 639,07 |
| 2020-08 | 1 152,05 | 9 | 2 321,86 |
| 2020-07 | 871,52 | 8 | 1 593,73 |
| 2020-06 | 976,18 | 7 | 1 564,16 |
| 2020-05 | 816,34 | 7 | 1 325,57 |
| 2020-04 | 772,02 | 7 | 1 250,51 |
| 2020-03 | 802,52 | 9 | 1 635,66 |
| 2020-02 | 906,75 | 9 | 1 845,99 |
| 2020-01 | 954,05 | 9 | 1 935,06 |
| 2019-12 | 841,65 | 10 | 1 884,13 |
| 2019-11 | 961,81 | 8 | 1 716,81 |
| 2019-10 | 893,30 | 9 | 1 811,69 |
| 2019-09 | 904,09 | 8 | 1 639,45 |
| 2019-08 | 881,89 | 8 | 1 596,41 |
| 2019-07 | 865,26 | 7 | 1 367,20 |
| 2019-06 | 907,22 | 7 | 1 429,68 |
| 2019-05 | 868,00 | 7 | 1 368,42 |
| 2019-04 | 827,83 | 8 | 1 501,09 |
| 2019-03 | 811,89 | 8 | 1 472,98 |
| 2019-02 | 745,05 | 8 | 1 357,65 |
| 2019-01 | 722,65 | 10 | 1 641,59 |
| 2018-12 | 594,81 | 9 | 2 203,75 |
| 2018-11 | 556,49 | 8 | 1 827,62 |
| 2018-10 | 633,29 | 7 | 1 819,65 |
| 2018-09 | 649,16 | 7 | 1 866,61 |
| 2018-08 | 617,41 | 7 | 1 775,56 |
| 2018-07 | 617,51 | 7 | 1 775,83 |
| 2018-06 | 618,08 | 7 | 1 777,44 |
| 2018-05 | 597,36 | 7 | 1 719,18 |
| 2018-04 | 551,04 | 7 | 1 587,65 |
| 2018-03 | 577,53 | 7 | 1 662,16 |
| 2018-02 | 561,83 | 7 | 1 617,80 |
| 2018-01 | 591,55 | 7 | 1 700,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones