UAB "Skaitmeninė rinkodara"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 1 208,57 | 4 | 1 158,76 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 1 302,51 | 4 | 1 227,79 |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 2 159,51 | 4 | 1 965,14 |
| 2024-09 | 2 424,47 | 4 | 2 228,96 |
| 2024-08 | 2 134,39 | 4 | 1 947,47 |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | 2 678,34 | 4 | 2 461,29 |
| 2023-11 | 2 549,36 | 4 | 2 336,09 |
| 2023-10 | 2 509,00 | 5 | 2 827,97 |
| 2023-09 | 2 409,78 | 5 | 2 719,79 |
| 2023-08 | 2 188,94 | 5 | 2 453,54 |
| 2023-07 | 2 367,71 | 5 | 2 671,62 |
| 2023-06 | 2 401,07 | 5 | 2 714,42 |
| 2023-05 | 2 424,49 | 5 | 2 741,07 |
| 2023-04 | 2 402,26 | 5 | 2 716,50 |
| 2023-03 | 2 024,44 | 5 | 2 264,82 |
| 2023-02 | 2 267,48 | 5 | 2 573,55 |
| 2023-01 | 2 291,93 | 6 | 3 098,91 |
| 2022-12 | 2 022,99 | 6 | 2 716,58 |
| 2022-11 | 2 156,99 | 6 | 2 910,74 |
| 2022-10 | 2 118,88 | 6 | 2 854,32 |
| 2022-09 | 2 213,25 | 6 | 2 991,39 |
| 2022-08 | 2 024,89 | 6 | 2 716,77 |
| 2022-07 | 2 075,27 | 6 | 2 786,32 |
| 2022-06 | 1 990,89 | 7 | 3 153,35 |
| 2022-05 | 1 943,28 | 9 | 3 920,43 |
| 2022-04 | 1 939,39 | 10 | 4 386,07 |
| 2022-03 | 2 047,87 | 10 | 4 656,68 |
| 2022-02 | 1 830,57 | 10 | 4 145,05 |
| 2022-01 | 1 830,63 | 10 | 4 135,19 |
| 2021-12 | 2 018,05 | 10 | 4 589,47 |
| 2021-11 | 1 929,12 | 10 | 4 378,75 |
| 2021-10 | 1 909,72 | 10 | 4 331,39 |
| 2021-09 | 1 846,80 | 10 | 4 194,07 |
| 2021-08 | 1 940,25 | 9 | 3 953,05 |
| 2021-07 | 1 731,77 | 8 | 3 183,32 |
| 2021-06 | 1 679,34 | 8 | 3 080,55 |
| 2021-05 | 1 502,50 | 8 | 2 758,02 |
| 2021-04 | 1 478,73 | 8 | 2 718,66 |
| 2021-03 | 1 273,21 | 8 | 2 359,90 |
| 2021-02 | 1 298,13 | 7 | 2 104,20 |
| 2021-01 | 1 581,25 | 7 | 2 522,49 |
| 2020-12 | 1 386,23 | 7 | 2 206,26 |
| 2020-11 | 1 190,97 | 7 | 1 915,48 |
| 2020-10 | 1 151,62 | 7 | 1 841,45 |
| 2020-09 | 1 351,77 | 7 | 2 143,93 |
| 2020-08 | 1 121,48 | 7 | 1 769,46 |
| 2020-07 | 1 566,80 | 8 | 2 788,00 |
| 2020-06 | 1 142,94 | 8 | 2 046,63 |
| 2020-05 | 1 151,31 | 8 | 2 063,28 |
| 2020-04 | 1 151,88 | 8 | 2 064,24 |
| 2020-03 | 1 152,11 | 8 | 2 064,63 |
| 2020-02 | 1 141,62 | 8 | 2 046,59 |
| 2020-01 | 1 144,57 | 8 | 2 052,07 |
| 2019-12 | 1 084,28 | 8 | 1 942,02 |
| 2019-11 | 1 155,96 | 7 | 1 818,14 |
| 2019-10 | 1 219,67 | 6 | 1 650,42 |
| 2019-09 | 1 185,80 | 5 | 1 354,96 |
| 2019-08 | 1 010,88 | 6 | 1 329,73 |
| 2019-07 | 1 061,04 | 6 | 1 393,90 |
| 2019-06 | 1 019,72 | 6 | 1 301,37 |
| 2019-05 | 987,67 | 5 | 1 050,40 |
| 2019-04 | 1 080,38 | 6 | 1 378,79 |
| 2019-03 | 1 030,87 | 6 | 1 315,60 |
| 2019-02 | 1 020,26 | 6 | 1 302,05 |
| 2019-01 | 999,11 | 6 | 1 275,08 |
| 2018-12 | 728,46 | 6 | 1 779,90 |
| 2018-11 | 822,87 | 7 | 2 337,94 |
| 2018-10 | 810,55 | 7 | 2 303,77 |
| 2018-09 | 805,39 | 6 | 1 961,64 |
| 2018-08 | 700,14 | 5 | 1 426,59 |
| 2018-07 | 763,08 | 4 | 1 245,63 |
| 2018-06 | 727,50 | 4 | 1 189,24 |
| 2018-05 | 601,66 | 4 | 982,00 |
| 2018-04 | 665,00 | 4 | 1 083,79 |
| 2018-03 | 597,83 | 4 | 975,15 |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | 599,63 | 4 | 963,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Informacinių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones