UAB "Skaitmeninė reklama"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 6 729,01 | 6 | 9 598,00 |
| 2026-06 | 6 547,94 | 6 | 9 326,20 |
| 2026-05 | 7 561,23 | 6 | 10 873,73 |
| 2026-04 | 6 741,75 | 7 | 11 333,50 |
| 2026-03 | 4 694,56 | 6 | 6 710,45 |
| 2026-02 | 4 834,77 | 6 | 7 040,39 |
| 2026-01 | 4 804,58 | 6 | 6 996,45 |
| 2025-12 | 6 006,11 | 6 | 6 540,72 |
| 2025-11 | 5 260,34 | 6 | 7 660,10 |
| 2025-10 | 6 624,99 | 6 | 9 647,32 |
| 2025-09 | 6 341,21 | 6 | 9 234,08 |
| 2025-08 | 5 611,05 | 6 | 8 170,81 |
| 2025-07 | 6 448,42 | 6 | 9 390,18 |
| 2025-06 | 4 825,01 | 6 | 7 026,19 |
| 2025-05 | 5 819,41 | 6 | 8 474,21 |
| 2025-04 | 6 533,84 | 6 | 9 514,57 |
| 2025-03 | 6 586,42 | 6 | 9 591,13 |
| 2025-02 | 6 073,17 | 6 | 8 843,76 |
| 2025-01 | 5 043,71 | 6 | 7 344,66 |
| 2024-12 | 5 384,83 | 6 | 6 420,80 |
| 2024-11 | 6 553,03 | 6 | 9 542,55 |
| 2024-10 | 6 401,09 | 6 | 9 321,28 |
| 2024-09 | 5 927,29 | 6 | 8 631,34 |
| 2024-08 | 5 477,10 | 6 | 7 975,77 |
| 2024-07 | 5 875,88 | 6 | 8 474,48 |
| 2024-06 | 6 673,38 | 6 | 9 630,21 |
| 2024-05 | 6 955,05 | 6 | 10 007,20 |
| 2024-04 | 5 756,03 | 6 | 8 292,05 |
| 2024-03 | 5 803,94 | 6 | 8 368,63 |
| 2024-02 | 4 249,77 | 6 | 6 114,91 |
| 2024-01 | 5 175,54 | 6 | 7 456,20 |
| 2023-12 | 4 397,61 | 6 | 4 817,86 |
| 2023-11 | 4 588,33 | 6 | 6 613,03 |
| 2023-10 | 6 046,20 | 6 | 8 730,24 |
| 2023-09 | 5 594,96 | 6 | 8 060,42 |
| 2023-08 | 5 536,04 | 6 | 7 985,23 |
| 2023-07 | 5 040,45 | 6 | 7 339,93 |
| 2023-06 | 3 974,23 | 6 | 5 787,28 |
| 2023-05 | 5 332,72 | 6 | 7 765,53 |
| 2023-04 | 5 342,19 | 6 | 7 779,32 |
| 2023-03 | 5 465,70 | 6 | 7 959,15 |
| 2023-02 | 4 021,44 | 6 | 5 856,01 |
| 2023-01 | 5 225,30 | 6 | 7 609,09 |
| 2022-12 | 5 590,15 | 6 | 6 950,45 |
| 2022-11 | 5 277,56 | 7 | 8 912,37 |
| 2022-10 | 4 131,81 | 7 | 6 968,97 |
| 2022-09 | 4 646,51 | 7 | 7 839,38 |
| 2022-08 | 4 159,97 | 7 | 7 016,98 |
| 2022-07 | 4 836,92 | 7 | 8 161,72 |
| 2022-06 | 4 628,28 | 7 | 7 773,34 |
| 2022-05 | 3 627,88 | 7 | 6 069,66 |
| 2022-04 | 4 674,54 | 7 | 7 853,00 |
| 2022-03 | 3 737,60 | 7 | 6 278,90 |
| 2022-02 | 4 223,29 | 7 | 7 086,15 |
| 2022-01 | 3 698,61 | 7 | 6 196,30 |
| 2021-12 | 4 496,47 | 7 | 7 552,33 |
| 2021-11 | 3 954,96 | 7 | 6 636,75 |
| 2021-10 | 3 466,98 | 8 | 6 665,42 |
| 2021-09 | 5 206,83 | 5 | 6 308,19 |
| 2021-08 | 5 398,97 | 5 | 6 539,05 |
| 2021-07 | 4 459,77 | 5 | 5 402,14 |
| 2021-06 | 5 950,52 | 5 | 7 208,31 |
| 2021-05 | 4 922,26 | 5 | 5 964,06 |
| 2021-04 | 4 637,12 | 5 | 5 613,84 |
| 2021-03 | 5 077,96 | 5 | 6 149,56 |
| 2021-02 | 3 693,98 | 6 | 5 264,06 |
| 2021-01 | 3 082,85 | 6 | 4 452,96 |
| 2020-12 | 3 338,39 | 6 | 4 798,66 |
| 2020-11 | 2 996,27 | 6 | 4 309,32 |
| 2020-10 | 3 569,22 | 7 | 5 974,41 |
| 2020-09 | 3 479,09 | 7 | 5 835,05 |
| 2020-08 | 3 095,88 | 7 | 5 169,75 |
| 2020-07 | 3 557,08 | 7 | 5 928,76 |
| 2020-06 | 2 843,40 | 7 | 4 724,68 |
| 2020-05 | 3 112,53 | 7 | 5 206,28 |
| 2020-04 | 2 015,32 | 7 | 3 329,66 |
| 2020-03 | 2 566,28 | 7 | 4 272,98 |
| 2020-02 | 2 929,27 | 7 | 4 876,39 |
| 2020-01 | 2 625,64 | 7 | 4 367,21 |
| 2019-12 | 3 532,63 | 7 | 5 896,66 |
| 2019-11 | 3 088,65 | 7 | 5 112,36 |
| 2019-10 | 2 793,89 | 7 | 4 636,33 |
| 2019-09 | 2 894,72 | 7 | 4 813,94 |
| 2019-08 | 2 651,99 | 7 | 4 395,03 |
| 2019-07 | 2 877,45 | 7 | 4 780,50 |
| 2019-06 | 2 845,63 | 6 | 4 143,79 |
| 2019-05 | 2 504,60 | 7 | 4 255,06 |
| 2019-04 | 3 081,48 | 6 | 4 487,27 |
| 2019-03 | 2 347,70 | 6 | 3 418,74 |
| 2019-02 | 2 529,21 | 6 | 3 683,06 |
| 2019-01 | 2 441,79 | 6 | 3 555,72 |
| 2018-12 | 2 059,83 | 6 | 5 213,02 |
| 2018-11 | 1 663,45 | 6 | 4 209,85 |
| 2018-10 | 1 901,67 | 6 | 4 812,73 |
| 2018-09 | 1 342,60 | 7 | 3 956,25 |
| 2018-08 | 1 447,89 | 7 | 4 265,81 |
| 2018-07 | 1 369,37 | 8 | 4 594,89 |
| 2018-06 | 1 388,48 | 6 | 3 503,58 |
| 2018-05 | 1 500,75 | 6 | 3 787,60 |
| 2018-04 | 1 454,00 | 6 | 3 667,69 |
| 2018-03 | 1 476,85 | 6 | 3 724,27 |
| 2018-02 | 1 689,64 | 6 | 4 257,70 |
| 2018-01 | 1 491,69 | 6 | 3 731,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones