UAB "Sivita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 764,82 | 90 | 15 067,04 |
| 2026-06 | 763,29 | 87 | 14 537,10 |
| 2026-05 | 742,11 | 81 | 13 230,03 |
| 2026-04 | 716,08 | 77 | 11 864,51 |
| 2026-03 | 734,88 | 67 | 10 698,58 |
| 2026-02 | 698,39 | 63 | 9 675,88 |
| 2026-01 | 713,43 | 62 | 9 868,60 |
| 2025-12 | 716,96 | 56 | 8 952,86 |
| 2025-11 | 720,12 | 62 | 10 031,20 |
| 2025-10 | 755,83 | 65 | 11 009,23 |
| 2025-09 | 709,61 | 69 | 10 969,56 |
| 2025-08 | 744,29 | 69 | 11 480,12 |
| 2025-07 | 778,25 | 71 | 12 278,79 |
| 2025-06 | 707,78 | 67 | 10 357,17 |
| 2025-05 | 722,88 | 59 | 9 342,12 |
| 2025-04 | 731,52 | 60 | 9 619,74 |
| 2025-03 | 633,89 | 64 | 8 852,56 |
| 2025-02 | 621,96 | 62 | 8 354,72 |
| 2025-01 | 669,58 | 61 | 8 882,74 |
| 2024-12 | 603,45 | 65 | 8 507,99 |
| 2024-11 | 573,15 | 67 | 8 443,92 |
| 2024-10 | 600,48 | 66 | 8 770,41 |
| 2024-09 | 607,98 | 64 | 8 589,24 |
| 2024-08 | 611,06 | 65 | 8 779,42 |
| 2024-07 | 661,47 | 65 | 9 483,31 |
| 2024-06 | 591,63 | 66 | 8 623,33 |
| 2024-05 | 630,20 | 64 | 8 901,32 |
| 2024-04 | 616,13 | 65 | 8 845,99 |
| 2024-03 | 563,35 | 63 | 7 846,87 |
| 2024-02 | 547,74 | 63 | 7 572,99 |
| 2024-01 | 554,31 | 63 | 7 694,66 |
| 2023-12 | 512,78 | 63 | 7 108,46 |
| 2023-11 | 523,16 | 65 | 7 473,54 |
| 2023-10 | 530,68 | 65 | 7 567,28 |
| 2023-09 | 525,70 | 64 | 7 378,46 |
| 2023-08 | 539,09 | 62 | 7 294,42 |
| 2023-07 | 526,13 | 64 | 7 343,46 |
| 2023-06 | 488,85 | 65 | 6 976,69 |
| 2023-05 | 512,31 | 59 | 6 617,97 |
| 2023-04 | 427,46 | 63 | 5 885,19 |
| 2023-03 | 496,51 | 58 | 6 340,80 |
| 2023-02 | 442,26 | 58 | 5 619,25 |
| 2023-01 | 464,32 | 56 | 5 732,50 |
| 2022-12 | 437,87 | 57 | 5 555,13 |
| 2022-11 | 410,07 | 58 | 5 250,49 |
| 2022-10 | 402,65 | 56 | 5 026,40 |
| 2022-09 | 416,57 | 57 | 5 328,83 |
| 2022-08 | 446,54 | 60 | 5 974,99 |
| 2022-07 | 439,73 | 61 | 5 964,81 |
| 2022-06 | 415,39 | 61 | 5 623,41 |
| 2022-05 | 415,90 | 57 | 5 272,77 |
| 2022-04 | 401,38 | 57 | 5 094,41 |
| 2022-03 | 411,41 | 61 | 5 576,98 |
| 2022-02 | 387,19 | 54 | 4 656,77 |
| 2022-01 | 415,84 | 54 | 4 989,44 |
| 2021-12 | 367,38 | 55 | 4 469,36 |
| 2021-11 | 382,68 | 56 | 4 731,79 |
| 2021-10 | 346,42 | 57 | 4 350,38 |
| 2021-09 | 366,12 | 57 | 4 603,21 |
| 2021-08 | 383,34 | 56 | 4 728,29 |
| 2021-07 | 374,18 | 59 | 4 874,83 |
| 2021-06 | 327,26 | 59 | 4 264,91 |
| 2021-05 | 307,25 | 66 | 4 489,15 |
| 2021-04 | 333,98 | 60 | 4 423,71 |
| 2021-03 | 318,83 | 58 | 4 074,21 |
| 2021-02 | 320,28 | 57 | 4 034,99 |
| 2021-01 | 302,76 | 56 | 3 735,62 |
| 2020-12 | 289,33 | 61 | 3 874,48 |
| 2020-11 | 297,74 | 62 | 4 059,68 |
| 2020-10 | 320,87 | 65 | 4 614,05 |
| 2020-09 | 336,41 | 62 | 4 624,56 |
| 2020-08 | 329,32 | 64 | 4 671,57 |
| 2020-07 | 333,76 | 63 | 4 665,38 |
| 2020-06 | 349,50 | 61 | 4 738,44 |
| 2020-05 | 267,29 | 58 | 3 482,68 |
| 2020-04 | 258,72 | 54 | 3 116,33 |
| 2020-03 | 287,15 | 58 | 3 732,10 |
| 2020-02 | 294,74 | 58 | 3 820,10 |
| 2020-01 | 330,13 | 54 | 3 986,17 |
| 2019-12 | 295,65 | 56 | 3 682,93 |
| 2019-11 | 290,48 | 54 | 3 512,94 |
| 2019-10 | 294,26 | 56 | 3 677,99 |
| 2019-09 | 291,33 | 55 | 3 558,44 |
| 2019-08 | 313,54 | 55 | 3 816,03 |
| 2019-07 | 305,02 | 55 | 3 738,90 |
| 2019-06 | 275,99 | 54 | 3 304,57 |
| 2019-05 | 296,39 | 53 | 3 496,52 |
| 2019-04 | 292,16 | 54 | 3 501,00 |
| 2019-03 | 287,57 | 53 | 3 391,91 |
| 2019-02 | 271,90 | 54 | 3 256,11 |
| 2019-01 | 287,88 | 54 | 3 449,82 |
| 2018-12 | 206,43 | 45 | 3 759,57 |
| 2018-11 | 224,76 | 45 | 4 099,68 |
| 2018-10 | 219,15 | 45 | 3 997,29 |
| 2018-09 | 203,84 | 48 | 3 967,96 |
| 2018-08 | 248,18 | 44 | 4 441,98 |
| 2018-07 | 217,28 | 45 | 3 972,69 |
| 2018-06 | 210,32 | 52 | 4 451,44 |
| 2018-05 | 216,88 | 52 | 4 586,85 |
| 2018-04 | 194,15 | 54 | 4 266,36 |
| 2018-03 | 190,41 | 53 | 4 099,15 |
| 2018-02 | 201,53 | 51 | 4 170,68 |
| 2018-01 | 197,40 | 58 | 4 648,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Poilsiautojų ir kita trumpalaikio apgyvendinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones