UAB "Siuvitas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-12 | 1 145,70 | 20 | 5 335,50 |
| 2024-11 | 818,68 | 20 | 3 851,99 |
| 2024-10 | 853,23 | 20 | 4 019,21 |
| 2024-09 | 779,48 | 20 | 3 665,71 |
| 2024-08 | 789,93 | 19 | 3 524,56 |
| 2024-07 | 742,06 | 21 | 3 621,47 |
| 2024-06 | 765,45 | 21 | 3 749,06 |
| 2024-05 | 742,72 | 22 | 3 813,59 |
| 2024-04 | 678,82 | 23 | 3 637,26 |
| 2024-03 | 747,30 | 22 | 3 848,86 |
| 2024-02 | 797,73 | 24 | 4 424,96 |
| 2024-01 | 829,35 | 24 | 4 662,93 |
| 2023-12 | 746,67 | 24 | 4 195,53 |
| 2023-11 | 761,96 | 24 | 4 277,09 |
| 2023-10 | 709,45 | 24 | 3 976,29 |
| 2023-09 | 583,50 | 25 | 3 380,72 |
| 2023-08 | 761,07 | 24 | 4 261,28 |
| 2023-07 | 597,32 | 23 | 3 168,82 |
| 2023-06 | 576,59 | 24 | 3 205,65 |
| 2023-05 | 587,67 | 27 | 3 669,53 |
| 2023-04 | 667,08 | 27 | 4 165,53 |
| 2023-03 | 623,03 | 27 | 3 907,85 |
| 2023-02 | 624,17 | 26 | 3 764,80 |
| 2023-01 | 758,12 | 26 | 4 575,27 |
| 2022-12 | 689,25 | 26 | 4 148,48 |
| 2022-11 | 759,79 | 26 | 4 582,83 |
| 2022-10 | 705,42 | 26 | 4 240,87 |
| 2022-09 | 694,37 | 26 | 4 150,89 |
| 2022-08 | 701,79 | 25 | 4 029,28 |
| 2022-07 | 542,96 | 27 | 3 374,10 |
| 2022-06 | 539,39 | 26 | 3 246,70 |
| 2022-05 | 524,63 | 31 | 3 741,85 |
| 2022-04 | 567,76 | 33 | 4 287,76 |
| 2022-03 | 551,07 | 32 | 4 050,77 |
| 2022-02 | 587,66 | 30 | 4 052,13 |
| 2022-01 | 647,47 | 32 | 4 777,02 |
| 2021-12 | 449,29 | 32 | 3 326,30 |
| 2021-11 | 578,91 | 32 | 4 286,63 |
| 2021-10 | 621,58 | 34 | 4 878,01 |
| 2021-09 | 726,53 | 33 | 5 497,05 |
| 2021-08 | 681,31 | 34 | 5 313,07 |
| 2021-07 | 688,21 | 35 | 5 525,92 |
| 2021-06 | 689,70 | 34 | 5 404,25 |
| 2021-05 | 662,29 | 34 | 5 172,53 |
| 2021-04 | 696,54 | 34 | 5 428,31 |
| 2021-03 | 791,35 | 32 | 5 819,76 |
| 2021-02 | 834,62 | 32 | 6 147,12 |
| 2021-01 | 881,05 | 31 | 6 232,06 |
| 2020-12 | 512,35 | 35 | 4 104,26 |
| 2020-11 | 758,99 | 35 | 6 073,50 |
| 2020-10 | 888,27 | 35 | 7 108,49 |
| 2020-09 | 836,65 | 35 | 6 711,40 |
| 2020-08 | 848,04 | 34 | 6 603,69 |
| 2020-07 | 843,41 | 33 | 6 377,12 |
| 2020-06 | 653,59 | 34 | 5 110,69 |
| 2020-05 | 670,89 | 28 | 4 278,38 |
| 2020-04 | 577,26 | 27 | 3 548,41 |
| 2020-03 | 636,40 | 34 | 4 947,60 |
| 2020-02 | 614,76 | 34 | 4 775,46 |
| 2020-01 | 749,07 | 34 | 5 844,36 |
| 2019-12 | 594,75 | 32 | 4 354,13 |
| 2019-11 | 671,71 | 32 | 4 894,68 |
| 2019-10 | 705,92 | 35 | 5 655,07 |
| 2019-09 | 704,02 | 36 | 5 805,31 |
| 2019-08 | 610,69 | 36 | 5 015,69 |
| 2019-07 | 673,21 | 32 | 4 933,02 |
| 2019-06 | 523,55 | 36 | 4 308,49 |
| 2019-05 | 560,85 | 32 | 4 092,95 |
| 2019-04 | 569,31 | 34 | 4 471,75 |
| 2019-03 | 624,69 | 35 | 5 096,51 |
| 2019-02 | 682,32 | 35 | 5 533,40 |
| 2019-01 | 779,53 | 36 | 6 491,00 |
| 2018-12 | 523,21 | 35 | 7 513,28 |
| 2018-11 | 619,53 | 34 | 8 623,63 |
| 2018-10 | 591,37 | 37 | 8 991,30 |
| 2018-09 | 505,33 | 39 | 8 096,34 |
| 2018-08 | 511,26 | 34 | 7 137,29 |
| 2018-07 | 557,69 | 34 | 7 807,74 |
| 2018-06 | 485,59 | 34 | 6 780,73 |
| 2018-05 | 470,10 | 35 | 6 758,75 |
| 2018-04 | 381,68 | 36 | 5 647,75 |
| 2018-03 | 447,17 | 39 | 7 154,61 |
| 2018-02 | 483,53 | 39 | 7 726,57 |
| 2018-01 | 496,95 | 37 | 7 525,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones