UAB "Sinkroteksas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 854,99 | 16 | 6 684,31 |
| 2026-06 | 1 560,05 | 16 | 5 617,56 |
| 2026-05 | 1 514,75 | 16 | 5 433,40 |
| 2026-04 | 1 476,25 | 16 | 5 284,39 |
| 2026-03 | 1 560,23 | 15 | 5 221,06 |
| 2026-02 | 1 523,79 | 15 | 5 354,39 |
| 2026-01 | 1 685,21 | 15 | 5 937,37 |
| 2025-12 | 1 490,87 | 15 | 5 286,89 |
| 2025-11 | 1 423,84 | 15 | 5 041,70 |
| 2025-10 | 1 365,62 | 15 | 4 859,03 |
| 2025-09 | 1 473,08 | 13 | 4 538,23 |
| 2025-08 | 1 496,32 | 14 | 4 974,78 |
| 2025-07 | 1 588,77 | 14 | 5 284,01 |
| 2025-06 | 1 611,53 | 15 | 5 812,03 |
| 2025-05 | 1 581,81 | 15 | 5 674,01 |
| 2025-04 | 1 507,35 | 15 | 5 435,85 |
| 2025-03 | 1 567,48 | 14 | 5 292,65 |
| 2025-02 | 1 492,99 | 15 | 5 389,48 |
| 2025-01 | 1 533,35 | 15 | 5 497,21 |
| 2024-12 | 1 463,75 | 15 | 5 289,86 |
| 2024-11 | 1 546,29 | 15 | 5 552,13 |
| 2024-10 | 1 566,30 | 15 | 5 616,83 |
| 2024-09 | 1 563,33 | 15 | 5 606,72 |
| 2024-08 | 1 586,17 | 15 | 5 689,87 |
| 2024-07 | 1 637,72 | 15 | 5 877,52 |
| 2024-06 | 1 607,02 | 15 | 5 765,79 |
| 2024-05 | 1 465,33 | 15 | 5 279,22 |
| 2024-04 | 1 524,19 | 16 | 5 834,15 |
| 2024-03 | 1 575,63 | 16 | 6 033,89 |
| 2024-02 | 1 661,50 | 17 | 6 770,62 |
| 2024-01 | 1 561,90 | 15 | 5 601,50 |
| 2023-12 | 1 535,63 | 16 | 5 878,56 |
| 2023-11 | 1 530,52 | 16 | 5 858,71 |
| 2023-10 | 1 470,08 | 17 | 5 970,33 |
| 2023-09 | 1 457,45 | 18 | 6 281,85 |
| 2023-08 | 1 361,55 | 17 | 5 563,94 |
| 2023-07 | 1 417,80 | 17 | 5 764,48 |
| 2023-06 | 1 424,75 | 17 | 5 793,18 |
| 2023-05 | 1 423,89 | 17 | 5 789,67 |
| 2023-04 | 1 471,71 | 19 | 6 701,30 |
| 2023-03 | 1 204,81 | 20 | 5 793,24 |
| 2023-02 | 1 162,25 | 21 | 5 857,35 |
| 2023-01 | 1 227,95 | 20 | 5 894,20 |
| 2022-12 | 1 158,10 | 20 | 5 542,42 |
| 2022-11 | 1 144,73 | 20 | 5 477,49 |
| 2022-10 | 1 131,45 | 20 | 5 419,06 |
| 2022-09 | 1 190,12 | 19 | 5 406,74 |
| 2022-08 | 1 169,43 | 19 | 5 311,27 |
| 2022-07 | 1 063,69 | 21 | 5 322,92 |
| 2022-06 | 1 090,18 | 21 | 5 361,05 |
| 2022-05 | 1 106,44 | 20 | 5 198,35 |
| 2022-04 | 1 125,79 | 19 | 5 041,19 |
| 2022-03 | 1 026,67 | 19 | 4 591,76 |
| 2022-02 | 1 075,59 | 20 | 5 059,14 |
| 2022-01 | 1 148,69 | 20 | 5 388,06 |
| 2021-12 | 1 066,47 | 20 | 4 999,37 |
| 2021-11 | 1 063,71 | 20 | 4 987,05 |
| 2021-10 | 1 102,48 | 19 | 4 907,17 |
| 2021-09 | 940,54 | 21 | 4 602,80 |
| 2021-08 | 1 054,14 | 18 | 4 371,67 |
| 2021-07 | 1 053,22 | 18 | 4 367,13 |
| 2021-06 | 1 008,13 | 18 | 4 192,50 |
| 2021-05 | 1 174,44 | 15 | 4 063,86 |
| 2021-04 | 1 187,71 | 15 | 4 101,08 |
| 2021-03 | 1 100,76 | 15 | 3 751,72 |
| 2021-02 | 1 228,95 | 15 | 4 218,42 |
| 2021-01 | 1 272,00 | 15 | 4 375,13 |
| 2020-12 | 1 231,37 | 15 | 4 214,00 |
| 2020-11 | 1 089,33 | 15 | 3 740,73 |
| 2020-10 | 1 174,67 | 15 | 4 051,39 |
| 2020-09 | 1 272,00 | 15 | 4 361,93 |
| 2020-08 | 1 103,63 | 15 | 3 792,77 |
| 2020-07 | 1 044,35 | 14 | 3 335,97 |
| 2020-06 | 1 018,63 | 14 | 3 255,46 |
| 2020-05 | 1 014,57 | 14 | 3 242,93 |
| 2020-04 | 1 034,06 | 13 | 3 081,66 |
| 2020-03 | 1 036,31 | 13 | 3 087,95 |
| 2020-02 | 1 033,08 | 13 | 3 078,74 |
| 2020-01 | 1 033,08 | 13 | 3 078,74 |
| 2019-12 | 1 006,92 | 13 | 2 987,98 |
| 2019-11 | 982,68 | 14 | 3 129,95 |
| 2019-10 | 1 023,65 | 14 | 3 251,95 |
| 2019-09 | 1 005,18 | 14 | 3 196,94 |
| 2019-08 | 1 059,19 | 14 | 3 381,08 |
| 2019-07 | 940,62 | 14 | 2 950,72 |
| 2019-06 | 978,39 | 12 | 2 714,48 |
| 2019-05 | 994,63 | 12 | 2 796,78 |
| 2019-04 | 962,90 | 13 | 2 914,84 |
| 2019-03 | 964,62 | 13 | 2 916,59 |
| 2019-02 | 820,20 | 14 | 2 631,32 |
| 2019-01 | 788,30 | 15 | 2 692,22 |
| 2018-12 | 497,86 | 14 | 2 852,95 |
| 2018-11 | 490,48 | 14 | 2 809,36 |
| 2018-10 | 520,00 | 14 | 2 983,71 |
| 2018-09 | 444,50 | 15 | 2 738,02 |
| 2018-08 | 497,88 | 13 | 2 659,26 |
| 2018-07 | 536,15 | 12 | 2 643,61 |
| 2018-06 | 496,01 | 12 | 2 450,10 |
| 2018-05 | 504,96 | 11 | 2 284,52 |
| 2018-04 | 486,40 | 12 | 2 403,55 |
| 2018-03 | 509,09 | 11 | 2 305,51 |
| 2018-02 | 524,64 | 11 | 2 375,84 |
| 2018-01 | 550,83 | 12 | 2 714,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto, gėrimų ir tabako apdorojimo mašinų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones