UAB "Šilutės laidotuvių namai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 075,58 | 7 | 1 637,77 |
| 2026-06 | 1 071,67 | 7 | 1 631,89 |
| 2026-05 | 1 068,57 | 7 | 1 626,99 |
| 2026-04 | 1 228,69 | 8 | 2 197,23 |
| 2026-03 | 1 075,27 | 7 | 1 636,96 |
| 2026-02 | 1 053,89 | 7 | 1 719,04 |
| 2026-01 | 1 060,41 | 7 | 1 728,92 |
| 2025-12 | 1 001,69 | 7 | 1 632,43 |
| 2025-11 | 1 000,71 | 7 | 1 666,97 |
| 2025-10 | 1 006,83 | 7 | 1 677,36 |
| 2025-09 | 1 007,82 | 7 | 1 679,00 |
| 2025-08 | 1 000,71 | 7 | 1 666,97 |
| 2025-07 | 1 000,71 | 7 | 1 666,97 |
| 2025-06 | 1 000,71 | 7 | 1 666,97 |
| 2025-05 | 1 005,81 | 7 | 1 675,13 |
| 2025-04 | 1 001,00 | 7 | 1 667,47 |
| 2025-03 | 1 000,71 | 7 | 1 666,97 |
| 2025-02 | 1 000,71 | 7 | 1 666,97 |
| 2025-01 | 1 000,71 | 7 | 1 666,97 |
| 2024-12 | 880,00 | 7 | 1 465,34 |
| 2024-11 | 880,00 | 7 | 1 465,34 |
| 2024-10 | 1 027,24 | 7 | 1 709,48 |
| 2024-09 | 852,71 | 7 | 1 418,75 |
| 2024-08 | 851,82 | 7 | 1 417,39 |
| 2024-07 | 1 258,50 | 8 | 2 291,58 |
| 2024-06 | 851,43 | 7 | 1 416,80 |
| 2024-05 | 905,74 | 8 | 1 691,51 |
| 2024-04 | 909,93 | 8 | 1 697,74 |
| 2024-03 | 907,92 | 8 | 1 694,03 |
| 2024-02 | 907,92 | 8 | 1 694,03 |
| 2024-01 | 908,87 | 8 | 1 695,86 |
| 2023-12 | 807,50 | 8 | 1 511,46 |
| 2023-11 | 807,50 | 8 | 1 511,46 |
| 2023-10 | 790,52 | 8 | 1 477,67 |
| 2023-09 | 807,50 | 8 | 1 511,46 |
| 2023-08 | 810,23 | 8 | 1 516,44 |
| 2023-07 | 777,24 | 8 | 1 453,06 |
| 2023-06 | 810,08 | 8 | 1 516,46 |
| 2023-05 | 810,42 | 8 | 1 516,95 |
| 2023-04 | 803,77 | 8 | 1 505,12 |
| 2023-03 | 808,74 | 8 | 1 513,86 |
| 2023-02 | 802,95 | 8 | 1 502,63 |
| 2023-01 | 727,02 | 9 | 1 529,15 |
| 2022-12 | 809,98 | 10 | 1 849,67 |
| 2022-11 | 623,51 | 10 | 1 448,58 |
| 2022-10 | 732,77 | 9 | 1 537,60 |
| 2022-09 | 628,28 | 10 | 1 451,81 |
| 2022-08 | 697,28 | 9 | 1 443,88 |
| 2022-07 | 675,83 | 9 | 1 397,95 |
| 2022-06 | 683,11 | 9 | 1 375,13 |
| 2022-05 | 700,24 | 9 | 1 411,36 |
| 2022-04 | 652,54 | 9 | 1 313,79 |
| 2022-03 | 683,11 | 9 | 1 376,86 |
| 2022-02 | 652,97 | 9 | 1 314,97 |
| 2022-01 | 650,56 | 9 | 1 308,67 |
| 2021-12 | 584,38 | 9 | 1 168,52 |
| 2021-11 | 588,94 | 9 | 1 179,61 |
| 2021-10 | 589,81 | 9 | 1 178,78 |
| 2021-09 | 619,10 | 9 | 1 237,88 |
| 2021-08 | 586,17 | 9 | 1 172,98 |
| 2021-07 | 544,92 | 8 | 977,80 |
| 2021-06 | 513,30 | 8 | 910,88 |
| 2021-05 | 507,24 | 8 | 918,36 |
| 2021-04 | 452,14 | 9 | 911,31 |
| 2021-03 | 502,06 | 8 | 887,30 |
| 2021-02 | 501,71 | 8 | 909,66 |
| 2021-01 | 723,29 | 7 | 1 136,15 |
| 2020-12 | 677,75 | 7 | 1 064,59 |
| 2020-11 | 626,33 | 7 | 1 003,53 |
| 2020-10 | 509,13 | 8 | 930,35 |
| 2020-09 | 572,86 | 7 | 915,05 |
| 2020-08 | 527,95 | 7 | 838,77 |
| 2020-07 | 564,67 | 6 | 768,70 |
| 2020-06 | 543,74 | 6 | 737,73 |
| 2020-05 | 664,13 | 7 | 1 068,53 |
| 2020-04 | 836,62 | 6 | 1 157,49 |
| 2020-03 | 628,31 | 5 | 710,87 |
| 2020-02 | 537,59 | 6 | 728,74 |
| 2020-01 | 575,35 | 6 | 776,93 |
| 2019-12 | 592,27 | 6 | 791,03 |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laidotuvių ir su jomis susijusi veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones