UAB "SIGNEDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 487,97 | 171 | 130 811,60 |
| 2026-06 | 3 320,82 | 170 | 123 921,71 |
| 2026-05 | 3 358,08 | 166 | 123 183,61 |
| 2026-04 | 3 519,42 | 169 | 131 242,13 |
| 2026-03 | 3 359,32 | 169 | 125 469,77 |
| 2026-02 | 3 157,06 | 167 | 119 433,54 |
| 2026-01 | 3 117,19 | 164 | 118 696,70 |
| 2025-12 | 3 583,75 | 162 | 130 251,49 |
| 2025-11 | 2 918,75 | 170 | 113 623,54 |
| 2025-10 | 3 075,61 | 169 | 120 782,20 |
| 2025-09 | 3 024,59 | 175 | 122 816,85 |
| 2025-08 | 2 935,21 | 168 | 114 312,11 |
| 2025-07 | 3 076,43 | 168 | 119 346,22 |
| 2025-06 | 2 904,12 | 167 | 113 034,30 |
| 2025-05 | 2 874,11 | 165 | 110 499,05 |
| 2025-04 | 3 584,67 | 168 | 138 742,49 |
| 2025-03 | 2 983,37 | 159 | 110 377,96 |
| 2025-02 | 2 989,13 | 159 | 110 383,89 |
| 2025-01 | 3 381,24 | 164 | 128 860,77 |
| 2024-12 | 2 723,61 | 165 | 102 631,70 |
| 2024-11 | 3 617,32 | 161 | 129 515,88 |
| 2024-10 | 2 903,00 | 162 | 107 860,21 |
| 2024-09 | 3 043,32 | 163 | 113 980,09 |
| 2024-08 | 2 973,08 | 164 | 111 910,26 |
| 2024-07 | 2 907,85 | 169 | 112 734,64 |
| 2024-06 | 2 895,77 | 166 | 110 437,74 |
| 2024-05 | 2 824,58 | 165 | 108 284,87 |
| 2024-04 | 2 857,35 | 162 | 107 242,33 |
| 2024-03 | 2 906,20 | 160 | 107 265,12 |
| 2024-02 | 3 245,33 | 162 | 121 982,89 |
| 2024-01 | 3 080,69 | 161 | 115 112,93 |
| 2023-12 | 3 172,29 | 157 | 110 009,10 |
| 2023-11 | 2 789,29 | 153 | 96 197,52 |
| 2023-10 | 2 891,06 | 152 | 98 764,23 |
| 2023-09 | 3 366,91 | 152 | 118 980,65 |
| 2023-08 | 3 141,43 | 147 | 106 523,10 |
| 2023-07 | 2 958,80 | 143 | 97 722,74 |
| 2023-06 | 2 859,50 | 142 | 93 595,66 |
| 2023-05 | 2 949,84 | 141 | 95 830,20 |
| 2023-04 | 2 696,71 | 137 | 85 621,79 |
| 2023-03 | 2 820,33 | 135 | 88 462,67 |
| 2023-02 | 2 543,24 | 136 | 80 515,95 |
| 2023-01 | 2 648,04 | 135 | 83 190,37 |
| 2022-12 | 2 439,06 | 136 | 75 726,05 |
| 2022-11 | 2 743,28 | 134 | 81 781,91 |
| 2022-10 | 2 421,25 | 133 | 74 574,11 |
| 2022-09 | 2 333,85 | 132 | 71 277,14 |
| 2022-08 | 2 423,25 | 127 | 71 117,29 |
| 2022-07 | 2 448,84 | 131 | 74 255,35 |
| 2022-06 | 2 332,94 | 131 | 70 639,28 |
| 2022-05 | 2 484,05 | 135 | 77 222,41 |
| 2022-04 | 2 363,54 | 137 | 74 485,92 |
| 2022-03 | 2 259,24 | 138 | 71 990,50 |
| 2022-02 | 2 228,58 | 141 | 72 576,86 |
| 2022-01 | 2 185,76 | 141 | 71 344,50 |
| 2021-12 | 2 268,23 | 137 | 70 641,11 |
| 2021-11 | 2 341,20 | 138 | 73 395,43 |
| 2021-10 | 2 316,59 | 137 | 72 330,82 |
| 2021-09 | 2 176,29 | 137 | 68 204,86 |
| 2021-08 | 2 479,26 | 134 | 76 403,01 |
| 2021-07 | 2 277,14 | 136 | 71 368,88 |
| 2021-06 | 2 126,59 | 135 | 66 307,03 |
| 2021-05 | 2 140,94 | 133 | 65 618,30 |
| 2021-04 | 1 970,20 | 134 | 60 763,34 |
| 2021-03 | 2 101,01 | 132 | 63 888,49 |
| 2021-02 | 1 828,16 | 132 | 55 499,36 |
| 2021-01 | 1 941,66 | 130 | 57 848,02 |
| 2020-12 | 1 765,92 | 128 | 51 904,18 |
| 2020-11 | 1 754,82 | 129 | 51 893,12 |
| 2020-10 | 1 788,70 | 127 | 52 110,37 |
| 2020-09 | 1 803,28 | 120 | 49 677,40 |
| 2020-08 | 1 809,15 | 116 | 48 158,27 |
| 2020-07 | 1 819,96 | 112 | 46 708,00 |
| 2020-06 | 1 870,33 | 105 | 44 851,55 |
| 2020-05 | 1 705,41 | 102 | 39 894,73 |
| 2020-04 | 1 540,27 | 103 | 36 296,96 |
| 2020-03 | 1 617,35 | 105 | 38 981,50 |
| 2020-02 | 1 610,02 | 107 | 39 464,33 |
| 2020-01 | 1 637,42 | 106 | 39 719,15 |
| 2019-12 | 1 631,71 | 105 | 39 100,53 |
| 2019-11 | 1 539,72 | 108 | 37 911,65 |
| 2019-10 | 1 634,92 | 107 | 39 808,40 |
| 2019-09 | 1 664,12 | 107 | 40 407,38 |
| 2019-08 | 1 634,57 | 111 | 41 425,29 |
| 2019-07 | 1 643,65 | 108 | 40 598,52 |
| 2019-06 | 1 632,14 | 102 | 37 956,32 |
| 2019-05 | 1 658,28 | 98 | 37 150,99 |
| 2019-04 | 1 542,26 | 100 | 35 593,13 |
| 2019-03 | 1 537,91 | 98 | 34 834,42 |
| 2019-02 | 1 506,55 | 95 | 33 255,90 |
| 2019-01 | 1 436,85 | 93 | 31 084,51 |
| 2018-12 | 1 248,39 | 86 | 44 364,95 |
| 2018-11 | 1 156,88 | 88 | 42 054,42 |
| 2018-10 | 1 215,92 | 88 | 44 198,56 |
| 2018-09 | 1 160,26 | 89 | 42 641,20 |
| 2018-08 | 1 133,87 | 91 | 42 623,36 |
| 2018-07 | 1 050,97 | 94 | 40 770,30 |
| 2018-06 | 1 029,54 | 92 | 39 121,83 |
| 2018-05 | 1 063,58 | 84 | 36 945,31 |
| 2018-04 | 920,73 | 86 | 32 729,71 |
| 2018-03 | 979,74 | 87 | 35 179,67 |
| 2018-02 | 900,86 | 87 | 32 357,52 |
| 2018-01 | 922,80 | 89 | 33 915,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones