UAB "Signalizacija.lt"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 089,63 | 8 | 2 052,56 |
| 2026-06 | 1 171,14 | 8 | 2 203,92 |
| 2026-05 | 1 237,26 | 8 | 2 332,56 |
| 2026-04 | 1 188,83 | 8 | 2 245,30 |
| 2026-03 | 1 203,23 | 9 | 2 565,11 |
| 2026-02 | 1 098,71 | 9 | 2 365,08 |
| 2026-01 | 1 204,20 | 9 | 2 597,11 |
| 2025-12 | 1 003,92 | 9 | 2 169,30 |
| 2025-11 | 993,10 | 9 | 2 138,09 |
| 2025-10 | 1 112,60 | 9 | 2 398,72 |
| 2025-09 | 1 142,03 | 8 | 2 185,60 |
| 2025-08 | 1 106,72 | 8 | 2 117,46 |
| 2025-07 | 1 055,74 | 7 | 1 761,56 |
| 2025-06 | 1 049,79 | 9 | 2 261,88 |
| 2025-05 | 1 060,94 | 10 | 2 543,41 |
| 2025-04 | 1 120,90 | 10 | 2 688,83 |
| 2025-03 | 1 073,89 | 10 | 2 582,82 |
| 2025-02 | 1 097,48 | 10 | 2 632,14 |
| 2025-01 | 1 096,32 | 10 | 2 628,83 |
| 2024-12 | 815,16 | 11 | 2 172,33 |
| 2024-11 | 1 029,74 | 11 | 2 709,66 |
| 2024-10 | 985,52 | 11 | 2 589,30 |
| 2024-09 | 1 038,09 | 11 | 2 729,88 |
| 2024-08 | 955,35 | 11 | 2 507,05 |
| 2024-07 | 1 078,37 | 10 | 2 573,97 |
| 2024-06 | 990,92 | 11 | 2 548,49 |
| 2024-05 | 981,31 | 11 | 2 529,63 |
| 2024-04 | 1 055,35 | 11 | 2 721,28 |
| 2024-03 | 1 048,72 | 10 | 2 475,73 |
| 2024-02 | 887,73 | 11 | 2 299,12 |
| 2024-01 | 1 104,77 | 10 | 2 587,57 |
| 2023-12 | 948,51 | 10 | 2 209,56 |
| 2023-11 | 1 021,00 | 10 | 2 385,90 |
| 2023-10 | 884,85 | 13 | 2 681,81 |
| 2023-09 | 959,64 | 13 | 2 892,96 |
| 2023-08 | 959,79 | 13 | 2 896,01 |
| 2023-07 | 921,61 | 13 | 2 782,97 |
| 2023-06 | 867,22 | 11 | 2 260,59 |
| 2023-05 | 905,58 | 9 | 1 936,58 |
| 2023-04 | 1 006,94 | 9 | 2 158,26 |
| 2023-03 | 942,68 | 9 | 2 017,63 |
| 2023-02 | 934,85 | 9 | 2 000,76 |
| 2023-01 | 890,15 | 9 | 1 902,78 |
| 2022-12 | 813,95 | 9 | 1 728,25 |
| 2022-11 | 809,34 | 10 | 1 913,89 |
| 2022-10 | 810,75 | 11 | 2 114,30 |
| 2022-09 | 870,79 | 10 | 2 070,90 |
| 2022-08 | 698,58 | 10 | 1 669,44 |
| 2022-07 | 751,68 | 8 | 1 431,77 |
| 2022-06 | 673,08 | 8 | 1 261,19 |
| 2022-05 | 717,62 | 8 | 1 345,70 |
| 2022-04 | 756,02 | 8 | 1 420,42 |
| 2022-03 | 644,05 | 9 | 1 369,92 |
| 2022-02 | 864,28 | 10 | 2 052,49 |
| 2022-01 | 695,28 | 10 | 1 644,18 |
| 2021-12 | 633,40 | 10 | 1 495,41 |
| 2021-11 | 682,51 | 10 | 1 610,53 |
| 2021-10 | 652,73 | 10 | 1 542,75 |
| 2021-09 | 658,40 | 10 | 1 555,03 |
| 2021-08 | 806,73 | 11 | 2 106,88 |
| 2021-07 | 651,61 | 11 | 1 693,05 |
| 2021-06 | 544,39 | 12 | 1 533,61 |
| 2021-05 | 570,07 | 11 | 1 469,94 |
| 2021-04 | 679,13 | 9 | 1 443,03 |
| 2021-03 | 646,74 | 10 | 1 507,48 |
| 2021-02 | 674,10 | 9 | 1 410,68 |
| 2021-01 | 621,79 | 10 | 1 447,58 |
| 2020-12 | 636,82 | 10 | 1 481,93 |
| 2020-11 | 564,81 | 11 | 1 444,84 |
| 2020-10 | 572,59 | 11 | 1 452,26 |
| 2020-09 | 605,69 | 10 | 1 406,42 |
| 2020-08 | 732,23 | 9 | 1 535,73 |
| 2020-07 | 742,12 | 8 | 1 392,27 |
| 2020-06 | 621,01 | 8 | 1 163,45 |
| 2020-05 | 566,00 | 6 | 794,31 |
| 2020-04 | 623,62 | 5 | 726,87 |
| 2020-03 | 612,76 | 8 | 1 141,83 |
| 2020-02 | 699,92 | 8 | 1 292,06 |
| 2020-01 | 749,27 | 8 | 1 394,90 |
| 2019-12 | 741,08 | 8 | 1 391,14 |
| 2019-11 | 755,44 | 8 | 1 418,31 |
| 2019-10 | 748,67 | 8 | 1 404,89 |
| 2019-09 | 702,98 | 8 | 1 318,31 |
| 2019-08 | 636,86 | 7 | 1 033,56 |
| 2019-07 | 658,50 | 8 | 1 229,12 |
| 2019-06 | 713,34 | 9 | 1 497,98 |
| 2019-05 | 610,79 | 10 | 1 425,51 |
| 2019-04 | 692,02 | 10 | 1 625,62 |
| 2019-03 | 715,36 | 10 | 1 677,28 |
| 2019-02 | 687,59 | 10 | 1 610,61 |
| 2019-01 | 752,42 | 9 | 1 572,77 |
| 2018-12 | 576,41 | 9 | 2 124,69 |
| 2018-11 | 538,70 | 10 | 2 212,45 |
| 2018-10 | 507,47 | 11 | 2 290,22 |
| 2018-09 | 547,83 | 11 | 2 471,34 |
| 2018-08 | 458,77 | 10 | 1 877,42 |
| 2018-07 | 436,29 | 10 | 1 787,02 |
| 2018-06 | 483,14 | 9 | 1 781,57 |
| 2018-05 | 497,14 | 8 | 1 620,41 |
| 2018-04 | 522,68 | 7 | 1 486,69 |
| 2018-03 | 525,09 | 7 | 1 493,61 |
| 2018-02 | 405,37 | 8 | 1 322,70 |
| 2018-01 | 453,13 | 7 | 1 299,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones