UAB "Šiaulių rentvėjus"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 403,49 | 10 | 5 244,13 |
| 2026-06 | 2 503,42 | 10 | 5 459,65 |
| 2026-05 | 2 696,62 | 10 | 5 870,38 |
| 2026-04 | 2 466,63 | 10 | 5 381,15 |
| 2026-03 | 2 217,84 | 10 | 4 846,75 |
| 2026-02 | 2 095,43 | 10 | 4 849,89 |
| 2026-01 | 2 121,36 | 10 | 4 982,96 |
| 2025-12 | 2 039,51 | 10 | 4 785,75 |
| 2025-11 | 2 114,25 | 10 | 4 899,12 |
| 2025-10 | 2 199,43 | 10 | 5 101,86 |
| 2025-09 | 2 582,41 | 9 | 5 406,94 |
| 2025-08 | 3 229,47 | 10 | 7 346,15 |
| 2025-07 | 2 269,45 | 10 | 5 270,34 |
| 2025-06 | 3 013,95 | 10 | 6 899,43 |
| 2025-05 | 3 359,32 | 10 | 7 819,22 |
| 2025-04 | 2 693,30 | 10 | 6 302,96 |
| 2025-03 | 2 249,08 | 10 | 5 230,00 |
| 2025-02 | 2 212,20 | 10 | 5 140,60 |
| 2025-01 | 2 193,30 | 10 | 5 105,64 |
| 2024-12 | 2 206,54 | 9 | 4 588,00 |
| 2024-11 | 2 264,64 | 9 | 4 779,51 |
| 2024-10 | 2 611,56 | 9 | 5 435,87 |
| 2024-09 | 2 219,09 | 9 | 4 693,00 |
| 2024-08 | 2 519,83 | 8 | 4 697,20 |
| 2024-07 | 3 355,18 | 6 | 4 555,35 |
| 2024-06 | 2 208,31 | 9 | 4 659,23 |
| 2024-05 | 4 285,79 | 9 | 9 194,67 |
| 2024-04 | 2 319,34 | 8 | 4 315,60 |
| 2024-03 | 2 589,63 | 7 | 4 249,58 |
| 2024-02 | 2 044,34 | 7 | 3 323,17 |
| 2024-01 | 2 163,31 | 7 | 3 525,30 |
| 2023-12 | 2 170,48 | 7 | 3 537,48 |
| 2023-11 | 2 194,59 | 7 | 3 578,43 |
| 2023-10 | 2 123,18 | 7 | 3 457,13 |
| 2023-09 | 2 109,96 | 7 | 3 434,67 |
| 2023-08 | 2 376,24 | 7 | 3 843,86 |
| 2023-07 | 1 884,05 | 7 | 3 056,01 |
| 2023-06 | 2 057,17 | 7 | 3 344,97 |
| 2023-05 | 1 769,54 | 7 | 2 881,65 |
| 2023-04 | 2 185,69 | 7 | 3 476,43 |
| 2023-03 | 1 615,86 | 7 | 2 635,57 |
| 2023-02 | 1 452,31 | 7 | 2 357,72 |
| 2023-01 | 1 528,81 | 6 | 2 116,75 |
| 2022-12 | 1 423,59 | 6 | 1 960,14 |
| 2022-11 | 1 492,83 | 6 | 2 060,98 |
| 2022-10 | 1 266,91 | 6 | 1 804,84 |
| 2022-09 | 1 384,19 | 6 | 1 975,63 |
| 2022-08 | 1 448,73 | 6 | 2 004,80 |
| 2022-07 | 1 409,53 | 7 | 2 252,27 |
| 2022-06 | 1 438,67 | 6 | 1 991,85 |
| 2022-05 | 1 786,33 | 8 | 3 314,20 |
| 2022-04 | 1 240,69 | 8 | 2 298,50 |
| 2022-03 | 1 412,93 | 7 | 2 273,88 |
| 2022-02 | 1 315,48 | 6 | 1 817,90 |
| 2022-01 | 1 490,45 | 6 | 2 069,24 |
| 2021-12 | 1 247,83 | 7 | 1 995,11 |
| 2021-11 | 1 504,67 | 6 | 2 080,41 |
| 2021-10 | 1 505,32 | 6 | 2 081,24 |
| 2021-09 | 1 505,83 | 6 | 2 081,89 |
| 2021-08 | 1 479,00 | 6 | 2 042,07 |
| 2021-07 | 1 474,76 | 6 | 2 036,62 |
| 2021-06 | 1 496,70 | 6 | 2 068,57 |
| 2021-05 | 1 500,37 | 6 | 2 074,92 |
| 2021-04 | 1 415,01 | 6 | 1 954,87 |
| 2021-03 | 1 478,08 | 6 | 2 046,47 |
| 2021-02 | 1 430,12 | 6 | 1 985,25 |
| 2021-01 | 1 570,18 | 5 | 1 831,02 |
| 2020-12 | 1 484,46 | 5 | 1 716,29 |
| 2020-11 | 1 610,77 | 5 | 1 887,83 |
| 2020-10 | 1 590,61 | 6 | 2 209,46 |
| 2020-09 | 1 594,14 | 6 | 2 214,88 |
| 2020-08 | 1 586,84 | 6 | 2 204,57 |
| 2020-07 | 1 601,28 | 6 | 2 224,52 |
| 2020-06 | 1 841,98 | 5 | 2 136,16 |
| 2020-05 | 1 758,23 | 5 | 2 034,61 |
| 2020-04 | 1 684,59 | 5 | 1 945,18 |
| 2020-03 | 1 633,16 | 5 | 1 885,96 |
| 2020-02 | 1 661,00 | 5 | 1 924,61 |
| 2020-01 | 1 846,12 | 5 | 2 140,85 |
| 2019-12 | 1 680,94 | 5 | 1 938,88 |
| 2019-11 | 1 829,03 | 5 | 2 109,01 |
| 2019-10 | 1 894,89 | 5 | 2 185,61 |
| 2019-09 | 1 669,87 | 5 | 1 925,99 |
| 2019-08 | 1 837,22 | 5 | 2 118,86 |
| 2019-07 | 1 846,31 | 5 | 2 129,62 |
| 2019-06 | 1 810,17 | 5 | 2 085,43 |
| 2019-05 | 1 749,72 | 5 | 2 016,98 |
| 2019-04 | 1 761,64 | 5 | 2 032,72 |
| 2019-03 | 1 760,64 | 5 | 2 031,55 |
| 2019-02 | 1 509,85 | 5 | 1 751,59 |
| 2019-01 | 1 763,71 | 5 | 2 035,08 |
| 2018-12 | 1 353,88 | 5 | 2 768,32 |
| 2018-11 | 1 304,45 | 5 | 2 667,11 |
| 2018-10 | 1 355,56 | 5 | 2 770,36 |
| 2018-09 | 1 338,56 | 5 | 2 735,21 |
| 2018-08 | 1 103,83 | 6 | 2 702,32 |
| 2018-07 | 1 142,87 | 6 | 2 791,52 |
| 2018-06 | 1 330,40 | 5 | 2 703,07 |
| 2018-05 | 1 290,54 | 5 | 2 622,99 |
| 2018-04 | 1 236,25 | 4 | 2 017,20 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones