UAB ŠIAULIŲ CHIRURGINĖS PAGALBOS CENTRAS
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2023-12 | 785,06 | 23 | 3 760,52 |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | 249,91 | 25 | 1 158,58 |
| 2022-10 | 434,60 | 17 | 1 292,49 |
| 2022-09 | 419,88 | 28 | 2 147,98 |
| 2022-08 | 781,99 | 33 | 5 354,01 |
| 2022-07 | 922,87 | 33 | 6 016,24 |
| 2022-06 | 1 003,95 | 35 | 7 692,05 |
| 2022-05 | 933,25 | 38 | 7 779,84 |
| 2022-04 | 893,97 | 38 | 7 414,16 |
| 2022-03 | 1 103,90 | 40 | 9 620,69 |
| 2022-02 | 1 041,31 | 41 | 9 311,80 |
| 2022-01 | 903,17 | 40 | 7 867,19 |
| 2021-12 | 1 008,06 | 39 | 5 537,59 |
| 2021-11 | 925,11 | 39 | 5 275,93 |
| 2021-10 | 938,96 | 39 | 5 276,84 |
| 2021-09 | 966,09 | 40 | 7 487,44 |
| 2021-08 | 934,56 | 39 | 7 855,65 |
| 2021-07 | 762,52 | 40 | 6 575,43 |
| 2021-06 | 1 721,39 | 41 | 15 104,44 |
| 2021-05 | 1 118,40 | 41 | 9 881,53 |
| 2021-04 | 1 102,03 | 40 | 9 525,29 |
| 2021-03 | 1 124,13 | 41 | 9 912,64 |
| 2021-02 | 841,31 | 41 | 7 468,96 |
| 2021-01 | 733,12 | 41 | 6 509,64 |
| 2020-12 | 662,40 | 41 | 5 838,69 |
| 2020-11 | 739,67 | 41 | 6 539,52 |
| 2020-10 | 993,68 | 41 | 8 844,09 |
| 2020-09 | 981,37 | 41 | 8 650,99 |
| 2020-08 | 941,98 | 41 | 8 329,33 |
| 2020-07 | 866,82 | 39 | 7 321,29 |
| 2020-06 | 888,73 | 39 | 7 465,37 |
| 2020-05 | 664,01 | 38 | 5 494,82 |
| 2020-04 | 460,71 | 38 | 3 775,07 |
| 2020-03 | 550,30 | 39 | 4 626,56 |
| 2020-02 | 1 150,71 | 38 | 9 466,40 |
| 2020-01 | 1 077,19 | 39 | 9 132,46 |
| 2019-12 | 973,07 | 39 | 8 166,43 |
| 2019-11 | 1 154,18 | 39 | 9 679,26 |
| 2019-10 | 992,31 | 39 | 8 344,00 |
| 2019-09 | 851,17 | 39 | 7 147,35 |
| 2019-08 | 1 402,43 | 32 | 9 700,30 |
| 2019-07 | 1 400,55 | 29 | 8 738,66 |
| 2019-06 | 1 169,62 | 28 | 7 048,34 |
| 2019-05 | 1 267,24 | 29 | 7 982,13 |
| 2019-04 | 1 354,64 | 29 | 8 591,56 |
| 2019-03 | 1 321,82 | 29 | 8 533,28 |
| 2019-02 | 1 245,57 | 29 | 8 081,04 |
| 2019-01 | 1 813,84 | 24 | 10 079,46 |
| 2018-12 | 1 196,62 | 24 | 11 823,53 |
| 2018-11 | 1 511,13 | 24 | 14 973,09 |
| 2018-10 | 1 430,67 | 23 | 13 571,12 |
| 2018-09 | 1 372,68 | 23 | 13 004,03 |
| 2018-08 | 1 417,70 | 23 | 13 413,74 |
| 2018-07 | 1 321,03 | 23 | 12 506,83 |
| 2018-06 | 1 307,48 | 24 | 12 903,10 |
| 2018-05 | 1 543,85 | 24 | 15 205,01 |
| 2018-04 | 1 279,54 | 24 | 12 632,49 |
| 2018-03 | 1 309,71 | 24 | 12 926,19 |
| 2018-02 | 1 176,14 | 24 | 11 649,27 |
| 2018-01 | 1 182,81 | 24 | 11 638,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gydytojų specialistų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones