UAB "Šiaulių apželdinimas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 416,71 | 21 | 6 440,43 |
| 2026-06 | 1 390,10 | 22 | 6 625,97 |
| 2026-05 | 1 516,71 | 22 | 7 213,36 |
| 2026-04 | 1 793,74 | 21 | 8 135,02 |
| 2026-03 | 1 516,13 | 19 | 6 314,60 |
| 2026-02 | 1 376,37 | 20 | 6 068,49 |
| 2026-01 | 1 507,99 | 20 | 6 688,40 |
| 2025-12 | 1 325,98 | 20 | 5 966,21 |
| 2025-11 | 1 242,26 | 23 | 6 479,12 |
| 2025-10 | 1 400,15 | 21 | 6 657,13 |
| 2025-09 | 1 339,53 | 24 | 7 315,46 |
| 2025-08 | 1 180,12 | 24 | 6 456,11 |
| 2025-07 | 1 399,34 | 19 | 6 060,40 |
| 2025-06 | 1 180,95 | 20 | 5 383,14 |
| 2025-05 | 1 388,95 | 16 | 5 051,09 |
| 2025-04 | 1 473,98 | 20 | 6 594,92 |
| 2025-03 | 1 179,05 | 21 | 5 584,29 |
| 2025-02 | 1 241,10 | 21 | 5 899,54 |
| 2025-01 | 1 377,61 | 21 | 6 537,03 |
| 2024-12 | 1 153,32 | 21 | 5 466,35 |
| 2024-11 | 1 125,85 | 21 | 5 331,08 |
| 2024-10 | 1 255,26 | 21 | 5 946,06 |
| 2024-09 | 1 183,91 | 20 | 5 338,01 |
| 2024-08 | 1 211,95 | 20 | 5 426,40 |
| 2024-07 | 1 283,29 | 19 | 5 462,09 |
| 2024-06 | 1 235,99 | 19 | 5 223,06 |
| 2024-05 | 1 194,05 | 19 | 5 068,99 |
| 2024-04 | 1 231,49 | 19 | 5 254,08 |
| 2024-03 | 1 076,08 | 22 | 5 301,00 |
| 2024-02 | 1 043,79 | 21 | 4 935,80 |
| 2024-01 | 1 183,77 | 20 | 5 324,87 |
| 2023-12 | 1 091,80 | 20 | 4 903,26 |
| 2023-11 | 1 138,59 | 21 | 5 378,50 |
| 2023-10 | 1 138,42 | 22 | 5 632,79 |
| 2023-09 | 1 141,64 | 20 | 5 122,61 |
| 2023-08 | 1 146,48 | 21 | 5 393,92 |
| 2023-07 | 1 164,49 | 20 | 5 211,40 |
| 2023-06 | 1 097,69 | 21 | 5 185,87 |
| 2023-05 | 1 061,54 | 22 | 5 247,63 |
| 2023-04 | 1 052,62 | 21 | 4 943,86 |
| 2023-03 | 1 178,06 | 20 | 5 422,10 |
| 2023-02 | 916,82 | 20 | 4 151,51 |
| 2023-01 | 1 105,43 | 19 | 4 753,55 |
| 2022-12 | 874,57 | 20 | 3 956,02 |
| 2022-11 | 938,87 | 21 | 4 472,75 |
| 2022-10 | 883,43 | 23 | 4 577,88 |
| 2022-09 | 930,45 | 22 | 4 630,84 |
| 2022-08 | 965,24 | 22 | 4 815,10 |
| 2022-07 | 940,65 | 23 | 4 932,84 |
| 2022-06 | 919,93 | 21 | 4 364,59 |
| 2022-05 | 951,55 | 19 | 4 085,92 |
| 2022-04 | 861,04 | 21 | 4 130,74 |
| 2022-03 | 984,70 | 18 | 4 083,92 |
| 2022-02 | 935,68 | 18 | 3 890,74 |
| 2022-01 | 914,85 | 19 | 3 974,68 |
| 2021-12 | 907,35 | 19 | 3 962,69 |
| 2021-11 | 844,74 | 19 | 3 697,41 |
| 2021-10 | 842,68 | 20 | 3 876,01 |
| 2021-09 | 856,53 | 21 | 4 130,96 |
| 2021-08 | 802,90 | 23 | 4 248,88 |
| 2021-07 | 771,26 | 23 | 4 068,89 |
| 2021-06 | 848,45 | 22 | 4 296,53 |
| 2021-05 | 732,82 | 23 | 3 868,10 |
| 2021-04 | 685,01 | 23 | 3 610,76 |
| 2021-03 | 726,49 | 23 | 3 848,44 |
| 2021-02 | 729,78 | 19 | 3 180,40 |
| 2021-01 | 877,85 | 20 | 4 005,07 |
| 2020-12 | 773,07 | 20 | 3 536,41 |
| 2020-11 | 749,34 | 21 | 3 588,42 |
| 2020-10 | 742,50 | 23 | 3 902,95 |
| 2020-09 | 851,71 | 25 | 4 869,30 |
| 2020-08 | 770,36 | 27 | 4 729,99 |
| 2020-07 | 731,80 | 27 | 4 516,45 |
| 2020-06 | 688,26 | 27 | 4 261,84 |
| 2020-05 | 657,92 | 25 | 3 772,96 |
| 2020-04 | 637,55 | 23 | 3 367,45 |
| 2020-03 | 663,24 | 22 | 3 341,58 |
| 2020-02 | 676,20 | 22 | 3 406,99 |
| 2020-01 | 756,87 | 22 | 3 801,97 |
| 2019-12 | 624,15 | 20 | 2 851,47 |
| 2019-11 | 672,40 | 21 | 3 237,79 |
| 2019-10 | 682,84 | 25 | 3 870,52 |
| 2019-09 | 657,20 | 28 | 4 184,59 |
| 2019-08 | 682,86 | 27 | 4 215,66 |
| 2019-07 | 725,46 | 27 | 4 478,92 |
| 2019-06 | 618,53 | 27 | 3 810,08 |
| 2019-05 | 669,13 | 26 | 4 007,23 |
| 2019-04 | 650,47 | 26 | 3 912,56 |
| 2019-03 | 601,57 | 22 | 3 064,80 |
| 2019-02 | 777,88 | 22 | 3 946,82 |
| 2019-01 | 641,83 | 24 | 3 523,13 |
| 2018-12 | 542,17 | 24 | 5 314,09 |
| 2018-11 | 544,34 | 27 | 6 020,72 |
| 2018-10 | 610,09 | 29 | 7 275,32 |
| 2018-09 | 536,61 | 29 | 6 384,83 |
| 2018-08 | 521,95 | 30 | 6 423,14 |
| 2018-07 | 494,57 | 30 | 6 078,55 |
| 2018-06 | 518,05 | 31 | 6 591,84 |
| 2018-05 | 575,08 | 29 | 6 845,98 |
| 2018-04 | 500,16 | 27 | 5 537,84 |
| 2018-03 | 563,70 | 23 | 5 317,44 |
| 2018-02 | 557,43 | 23 | 5 266,65 |
| 2018-01 | 571,87 | 23 | 5 388,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones