UAB "Sherwin-Williams Baltic"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 415,92 | 23 | 23 137,32 |
| 2026-06 | 4 421,11 | 23 | 23 214,02 |
| 2026-05 | 4 326,32 | 24 | 23 753,41 |
| 2026-04 | 4 286,58 | 24 | 23 446,11 |
| 2026-03 | 5 567,27 | 24 | 30 596,98 |
| 2026-02 | 4 182,42 | 23 | 21 811,55 |
| 2026-01 | 4 375,98 | 23 | 22 978,81 |
| 2025-12 | 4 286,66 | 23 | 19 770,91 |
| 2025-11 | 4 164,77 | 24 | 20 134,50 |
| 2025-10 | 4 156,87 | 24 | 20 106,70 |
| 2025-09 | 4 155,68 | 24 | 20 104,81 |
| 2025-08 | 4 004,28 | 24 | 19 522,40 |
| 2025-07 | 4 350,59 | 24 | 23 860,63 |
| 2025-06 | 4 026,00 | 24 | 22 096,69 |
| 2025-05 | 4 266,13 | 24 | 23 343,12 |
| 2025-04 | 4 127,99 | 24 | 22 727,43 |
| 2025-03 | 5 272,03 | 24 | 29 231,25 |
| 2025-02 | 3 853,65 | 24 | 21 231,75 |
| 2025-01 | 3 981,45 | 23 | 21 020,01 |
| 2024-12 | 4 015,86 | 23 | 17 465,76 |
| 2024-11 | 3 925,11 | 24 | 19 218,00 |
| 2024-10 | 3 998,20 | 24 | 19 544,93 |
| 2024-09 | 3 902,03 | 24 | 19 007,38 |
| 2024-08 | 3 783,26 | 24 | 20 783,55 |
| 2024-07 | 3 960,11 | 24 | 21 752,61 |
| 2024-06 | 3 882,66 | 24 | 21 356,20 |
| 2024-05 | 3 923,67 | 24 | 21 572,65 |
| 2024-04 | 3 917,14 | 24 | 21 540,89 |
| 2024-03 | 4 238,34 | 24 | 23 297,01 |
| 2024-02 | 3 675,37 | 23 | 19 375,60 |
| 2024-01 | 3 713,15 | 24 | 20 397,47 |
| 2023-12 | 3 605,45 | 24 | 16 363,63 |
| 2023-11 | 4 157,83 | 24 | 19 248,37 |
| 2023-10 | 3 676,44 | 25 | 17 422,76 |
| 2023-09 | 4 384,67 | 23 | 20 508,32 |
| 2023-08 | 3 759,44 | 23 | 17 554,27 |
| 2023-07 | 3 872,98 | 24 | 21 232,06 |
| 2023-06 | 3 752,36 | 24 | 20 675,23 |
| 2023-05 | 3 658,84 | 24 | 20 179,78 |
| 2023-04 | 3 583,68 | 24 | 19 683,89 |
| 2023-03 | 4 031,92 | 23 | 21 222,28 |
| 2023-02 | 3 424,96 | 24 | 18 824,13 |
| 2023-01 | 3 398,05 | 25 | 19 437,25 |
| 2022-12 | 3 343,37 | 25 | 15 855,88 |
| 2022-11 | 3 375,90 | 25 | 15 949,10 |
| 2022-10 | 3 301,59 | 25 | 15 670,25 |
| 2022-09 | 3 328,42 | 25 | 16 967,88 |
| 2022-08 | 3 368,10 | 25 | 17 193,26 |
| 2022-07 | 3 308,81 | 25 | 16 928,05 |
| 2022-06 | 3 527,75 | 25 | 17 211,60 |
| 2022-05 | 3 387,37 | 25 | 18 745,17 |
| 2022-04 | 3 449,77 | 25 | 19 115,71 |
| 2022-03 | 6 643,31 | 25 | 36 255,49 |
| 2022-02 | 3 198,71 | 23 | 16 249,18 |
| 2022-01 | 3 023,04 | 25 | 16 627,00 |
| 2021-12 | 3 211,16 | 25 | 14 114,07 |
| 2021-11 | 2 964,60 | 24 | 12 739,31 |
| 2021-10 | 3 134,60 | 24 | 14 885,78 |
| 2021-09 | 3 217,09 | 25 | 16 006,22 |
| 2021-08 | 2 876,22 | 25 | 14 194,31 |
| 2021-07 | 3 182,39 | 26 | 16 436,39 |
| 2021-06 | 2 942,71 | 26 | 16 728,15 |
| 2021-05 | 2 971,50 | 26 | 16 893,94 |
| 2021-04 | 2 933,62 | 26 | 16 717,84 |
| 2021-03 | 3 864,95 | 26 | 21 937,67 |
| 2021-02 | 3 227,07 | 25 | 17 605,86 |
| 2021-01 | 2 953,51 | 24 | 15 482,22 |
| 2020-12 | 2 861,32 | 25 | 13 782,28 |
| 2020-11 | 2 828,22 | 25 | 13 613,99 |
| 2020-10 | 2 823,49 | 25 | 13 551,52 |
| 2020-09 | 2 633,54 | 26 | 13 159,32 |
| 2020-08 | 2 760,07 | 26 | 13 801,40 |
| 2020-07 | 3 019,87 | 26 | 17 147,18 |
| 2020-06 | 2 897,85 | 26 | 16 442,56 |
| 2020-05 | 2 635,28 | 24 | 13 790,65 |
| 2020-04 | 2 464,50 | 26 | 14 015,15 |
| 2020-03 | 3 916,10 | 27 | 23 060,65 |
| 2020-02 | 2 679,33 | 27 | 15 861,54 |
| 2020-01 | 2 759,05 | 27 | 16 269,54 |
| 2019-12 | 2 779,52 | 27 | 14 585,34 |
| 2019-11 | 2 745,54 | 27 | 16 207,36 |
| 2019-10 | 2 799,50 | 27 | 16 533,52 |
| 2019-09 | 2 766,04 | 27 | 16 319,82 |
| 2019-08 | 2 703,11 | 27 | 15 938,85 |
| 2019-07 | 2 836,61 | 27 | 16 704,08 |
| 2019-06 | 2 707,97 | 27 | 15 925,62 |
| 2019-05 | 2 796,52 | 27 | 16 921,80 |
| 2019-04 | 2 681,61 | 27 | 16 275,84 |
| 2019-03 | 3 246,69 | 28 | 20 507,35 |
| 2019-02 | 2 553,47 | 27 | 15 521,61 |
| 2019-01 | 2 532,99 | 27 | 15 486,02 |
| 2018-12 | 2 054,66 | 27 | 22 740,88 |
| 2018-11 | 2 045,08 | 27 | 22 607,52 |
| 2018-10 | 2 169,87 | 28 | 24 831,10 |
| 2018-09 | 2 074,08 | 28 | 23 757,17 |
| 2018-08 | 2 068,08 | 28 | 23 688,01 |
| 2018-07 | 2 109,54 | 27 | 23 303,32 |
| 2018-06 | 2 144,73 | 27 | 23 669,24 |
| 2018-05 | 2 246,59 | 27 | 24 785,13 |
| 2018-04 | 2 075,12 | 27 | 22 890,12 |
| 2018-03 | 4 096,18 | 27 | 45 086,97 |
| 2018-02 | 2 053,02 | 27 | 22 638,78 |
| 2018-01 | 1 986,18 | 27 | 21 912,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones