UAB "Šešupės vingis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 720,09 | 11 | 4 403,67 |
| 2026-06 | 1 506,32 | 12 | 4 223,37 |
| 2026-05 | 1 625,91 | 12 | 4 477,81 |
| 2026-04 | 1 704,95 | 12 | 4 720,78 |
| 2026-03 | 1 833,66 | 12 | 5 098,66 |
| 2026-02 | 1 508,03 | 12 | 4 335,74 |
| 2026-01 | 1 681,03 | 12 | 4 815,21 |
| 2025-12 | 1 384,10 | 13 | 4 302,85 |
| 2025-11 | 1 561,20 | 13 | 4 850,63 |
| 2025-10 | 1 321,72 | 18 | 5 705,21 |
| 2025-09 | 1 532,24 | 22 | 8 003,53 |
| 2025-08 | 1 557,15 | 17 | 6 315,37 |
| 2025-07 | 1 515,34 | 17 | 6 136,04 |
| 2025-06 | 1 349,97 | 16 | 5 138,48 |
| 2025-05 | 1 537,10 | 17 | 6 243,54 |
| 2025-04 | 1 477,44 | 17 | 6 034,38 |
| 2025-03 | 1 456,18 | 18 | 6 298,78 |
| 2025-02 | 1 550,87 | 15 | 5 607,48 |
| 2025-01 | 1 632,60 | 17 | 6 695,18 |
| 2024-12 | 1 427,65 | 18 | 6 207,00 |
| 2024-11 | 1 240,43 | 18 | 5 384,81 |
| 2024-10 | 1 270,72 | 19 | 5 806,87 |
| 2024-09 | 1 208,18 | 21 | 5 796,27 |
| 2024-08 | 1 338,35 | 20 | 6 411,60 |
| 2024-07 | 1 655,65 | 20 | 7 939,93 |
| 2024-06 | 1 104,15 | 21 | 5 534,07 |
| 2024-05 | 1 258,20 | 20 | 5 992,01 |
| 2024-04 | 1 269,34 | 20 | 6 070,46 |
| 2024-03 | 1 182,89 | 20 | 5 668,79 |
| 2024-02 | 1 152,08 | 21 | 5 755,64 |
| 2024-01 | 1 238,36 | 21 | 6 155,85 |
| 2023-12 | 1 190,22 | 21 | 5 915,97 |
| 2023-11 | 1 280,84 | 21 | 6 377,71 |
| 2023-10 | 1 267,93 | 21 | 6 317,79 |
| 2023-09 | 1 142,49 | 27 | 7 334,65 |
| 2023-08 | 1 099,72 | 26 | 6 801,41 |
| 2023-07 | 1 245,31 | 23 | 6 814,15 |
| 2023-06 | 1 106,54 | 24 | 6 316,24 |
| 2023-05 | 1 147,60 | 24 | 6 567,47 |
| 2023-04 | 1 125,60 | 25 | 6 684,72 |
| 2023-03 | 1 115,79 | 25 | 6 637,85 |
| 2023-02 | 1 161,02 | 23 | 6 381,28 |
| 2023-01 | 1 185,07 | 23 | 6 505,24 |
| 2022-12 | 908,88 | 23 | 4 950,00 |
| 2022-11 | 941,43 | 23 | 5 125,24 |
| 2022-10 | 1 113,70 | 23 | 6 077,99 |
| 2022-09 | 1 210,82 | 25 | 7 209,29 |
| 2022-08 | 1 104,69 | 24 | 6 312,46 |
| 2022-07 | 942,65 | 24 | 5 376,54 |
| 2022-06 | 912,95 | 23 | 4 979,96 |
| 2022-05 | 902,93 | 22 | 4 691,81 |
| 2022-04 | 932,15 | 23 | 5 064,16 |
| 2022-03 | 839,71 | 24 | 4 751,86 |
| 2022-02 | 885,99 | 24 | 4 995,29 |
| 2022-01 | 788,34 | 25 | 4 603,10 |
| 2021-12 | 862,96 | 24 | 4 833,96 |
| 2021-11 | 850,77 | 24 | 4 762,17 |
| 2021-10 | 883,58 | 24 | 4 952,85 |
| 2021-09 | 712,84 | 31 | 5 156,07 |
| 2021-08 | 790,35 | 33 | 6 045,02 |
| 2021-07 | 779,95 | 33 | 5 966,90 |
| 2021-06 | 719,75 | 33 | 5 493,71 |
| 2021-05 | 760,58 | 28 | 4 948,85 |
| 2021-04 | 765,28 | 30 | 5 298,14 |
| 2021-03 | 752,56 | 28 | 4 899,68 |
| 2021-02 | 706,67 | 30 | 4 925,65 |
| 2021-01 | 690,65 | 30 | 4 774,85 |
| 2020-12 | 724,29 | 31 | 5 166,25 |
| 2020-11 | 702,05 | 31 | 5 018,27 |
| 2020-10 | 762,24 | 31 | 5 438,96 |
| 2020-09 | 745,50 | 33 | 5 649,93 |
| 2020-08 | 752,42 | 33 | 5 689,33 |
| 2020-07 | 746,89 | 33 | 5 640,18 |
| 2020-06 | 648,27 | 33 | 4 911,76 |
| 2020-05 | 723,97 | 25 | 4 148,83 |
| 2020-04 | 698,79 | 31 | 4 995,65 |
| 2020-03 | 834,96 | 39 | 7 555,81 |
| 2020-02 | 1 125,47 | 33 | 8 621,72 |
| 2020-01 | 1 082,31 | 34 | 8 547,07 |
| 2019-12 | 1 167,42 | 39 | 10 501,43 |
| 2019-11 | 966,73 | 39 | 8 721,90 |
| 2019-10 | 973,58 | 40 | 8 998,65 |
| 2019-09 | 860,33 | 42 | 8 343,62 |
| 2019-08 | 989,86 | 37 | 8 486,13 |
| 2019-07 | 980,61 | 38 | 8 617,64 |
| 2019-06 | 912,17 | 40 | 8 423,29 |
| 2019-05 | 935,65 | 36 | 7 806,11 |
| 2019-04 | 995,74 | 32 | 7 407,58 |
| 2019-03 | 980,15 | 31 | 7 025,76 |
| 2019-02 | 598,94 | 30 | 4 161,05 |
| 2019-01 | 749,39 | 32 | 5 533,47 |
| 2018-12 | 660,50 | 33 | 8 868,70 |
| 2018-11 | 891,55 | 33 | 11 944,67 |
| 2018-10 | 925,00 | 35 | 13 155,36 |
| 2018-09 | 880,38 | 35 | 12 536,59 |
| 2018-08 | 757,47 | 36 | 11 103,68 |
| 2018-07 | 685,57 | 36 | 10 073,52 |
| 2018-06 | 452,72 | 42 | 7 779,54 |
| 2018-05 | 531,74 | 41 | 8 920,78 |
| 2018-04 | 477,00 | 32 | 6 207,28 |
| 2018-03 | 474,42 | 25 | 4 826,98 |
| 2018-02 | 475,73 | 22 | 4 254,65 |
| 2018-01 | 460,87 | 22 | 4 120,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones