UAB Senojo miesto kepyklėlė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-01 | 1 364,71 | 11 | 3 581,43 |
| 2024-12 | 1 177,52 | 11 | 3 059,60 |
| 2024-10 | 939,07 | 15 | 3 357,85 |
| 2024-09 | 971,47 | 15 | 3 422,24 |
| 2024-08 | 1 200,06 | 16 | 4 414,85 |
| 2024-07 | 1 117,34 | 15 | 3 870,23 |
| 2024-06 | 1 083,23 | 12 | 3 013,48 |
| 2024-05 | 1 072,20 | 13 | 3 223,63 |
| 2024-04 | 1 049,73 | 12 | 2 910,63 |
| 2024-03 | 1 188,01 | 12 | 3 342,17 |
| 2024-02 | 1 067,17 | 12 | 3 025,52 |
| 2024-01 | 1 069,99 | 12 | 3 036,07 |
| 2023-12 | 1 101,19 | 12 | 3 117,07 |
| 2023-11 | 1 069,18 | 12 | 3 030,96 |
| 2023-10 | 1 092,93 | 12 | 3 092,71 |
| 2023-09 | 987,85 | 13 | 3 050,68 |
| 2023-08 | 1 095,23 | 12 | 3 100,01 |
| 2023-07 | 1 043,96 | 12 | 2 912,77 |
| 2023-06 | 1 060,23 | 12 | 2 955,92 |
| 2023-05 | 1 096,54 | 12 | 3 075,90 |
| 2023-04 | 1 046,03 | 13 | 3 131,70 |
| 2023-03 | 836,15 | 14 | 2 750,48 |
| 2023-02 | 847,42 | 14 | 2 759,34 |
| 2023-01 | 736,12 | 17 | 2 871,26 |
| 2022-12 | 730,35 | 14 | 2 348,55 |
| 2022-11 | 719,73 | 14 | 2 335,55 |
| 2022-10 | 754,44 | 14 | 2 464,85 |
| 2022-09 | 918,04 | 15 | 3 164,71 |
| 2022-08 | 971,52 | 14 | 3 166,49 |
| 2022-07 | 957,43 | 14 | 3 152,55 |
| 2022-06 | 934,46 | 14 | 3 068,31 |
| 2022-05 | 954,53 | 15 | 3 336,04 |
| 2022-04 | 845,38 | 15 | 2 965,62 |
| 2022-03 | 986,90 | 15 | 3 456,38 |
| 2022-02 | 859,30 | 14 | 2 797,39 |
| 2022-01 | 862,68 | 12 | 2 401,35 |
| 2021-12 | 992,47 | 13 | 2 989,46 |
| 2021-11 | 910,63 | 13 | 2 752,54 |
| 2021-10 | 830,11 | 15 | 2 896,08 |
| 2021-09 | 838,21 | 14 | 2 739,62 |
| 2021-08 | 728,28 | 14 | 2 389,31 |
| 2021-07 | 681,19 | 13 | 2 070,10 |
| 2021-06 | 703,99 | 13 | 2 154,46 |
| 2021-05 | 682,42 | 12 | 1 923,20 |
| 2021-04 | 675,61 | 12 | 1 890,87 |
| 2021-03 | 558,48 | 12 | 1 551,57 |
| 2021-02 | 855,31 | 12 | 2 370,80 |
| 2021-01 | 641,34 | 11 | 1 633,06 |
| 2020-12 | 487,82 | 11 | 1 245,13 |
| 2020-11 | 443,40 | 11 | 1 113,95 |
| 2020-10 | 495,35 | 11 | 1 232,86 |
| 2020-09 | 499,78 | 12 | 1 386,17 |
| 2020-08 | 502,24 | 11 | 1 286,21 |
| 2020-07 | 468,83 | 11 | 1 193,36 |
| 2020-06 | 456,20 | 12 | 1 259,75 |
| 2020-05 | 522,65 | 9 | 1 106,67 |
| 2020-04 | 194,01 | 4 | 187,98 |
| 2020-03 | 637,57 | 13 | 1 920,83 |
| 2020-02 | 693,57 | 14 | 2 234,95 |
| 2020-01 | 704,66 | 15 | 2 449,88 |
| 2019-12 | 751,53 | 14 | 2 437,75 |
| 2019-11 | 703,29 | 17 | 2 750,14 |
| 2019-10 | 762,78 | 16 | 2 797,91 |
| 2019-09 | 780,32 | 16 | 2 862,40 |
| 2019-08 | 757,16 | 18 | 3 129,26 |
| 2019-07 | 848,20 | 17 | 3 312,41 |
| 2019-06 | 653,71 | 10 | 1 492,89 |
| 2019-05 | 469,44 | 8 | 851,66 |
| 2019-04 | 568,77 | 6 | 782,78 |
| 2019-03 | 129,08 | 6 | 180,89 |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones