UAB "Senoji kepyklėlė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 842,00 | 156 | 63 005,96 |
| 2026-06 | 1 729,87 | 157 | 59 747,36 |
| 2026-05 | 1 728,99 | 155 | 59 193,80 |
| 2026-04 | 1 626,24 | 150 | 54 006,53 |
| 2026-03 | 1 662,80 | 146 | 54 000,96 |
| 2026-02 | 1 570,27 | 144 | 52 721,99 |
| 2026-01 | 1 545,48 | 144 | 52 419,30 |
| 2025-12 | 1 695,97 | 144 | 57 648,40 |
| 2025-11 | 1 665,98 | 145 | 57 054,25 |
| 2025-10 | 1 781,01 | 142 | 59 761,93 |
| 2025-09 | 1 689,34 | 146 | 58 167,80 |
| 2025-08 | 1 807,41 | 153 | 65 108,40 |
| 2025-07 | 1 691,85 | 152 | 60 501,88 |
| 2025-06 | 1 600,07 | 151 | 56 964,04 |
| 2025-05 | 1 664,12 | 147 | 57 706,52 |
| 2025-04 | 1 529,38 | 137 | 49 480,37 |
| 2025-03 | 1 630,94 | 135 | 52 159,21 |
| 2025-02 | 1 472,69 | 132 | 46 130,74 |
| 2025-01 | 1 490,40 | 136 | 48 083,96 |
| 2024-12 | 1 500,59 | 130 | 46 337,63 |
| 2024-11 | 1 509,69 | 133 | 47 715,36 |
| 2024-10 | 1 557,34 | 138 | 51 030,31 |
| 2024-09 | 1 548,59 | 135 | 49 737,68 |
| 2024-08 | 1 543,17 | 145 | 53 074,89 |
| 2024-07 | 1 561,35 | 141 | 52 236,57 |
| 2024-06 | 1 409,57 | 141 | 47 159,52 |
| 2024-05 | 1 481,37 | 135 | 47 403,72 |
| 2024-04 | 1 340,76 | 133 | 42 394,38 |
| 2024-03 | 1 406,64 | 129 | 42 900,10 |
| 2024-02 | 1 331,16 | 124 | 38 984,34 |
| 2024-01 | 1 341,27 | 124 | 39 300,91 |
| 2023-12 | 1 325,88 | 126 | 39 474,02 |
| 2023-11 | 1 286,51 | 126 | 38 200,10 |
| 2023-10 | 1 221,18 | 124 | 35 745,90 |
| 2023-09 | 1 200,99 | 125 | 35 355,17 |
| 2023-08 | 1 250,20 | 123 | 36 123,59 |
| 2023-07 | 1 207,10 | 123 | 34 817,30 |
| 2023-06 | 1 116,88 | 127 | 33 336,19 |
| 2023-05 | 1 102,09 | 124 | 32 208,67 |
| 2023-04 | 1 075,64 | 120 | 30 449,48 |
| 2023-03 | 1 026,13 | 117 | 28 345,76 |
| 2023-02 | 1 051,50 | 112 | 27 738,48 |
| 2023-01 | 1 027,99 | 115 | 27 807,41 |
| 2022-12 | 1 048,85 | 109 | 26 788,27 |
| 2022-11 | 1 015,76 | 113 | 26 876,65 |
| 2022-10 | 1 034,76 | 112 | 27 104,60 |
| 2022-09 | 990,56 | 112 | 25 925,47 |
| 2022-08 | 1 006,87 | 114 | 26 792,17 |
| 2022-07 | 983,18 | 117 | 26 841,47 |
| 2022-06 | 921,55 | 122 | 26 200,99 |
| 2022-05 | 919,62 | 112 | 24 095,45 |
| 2022-04 | 879,39 | 113 | 23 289,89 |
| 2022-03 | 869,83 | 109 | 22 223,30 |
| 2022-02 | 777,40 | 111 | 20 193,47 |
| 2022-01 | 869,28 | 108 | 21 991,49 |
| 2021-12 | 842,65 | 109 | 21 384,83 |
| 2021-11 | 855,06 | 108 | 21 565,81 |
| 2021-10 | 800,69 | 111 | 20 803,50 |
| 2021-09 | 794,44 | 113 | 21 067,94 |
| 2021-08 | 841,04 | 111 | 21 922,77 |
| 2021-07 | 816,79 | 117 | 22 447,93 |
| 2021-06 | 811,85 | 117 | 22 275,41 |
| 2021-05 | 736,42 | 118 | 20 408,23 |
| 2021-04 | 729,09 | 108 | 18 559,04 |
| 2021-03 | 714,07 | 100 | 16 859,62 |
| 2021-02 | 711,15 | 93 | 15 611,90 |
| 2021-01 | 672,26 | 95 | 15 060,45 |
| 2020-12 | 665,69 | 93 | 14 565,13 |
| 2020-11 | 674,09 | 95 | 15 086,74 |
| 2020-10 | 676,11 | 100 | 15 923,84 |
| 2020-09 | 643,37 | 100 | 15 157,84 |
| 2020-08 | 677,49 | 95 | 15 145,27 |
| 2020-07 | 683,26 | 92 | 14 784,65 |
| 2020-06 | 646,02 | 90 | 13 673,51 |
| 2020-05 | 633,25 | 60 | 8 948,84 |
| 2020-04 | 555,32 | 59 | 7 722,51 |
| 2020-03 | 575,93 | 89 | 11 999,67 |
| 2020-02 | 702,93 | 89 | 14 634,10 |
| 2020-01 | 659,33 | 89 | 13 744,35 |
| 2019-12 | 670,35 | 86 | 13 464,42 |
| 2019-11 | 656,30 | 82 | 12 592,76 |
| 2019-10 | 596,57 | 82 | 11 448,90 |
| 2019-09 | 653,17 | 73 | 11 148,70 |
| 2019-08 | 659,35 | 78 | 12 067,47 |
| 2019-07 | 664,28 | 77 | 11 988,27 |
| 2019-06 | 616,07 | 79 | 11 362,78 |
| 2019-05 | 578,79 | 79 | 10 691,88 |
| 2019-04 | 583,62 | 74 | 10 107,04 |
| 2019-03 | 594,56 | 75 | 10 470,57 |
| 2019-02 | 520,39 | 78 | 9 472,70 |
| 2019-01 | 526,60 | 73 | 9 035,37 |
| 2018-12 | 421,55 | 67 | 11 689,08 |
| 2018-11 | 405,88 | 67 | 11 250,44 |
| 2018-10 | 422,72 | 64 | 11 190,83 |
| 2018-09 | 414,63 | 68 | 11 656,93 |
| 2018-08 | 451,62 | 68 | 12 706,01 |
| 2018-07 | 434,60 | 68 | 12 229,36 |
| 2018-06 | 422,04 | 68 | 11 899,45 |
| 2018-05 | 408,33 | 68 | 11 498,07 |
| 2018-04 | 407,29 | 70 | 11 850,36 |
| 2018-03 | 401,90 | 63 | 10 504,12 |
| 2018-02 | 407,96 | 62 | 10 498,99 |
| 2018-01 | 402,77 | 64 | 10 694,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones