UAB SENAMIESČIO SVEČIŲ NAMAI
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 745,25 | 6 | 1 005,78 |
| 2026-06 | 678,27 | 7 | 1 056,26 |
| 2026-05 | 438,48 | 8 | 798,61 |
| 2026-04 | 501,58 | 8 | 916,04 |
| 2026-03 | 569,60 | 7 | 927,59 |
| 2026-02 | 624,45 | 7 | 1 014,26 |
| 2026-01 | 677,41 | 7 | 1 102,29 |
| 2025-12 | 642,36 | 7 | 1 046,75 |
| 2025-11 | 613,29 | 6 | 848,30 |
| 2025-10 | 600,92 | 6 | 834,10 |
| 2025-09 | 591,58 | 6 | 817,84 |
| 2025-08 | 644,51 | 8 | 1 171,13 |
| 2025-07 | 553,83 | 8 | 1 013,46 |
| 2025-06 | 498,73 | 8 | 911,90 |
| 2025-05 | 534,93 | 6 | 750,89 |
| 2025-04 | 542,09 | 6 | 755,95 |
| 2025-03 | 478,99 | 5 | 564,50 |
| 2025-02 | 550,01 | 6 | 765,55 |
| 2025-01 | 592,43 | 6 | 819,94 |
| 2024-12 | 576,28 | 6 | 794,79 |
| 2024-11 | 577,46 | 6 | 798,05 |
| 2024-10 | 454,20 | 7 | 736,81 |
| 2024-09 | 493,39 | 6 | 696,11 |
| 2024-08 | 632,13 | 7 | 1 016,50 |
| 2024-07 | 788,61 | 7 | 1 311,44 |
| 2024-06 | 640,57 | 7 | 1 074,11 |
| 2024-05 | 773,21 | 5 | 938,30 |
| 2024-04 | 713,92 | 5 | 866,35 |
| 2024-03 | 643,34 | 5 | 780,69 |
| 2024-02 | 615,78 | 5 | 747,24 |
| 2024-01 | 813,51 | 5 | 987,19 |
| 2023-12 | 704,21 | 5 | 854,55 |
| 2023-11 | 655,99 | 5 | 796,06 |
| 2023-10 | 696,17 | 5 | 844,80 |
| 2023-09 | 633,48 | 5 | 768,74 |
| 2023-08 | 635,10 | 7 | 1 073,24 |
| 2023-07 | 792,28 | 6 | 1 144,26 |
| 2023-06 | 520,91 | 6 | 754,77 |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | 732,38 | 4 | 688,82 |
| 2023-02 | 649,88 | 4 | 618,63 |
| 2023-01 | 555,46 | 4 | 526,55 |
| 2022-12 | 638,12 | 4 | 605,12 |
| 2022-11 | 638,12 | 4 | 605,12 |
| 2022-10 | 638,12 | 4 | 605,12 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | 617,47 | 4 | 590,22 |
| 2022-07 | 604,34 | 4 | 578,34 |
| 2022-06 | 587,27 | 4 | 563,44 |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | 1 418,67 | 5 | 1 597,81 |
| 2019-06 | 837,20 | 5 | 940,32 |
| 2019-05 | 826,81 | 5 | 931,39 |
| 2019-04 | 920,00 | 5 | 1 044,57 |
| 2019-03 | 917,14 | 5 | 1 041,52 |
| 2019-02 | 920,00 | 5 | 1 044,57 |
| 2019-01 | 920,00 | 5 | 1 044,56 |
| 2018-12 | 701,76 | 5 | 1 423,16 |
| 2018-11 | 411,07 | 6 | 1 004,32 |
| 2018-10 | 490,82 | 7 | 1 402,38 |
| 2018-09 | 550,43 | 7 | 1 568,97 |
| 2018-08 | 503,80 | 9 | 1 855,73 |
| 2018-07 | 546,20 | 9 | 2 015,34 |
| 2018-06 | 555,72 | 8 | 1 825,40 |
| 2018-05 | 487,29 | 7 | 1 410,02 |
| 2018-04 | 558,74 | 8 | 1 835,08 |
| 2018-03 | 602,39 | 8 | 1 975,81 |
| 2018-02 | 608,42 | 7 | 1 750,34 |
| 2018-01 | 616,06 | 7 | 1 771,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Poilsiautojų ir kita trumpalaikio apgyvendinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones