UAB Šeimos odontologijos klinika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 153,21 | 15 | 7 344,15 |
| 2026-06 | 1 964,97 | 14 | 6 288,25 |
| 2026-05 | 2 067,94 | 14 | 6 606,30 |
| 2026-04 | 1 942,38 | 14 | 6 198,20 |
| 2026-03 | 1 903,44 | 14 | 6 077,12 |
| 2026-02 | 1 606,90 | 15 | 5 491,90 |
| 2026-01 | 1 939,75 | 15 | 6 814,52 |
| 2025-12 | 1 920,34 | 12 | 5 368,75 |
| 2025-11 | 1 973,56 | 14 | 6 387,29 |
| 2025-10 | 2 064,91 | 15 | 7 137,83 |
| 2025-09 | 2 212,05 | 13 | 6 674,36 |
| 2025-08 | 2 348,96 | 13 | 7 123,02 |
| 2025-07 | 2 575,15 | 15 | 8 854,05 |
| 2025-06 | 1 942,52 | 14 | 6 382,11 |
| 2025-05 | 2 298,53 | 15 | 8 157,10 |
| 2025-04 | 2 562,61 | 15 | 9 067,38 |
| 2025-03 | 2 181,50 | 13 | 6 709,91 |
| 2025-02 | 2 212,75 | 13 | 6 846,08 |
| 2025-01 | 2 810,85 | 14 | 9 098,27 |
| 2024-12 | 2 284,95 | 14 | 7 288,06 |
| 2024-11 | 2 507,99 | 13 | 7 170,70 |
| 2024-10 | 3 191,07 | 11 | 8 248,64 |
| 2024-09 | 2 981,90 | 10 | 7 026,40 |
| 2024-08 | 2 749,72 | 10 | 6 472,83 |
| 2024-07 | 2 871,35 | 11 | 7 482,46 |
| 2024-06 | 3 053,58 | 12 | 8 440,94 |
| 2024-05 | 2 861,57 | 12 | 7 967,09 |
| 2024-04 | 2 895,30 | 10 | 6 779,88 |
| 2024-03 | 2 494,85 | 12 | 6 931,05 |
| 2024-02 | 2 676,45 | 11 | 6 865,96 |
| 2024-01 | 2 987,62 | 11 | 7 710,03 |
| 2023-12 | 2 292,75 | 10 | 5 380,93 |
| 2023-11 | 2 387,31 | 11 | 6 158,15 |
| 2023-10 | 2 373,75 | 11 | 6 187,33 |
| 2023-09 | 2 336,05 | 9 | 5 034,25 |
| 2023-08 | 2 693,97 | 8 | 5 148,34 |
| 2023-07 | 2 700,69 | 8 | 5 121,13 |
| 2023-06 | 2 236,90 | 10 | 5 350,56 |
| 2023-05 | 2 052,29 | 11 | 5 425,80 |
| 2023-04 | 1 729,37 | 12 | 4 973,71 |
| 2023-03 | 2 125,78 | 12 | 6 156,92 |
| 2023-02 | 1 760,76 | 10 | 4 269,43 |
| 2023-01 | 1 947,18 | 10 | 4 667,16 |
| 2022-12 | 1 705,35 | 10 | 4 043,36 |
| 2022-11 | 1 829,08 | 10 | 4 311,23 |
| 2022-10 | 1 947,35 | 9 | 4 168,28 |
| 2022-09 | 1 554,04 | 10 | 3 686,42 |
| 2022-08 | 2 267,86 | 8 | 4 327,10 |
| 2022-07 | 2 052,52 | 8 | 3 888,75 |
| 2022-06 | 1 756,90 | 9 | 3 746,34 |
| 2022-05 | 1 834,92 | 10 | 4 357,19 |
| 2022-04 | 1 552,35 | 10 | 3 672,11 |
| 2022-03 | 1 718,10 | 10 | 4 040,92 |
| 2022-02 | 1 429,72 | 9 | 3 031,24 |
| 2022-01 | 1 669,86 | 9 | 3 542,93 |
| 2021-12 | 1 519,56 | 7 | 2 489,91 |
| 2021-11 | 1 441,86 | 7 | 2 367,06 |
| 2021-10 | 1 668,08 | 8 | 2 646,31 |
| 2021-09 | 1 407,32 | 8 | 2 516,47 |
| 2021-08 | 1 534,69 | 8 | 2 580,50 |
| 2021-07 | 1 487,16 | 8 | 2 584,76 |
| 2021-06 | 1 137,14 | 8 | 2 063,42 |
| 2021-05 | 1 427,67 | 8 | 2 613,23 |
| 2021-04 | 1 219,79 | 8 | 2 244,05 |
| 2021-03 | 1 351,95 | 8 | 2 484,94 |
| 2021-02 | 1 271,50 | 8 | 2 324,50 |
| 2021-01 | 1 192,70 | 8 | 2 198,80 |
| 2020-12 | 968,77 | 8 | 1 794,20 |
| 2020-11 | 1 137,50 | 8 | 2 114,18 |
| 2020-10 | 1 046,21 | 8 | 1 920,64 |
| 2020-09 | 1 164,83 | 8 | 2 135,02 |
| 2020-08 | 1 056,66 | 8 | 1 976,17 |
| 2020-07 | 1 116,15 | 7 | 1 826,10 |
| 2020-06 | 677,83 | 9 | 1 414,74 |
| 2020-05 | 476,65 | 7 | 765,78 |
| 2020-04 | 255,89 | 5 | 293,52 |
| 2020-03 | 343,11 | 8 | 623,81 |
| 2020-02 | 451,68 | 7 | 726,12 |
| 2020-01 | 433,49 | 7 | 699,10 |
| 2019-12 | 297,11 | 8 | 553,46 |
| 2019-11 | 387,09 | 6 | 545,34 |
| 2019-10 | 394,73 | 6 | 565,65 |
| 2019-09 | 366,43 | 7 | 606,79 |
| 2019-08 | 365,28 | 7 | 604,78 |
| 2019-07 | 339,78 | 7 | 552,35 |
| 2019-06 | 295,59 | 7 | 481,19 |
| 2019-05 | 461,37 | 8 | 875,80 |
| 2019-04 | 442,71 | 7 | 733,84 |
| 2019-03 | 418,46 | 7 | 696,73 |
| 2019-02 | 400,54 | 7 | 658,87 |
| 2019-01 | 411,37 | 7 | 672,34 |
| 2018-12 | 331,40 | 5 | 696,52 |
| 2018-11 | 356,00 | 5 | 748,40 |
| 2018-10 | 425,55 | 5 | 895,10 |
| 2018-09 | 300,95 | 6 | 759,24 |
| 2018-08 | 243,46 | 5 | 512,81 |
| 2018-07 | 230,19 | 5 | 485,17 |
| 2018-06 | 192,88 | 5 | 406,28 |
| 2018-05 | 210,00 | 4 | 352,90 |
| 2018-04 | 203,75 | 4 | 341,38 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones