UAB "SCANDAGRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 328,92 | 211 | 190 762,11 |
| 2026-06 | 3 771,13 | 172 | 136 551,26 |
| 2026-05 | 6 867,86 | 169 | 251 701,18 |
| 2026-04 | 5 382,46 | 166 | 194 659,23 |
| 2026-03 | 3 297,66 | 164 | 118 716,37 |
| 2026-02 | 3 333,93 | 160 | 118 002,66 |
| 2026-01 | 3 540,97 | 168 | 132 896,55 |
| 2025-12 | 3 087,37 | 168 | 105 533,01 |
| 2025-11 | 3 277,18 | 166 | 110 669,83 |
| 2025-10 | 3 767,74 | 164 | 130 433,36 |
| 2025-09 | 3 326,25 | 170 | 120 395,07 |
| 2025-08 | 4 215,24 | 201 | 183 826,16 |
| 2025-07 | 4 421,89 | 196 | 187 699,58 |
| 2025-06 | 3 603,92 | 156 | 119 843,60 |
| 2025-05 | 3 964,63 | 154 | 136 315,54 |
| 2025-04 | 6 001,12 | 158 | 212 044,53 |
| 2025-03 | 4 888,72 | 155 | 169 860,04 |
| 2025-02 | 2 923,41 | 155 | 102 384,11 |
| 2025-01 | 3 081,86 | 152 | 106 009,25 |
| 2024-12 | 2 987,32 | 154 | 89 211,04 |
| 2024-11 | 3 610,01 | 157 | 118 906,13 |
| 2024-10 | 2 792,91 | 157 | 92 344,10 |
| 2024-09 | 2 995,40 | 155 | 97 557,20 |
| 2024-08 | 3 641,97 | 185 | 146 289,18 |
| 2024-07 | 4 476,14 | 187 | 183 454,40 |
| 2024-06 | 2 893,24 | 152 | 94 975,81 |
| 2024-05 | 3 900,88 | 150 | 128 571,63 |
| 2024-04 | 3 559,18 | 151 | 120 529,52 |
| 2024-03 | 6 772,66 | 150 | 227 375,54 |
| 2024-02 | 2 777,42 | 148 | 92 225,91 |
| 2024-01 | 2 847,26 | 148 | 94 982,64 |
| 2023-12 | 3 289,70 | 147 | 94 357,66 |
| 2023-11 | 2 892,02 | 148 | 86 029,68 |
| 2023-10 | 2 908,94 | 147 | 89 289,63 |
| 2023-09 | 3 058,30 | 154 | 100 393,93 |
| 2023-08 | 3 289,36 | 174 | 123 198,56 |
| 2023-07 | 4 424,65 | 173 | 165 228,47 |
| 2023-06 | 3 025,86 | 140 | 90 375,82 |
| 2023-05 | 3 312,52 | 140 | 95 540,21 |
| 2023-04 | 3 572,98 | 143 | 115 227,08 |
| 2023-03 | 5 419,17 | 143 | 172 989,11 |
| 2023-02 | 4 735,26 | 142 | 152 808,80 |
| 2023-01 | 2 667,72 | 143 | 86 186,07 |
| 2022-12 | 2 929,21 | 141 | 79 856,46 |
| 2022-11 | 2 570,60 | 142 | 74 007,50 |
| 2022-10 | 2 569,00 | 141 | 74 232,79 |
| 2022-09 | 2 975,40 | 151 | 96 050,63 |
| 2022-08 | 2 918,87 | 167 | 104 374,43 |
| 2022-07 | 4 039,70 | 167 | 144 987,39 |
| 2022-06 | 2 679,28 | 139 | 77 431,69 |
| 2022-05 | 2 984,69 | 139 | 88 193,16 |
| 2022-04 | 3 432,34 | 140 | 104 752,08 |
| 2022-03 | 5 651,46 | 128 | 162 554,33 |
| 2022-02 | 2 720,17 | 125 | 76 217,63 |
| 2022-01 | 2 352,37 | 129 | 68 139,27 |
| 2021-12 | 2 954,69 | 129 | 73 469,73 |
| 2021-11 | 2 258,35 | 130 | 59 259,34 |
| 2021-10 | 2 235,68 | 132 | 60 972,14 |
| 2021-09 | 2 382,48 | 131 | 64 728,66 |
| 2021-08 | 2 423,58 | 157 | 80 790,39 |
| 2021-07 | 3 918,81 | 155 | 130 385,72 |
| 2021-06 | 2 445,04 | 120 | 62 234,49 |
| 2021-05 | 2 837,22 | 111 | 60 288,16 |
| 2021-04 | 2 568,42 | 113 | 64 867,94 |
| 2021-03 | 6 150,35 | 110 | 150 821,21 |
| 2021-02 | 3 431,66 | 111 | 84 666,17 |
| 2021-01 | 2 219,94 | 109 | 53 968,81 |
| 2020-12 | 2 349,98 | 112 | 54 148,44 |
| 2020-11 | 2 233,77 | 113 | 51 936,01 |
| 2020-10 | 2 314,52 | 113 | 54 875,70 |
| 2020-09 | 2 176,64 | 118 | 55 731,19 |
| 2020-08 | 2 592,06 | 127 | 73 374,36 |
| 2020-07 | 2 894,92 | 122 | 78 264,59 |
| 2020-06 | 3 064,92 | 103 | 69 711,91 |
| 2020-05 | 2 322,33 | 102 | 52 555,44 |
| 2020-04 | 2 345,29 | 104 | 54 058,02 |
| 2020-03 | 2 229,94 | 103 | 50 880,16 |
| 2020-02 | 5 321,14 | 102 | 119 710,64 |
| 2020-01 | 2 180,34 | 101 | 48 843,27 |
| 2019-12 | 2 445,32 | 102 | 53 226,72 |
| 2019-11 | 2 371,87 | 106 | 53 629,18 |
| 2019-10 | 2 263,57 | 107 | 53 455,18 |
| 2019-09 | 2 168,62 | 112 | 53 532,45 |
| 2019-08 | 2 294,52 | 117 | 59 424,27 |
| 2019-07 | 2 707,95 | 124 | 73 595,57 |
| 2019-06 | 2 353,05 | 109 | 56 360,41 |
| 2019-05 | 2 177,42 | 115 | 56 430,67 |
| 2019-04 | 2 391,32 | 110 | 59 841,05 |
| 2019-03 | 2 674,47 | 106 | 64 391,68 |
| 2019-02 | 4 675,25 | 103 | 110 224,75 |
| 2019-01 | 2 206,13 | 97 | 49 374,88 |
| 2018-12 | 1 910,29 | 102 | 80 136,71 |
| 2018-11 | 1 628,49 | 105 | 70 174,76 |
| 2018-10 | 1 679,38 | 102 | 70 351,23 |
| 2018-09 | 1 595,72 | 112 | 73 537,11 |
| 2018-08 | 1 638,61 | 118 | 79 600,78 |
| 2018-07 | 1 681,86 | 120 | 83 027,68 |
| 2018-06 | 1 665,89 | 109 | 74 485,52 |
| 2018-05 | 2 022,04 | 107 | 89 212,61 |
| 2018-04 | 1 680,78 | 109 | 75 275,25 |
| 2018-03 | 3 605,82 | 108 | 160 049,35 |
| 2018-02 | 2 641,49 | 105 | 114 260,41 |
| 2018-01 | 1 562,90 | 102 | 65 456,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Grūdų, neperdirbto tabako, sėklų ir pašarų gyvuliams didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones