UAB "SBA Competence and Service Center"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 093,24 | 79 | 89 916,87 |
| 2026-06 | 5 051,99 | 79 | 89 239,16 |
| 2026-05 | 5 013,67 | 77 | 86 427,33 |
| 2026-04 | 3 773,72 | 79 | 66 703,22 |
| 2026-03 | 3 654,28 | 77 | 63 188,95 |
| 2026-02 | 3 647,39 | 77 | 64 194,13 |
| 2026-01 | 3 632,87 | 76 | 63 185,80 |
| 2025-12 | 3 548,84 | 76 | 61 299,27 |
| 2025-11 | 3 493,05 | 77 | 61 916,61 |
| 2025-10 | 3 781,01 | 77 | 66 073,11 |
| 2025-09 | 3 772,34 | 77 | 65 446,89 |
| 2025-08 | 3 645,79 | 74 | 61 177,28 |
| 2025-07 | 3 892,28 | 74 | 65 767,51 |
| 2025-06 | 6 434,64 | 74 | 109 539,89 |
| 2025-05 | 5 200,24 | 74 | 87 660,72 |
| 2025-04 | 3 664,69 | 75 | 62 854,70 |
| 2025-03 | 3 466,96 | 71 | 56 268,15 |
| 2025-02 | 3 472,42 | 71 | 56 263,50 |
| 2025-01 | 3 540,95 | 70 | 56 608,56 |
| 2024-12 | 3 480,03 | 70 | 54 878,37 |
| 2024-11 | 3 495,44 | 71 | 55 731,62 |
| 2024-10 | 3 574,67 | 71 | 56 924,92 |
| 2024-09 | 3 468,32 | 69 | 54 571,71 |
| 2024-08 | 3 498,04 | 67 | 53 381,57 |
| 2024-07 | 3 714,49 | 68 | 57 615,45 |
| 2024-06 | 3 597,96 | 70 | 57 201,36 |
| 2024-05 | 3 581,94 | 69 | 56 195,36 |
| 2024-04 | 7 538,78 | 69 | 118 393,57 |
| 2024-03 | 3 334,44 | 69 | 52 158,99 |
| 2024-02 | 3 372,36 | 68 | 52 133,84 |
| 2024-01 | 3 252,70 | 69 | 51 220,40 |
| 2023-12 | 3 275,00 | 70 | 50 771,07 |
| 2023-11 | 3 333,17 | 71 | 52 730,40 |
| 2023-10 | 3 176,29 | 69 | 49 433,61 |
| 2023-09 | 3 219,22 | 65 | 47 104,78 |
| 2023-08 | 3 709,18 | 67 | 56 839,57 |
| 2023-07 | 3 288,92 | 66 | 49 980,90 |
| 2023-06 | 4 804,64 | 67 | 74 368,78 |
| 2023-05 | 4 901,14 | 67 | 75 901,87 |
| 2023-04 | 4 259,95 | 67 | 65 949,25 |
| 2023-03 | 3 195,28 | 68 | 50 139,48 |
| 2023-02 | 2 991,86 | 68 | 46 855,41 |
| 2023-01 | 3 145,35 | 68 | 49 405,94 |
| 2022-12 | 3 052,87 | 67 | 41 172,10 |
| 2022-11 | 3 021,48 | 66 | 41 010,63 |
| 2022-10 | 3 137,54 | 67 | 46 549,73 |
| 2022-09 | 3 193,57 | 71 | 51 141,29 |
| 2022-08 | 3 197,04 | 72 | 52 220,58 |
| 2022-07 | 3 026,69 | 71 | 49 436,90 |
| 2022-06 | 5 635,85 | 69 | 88 219,58 |
| 2022-05 | 6 386,25 | 70 | 102 285,74 |
| 2022-04 | 2 962,67 | 66 | 44 900,35 |
| 2022-03 | 3 047,14 | 67 | 46 740,50 |
| 2022-02 | 2 928,91 | 68 | 45 668,30 |
| 2022-01 | 2 895,40 | 67 | 44 406,46 |
| 2021-12 | 3 211,50 | 67 | 39 833,28 |
| 2021-11 | 3 031,82 | 66 | 39 389,50 |
| 2021-10 | 2 964,06 | 68 | 41 630,90 |
| 2021-09 | 2 985,17 | 68 | 42 864,83 |
| 2021-08 | 3 176,03 | 66 | 45 358,43 |
| 2021-07 | 3 106,86 | 67 | 47 046,70 |
| 2021-06 | 3 104,55 | 66 | 46 281,00 |
| 2021-05 | 3 126,69 | 66 | 46 757,35 |
| 2021-04 | 3 009,57 | 66 | 45 025,54 |
| 2021-03 | 7 677,04 | 65 | 113 314,77 |
| 2021-02 | 2 831,55 | 65 | 41 664,33 |
| 2021-01 | 2 819,30 | 64 | 40 893,49 |
| 2020-12 | 2 877,06 | 65 | 41 085,15 |
| 2020-11 | 2 799,07 | 65 | 40 965,89 |
| 2020-10 | 2 838,56 | 64 | 40 939,72 |
| 2020-09 | 5 451,47 | 64 | 77 562,73 |
| 2020-08 | 2 832,66 | 62 | 39 613,85 |
| 2020-07 | 2 989,37 | 62 | 41 877,61 |
| 2020-06 | 5 523,74 | 61 | 76 740,74 |
| 2020-05 | 2 221,08 | 58 | 28 870,95 |
| 2020-04 | 1 789,04 | 54 | 21 800,35 |
| 2020-03 | 2 919,16 | 63 | 41 699,19 |
| 2020-02 | 2 844,55 | 61 | 39 168,64 |
| 2020-01 | 2 855,26 | 61 | 39 337,57 |
| 2019-12 | 2 760,80 | 61 | 37 972,48 |
| 2019-11 | 2 722,97 | 61 | 37 397,77 |
| 2019-10 | 2 711,34 | 61 | 37 203,65 |
| 2019-09 | 2 680,00 | 62 | 37 435,26 |
| 2019-08 | 2 660,56 | 62 | 37 158,80 |
| 2019-07 | 2 813,89 | 59 | 37 416,30 |
| 2019-06 | 2 680,93 | 57 | 34 507,00 |
| 2019-05 | 2 863,22 | 56 | 36 480,68 |
| 2019-04 | 2 774,39 | 55 | 34 819,35 |
| 2019-03 | 2 804,45 | 52 | 33 347,36 |
| 2019-02 | 2 609,34 | 53 | 31 765,30 |
| 2019-01 | 2 348,71 | 52 | 28 189,49 |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones