UAB "Savas medis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 148,59 | 49 | 12 716,92 |
| 2026-06 | 1 202,33 | 46 | 12 532,34 |
| 2026-05 | 1 204,29 | 45 | 12 232,73 |
| 2026-04 | 1 156,02 | 47 | 12 288,00 |
| 2026-03 | 1 201,14 | 46 | 12 498,85 |
| 2026-02 | 1 134,66 | 45 | 11 766,42 |
| 2026-01 | 1 171,79 | 47 | 12 792,82 |
| 2025-12 | 1 151,51 | 46 | 12 466,06 |
| 2025-11 | 1 166,74 | 45 | 12 345,98 |
| 2025-10 | 1 201,02 | 43 | 12 082,16 |
| 2025-09 | 1 144,32 | 45 | 12 018,69 |
| 2025-08 | 1 176,32 | 44 | 12 104,08 |
| 2025-07 | 1 247,89 | 43 | 12 629,45 |
| 2025-06 | 1 239,12 | 39 | 11 380,99 |
| 2025-05 | 1 208,16 | 39 | 11 093,57 |
| 2025-04 | 1 136,78 | 41 | 10 961,05 |
| 2025-03 | 1 136,89 | 42 | 11 204,21 |
| 2025-02 | 1 211,87 | 44 | 12 550,70 |
| 2025-01 | 1 186,05 | 46 | 12 836,38 |
| 2024-12 | 1 061,38 | 44 | 11 102,15 |
| 2024-11 | 1 046,79 | 44 | 10 906,29 |
| 2024-10 | 1 068,72 | 42 | 10 599,31 |
| 2024-09 | 1 012,72 | 44 | 10 537,59 |
| 2024-08 | 1 113,70 | 46 | 12 061,52 |
| 2024-07 | 1 025,70 | 48 | 11 639,21 |
| 2024-06 | 1 000,16 | 46 | 10 912,37 |
| 2024-05 | 1 061,08 | 46 | 11 590,80 |
| 2024-04 | 1 007,26 | 45 | 10 724,74 |
| 2024-03 | 1 088,04 | 48 | 12 398,24 |
| 2024-02 | 1 072,15 | 49 | 12 472,03 |
| 2024-01 | 1 037,27 | 49 | 12 049,60 |
| 2023-12 | 857,83 | 52 | 10 633,14 |
| 2023-11 | 875,53 | 53 | 11 110,71 |
| 2023-10 | 899,80 | 50 | 10 792,67 |
| 2023-09 | 895,62 | 48 | 10 271,70 |
| 2023-08 | 911,29 | 49 | 10 680,10 |
| 2023-07 | 947,11 | 47 | 10 706,91 |
| 2023-06 | 922,49 | 47 | 10 418,46 |
| 2023-05 | 954,22 | 45 | 10 332,07 |
| 2023-04 | 830,97 | 45 | 8 996,49 |
| 2023-03 | 895,12 | 47 | 10 110,44 |
| 2023-02 | 884,25 | 45 | 9 531,93 |
| 2023-01 | 824,26 | 48 | 9 480,42 |
| 2022-12 | 768,27 | 49 | 8 916,53 |
| 2022-11 | 733,16 | 51 | 8 878,86 |
| 2022-10 | 731,18 | 55 | 9 576,34 |
| 2022-09 | 828,69 | 58 | 11 465,23 |
| 2022-08 | 803,60 | 60 | 11 474,64 |
| 2022-07 | 759,97 | 59 | 10 685,63 |
| 2022-06 | 796,64 | 59 | 11 147,08 |
| 2022-05 | 785,87 | 61 | 11 370,15 |
| 2022-04 | 787,29 | 59 | 10 964,91 |
| 2022-03 | 780,83 | 59 | 10 883,73 |
| 2022-02 | 758,82 | 56 | 10 045,28 |
| 2022-01 | 758,16 | 55 | 9 899,34 |
| 2021-12 | 712,01 | 59 | 9 819,20 |
| 2021-11 | 739,75 | 62 | 10 707,18 |
| 2021-10 | 691,32 | 62 | 10 022,73 |
| 2021-09 | 707,42 | 66 | 10 848,06 |
| 2021-08 | 720,17 | 63 | 10 546,64 |
| 2021-07 | 723,20 | 64 | 10 761,43 |
| 2021-06 | 735,51 | 63 | 10 770,61 |
| 2021-05 | 654,01 | 63 | 9 557,72 |
| 2021-04 | 698,84 | 59 | 9 584,02 |
| 2021-03 | 691,74 | 61 | 9 825,35 |
| 2021-02 | 707,11 | 60 | 9 892,95 |
| 2021-01 | 699,32 | 60 | 9 807,14 |
| 2020-12 | 663,79 | 62 | 9 558,16 |
| 2020-11 | 680,60 | 62 | 9 795,14 |
| 2020-10 | 700,23 | 58 | 9 423,37 |
| 2020-09 | 674,29 | 58 | 9 112,89 |
| 2020-08 | 678,85 | 58 | 9 162,97 |
| 2020-07 | 633,04 | 57 | 8 394,52 |
| 2020-06 | 654,67 | 59 | 9 037,57 |
| 2020-05 | 674,53 | 60 | 9 483,99 |
| 2020-04 | 669,07 | 63 | 9 858,72 |
| 2020-03 | 648,97 | 64 | 9 638,85 |
| 2020-02 | 672,53 | 63 | 9 830,12 |
| 2020-01 | 677,96 | 66 | 10 427,83 |
| 2019-12 | 610,41 | 62 | 8 776,45 |
| 2019-11 | 630,83 | 63 | 9 190,35 |
| 2019-10 | 636,48 | 67 | 9 837,55 |
| 2019-09 | 646,77 | 66 | 9 812,50 |
| 2019-08 | 617,41 | 70 | 9 949,56 |
| 2019-07 | 644,56 | 67 | 9 930,21 |
| 2019-06 | 632,59 | 71 | 10 296,92 |
| 2019-05 | 622,01 | 71 | 10 117,17 |
| 2019-04 | 592,53 | 75 | 10 190,82 |
| 2019-03 | 603,79 | 71 | 9 844,35 |
| 2019-02 | 602,71 | 73 | 10 096,00 |
| 2019-01 | 625,07 | 70 | 10 039,87 |
| 2018-12 | 436,30 | 76 | 13 532,57 |
| 2018-11 | 445,54 | 77 | 14 017,98 |
| 2018-10 | 440,58 | 80 | 14 365,17 |
| 2018-09 | 457,48 | 78 | 14 530,07 |
| 2018-08 | 457,75 | 80 | 14 918,65 |
| 2018-07 | 421,88 | 81 | 13 916,88 |
| 2018-06 | 433,82 | 77 | 13 601,17 |
| 2018-05 | 411,24 | 80 | 13 409,84 |
| 2018-04 | 415,39 | 77 | 13 026,70 |
| 2018-03 | 391,84 | 74 | 11 810,50 |
| 2018-02 | 363,99 | 77 | 11 439,31 |
| 2018-01 | 370,07 | 79 | 11 933,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones