UAB Savanorių aikštės klinika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 032,91 | 12 | 5 097,83 |
| 2026-06 | 1 918,73 | 11 | 4 689,70 |
| 2026-05 | 2 007,30 | 11 | 4 892,45 |
| 2026-04 | 2 007,27 | 11 | 4 879,82 |
| 2026-03 | 1 598,62 | 11 | 3 881,67 |
| 2026-02 | 1 765,79 | 11 | 4 380,49 |
| 2026-01 | 2 042,87 | 13 | 6 015,74 |
| 2025-12 | 2 037,15 | 10 | 4 235,18 |
| 2025-11 | 1 830,38 | 11 | 4 203,21 |
| 2025-10 | 1 942,84 | 11 | 4 459,84 |
| 2025-09 | 1 465,84 | 11 | 3 484,16 |
| 2025-08 | 1 463,25 | 11 | 3 481,59 |
| 2025-07 | 1 629,74 | 10 | 3 610,51 |
| 2025-06 | 2 331,62 | 11 | 5 915,00 |
| 2025-05 | 1 562,87 | 11 | 3 910,04 |
| 2025-04 | 1 283,44 | 11 | 3 147,37 |
| 2025-03 | 1 309,96 | 10 | 3 007,14 |
| 2025-02 | 1 178,17 | 10 | 2 738,92 |
| 2025-01 | 1 336,87 | 11 | 3 330,76 |
| 2024-12 | 1 977,30 | 12 | 5 325,27 |
| 2024-11 | 1 351,05 | 12 | 3 646,93 |
| 2024-10 | 1 222,92 | 12 | 3 217,11 |
| 2024-09 | 1 448,72 | 13 | 4 049,88 |
| 2024-08 | 1 498,26 | 12 | 3 909,67 |
| 2024-07 | 1 520,74 | 13 | 4 235,98 |
| 2024-06 | 1 350,60 | 13 | 3 711,29 |
| 2024-05 | 1 208,68 | 13 | 3 585,62 |
| 2024-04 | 1 304,86 | 14 | 4 153,57 |
| 2024-03 | 1 476,37 | 12 | 4 049,79 |
| 2024-02 | 1 579,70 | 12 | 4 296,42 |
| 2024-01 | 1 263,17 | 14 | 4 059,04 |
| 2023-12 | 1 120,59 | 12 | 2 537,99 |
| 2023-11 | 1 326,91 | 11 | 2 761,94 |
| 2023-10 | 1 643,68 | 13 | 3 847,97 |
| 2023-09 | 1 383,12 | 12 | 3 657,82 |
| 2023-08 | 1 492,41 | 13 | 4 223,38 |
| 2023-07 | 1 682,45 | 13 | 4 832,49 |
| 2023-06 | 1 368,34 | 13 | 3 941,05 |
| 2023-05 | 1 581,57 | 14 | 4 434,70 |
| 2023-04 | 2 299,92 | 13 | 6 857,03 |
| 2023-03 | 2 474,90 | 13 | 7 279,76 |
| 2023-02 | 1 383,62 | 14 | 4 332,48 |
| 2023-01 | 1 519,63 | 13 | 4 451,89 |
| 2022-12 | 1 764,96 | 13 | 4 362,46 |
| 2022-11 | 1 604,79 | 13 | 3 989,06 |
| 2022-10 | 1 521,73 | 14 | 4 044,66 |
| 2022-09 | 1 589,65 | 13 | 3 904,28 |
| 2022-08 | 1 875,68 | 12 | 4 005,43 |
| 2022-07 | 1 415,40 | 11 | 2 929,18 |
| 2022-06 | 1 459,99 | 13 | 4 050,85 |
| 2022-05 | 962,57 | 14 | 2 980,91 |
| 2022-04 | 1 357,49 | 14 | 4 269,58 |
| 2022-03 | 1 186,35 | 13 | 3 443,68 |
| 2022-02 | 1 249,46 | 14 | 3 936,45 |
| 2022-01 | 1 320,83 | 14 | 4 204,27 |
| 2021-12 | 1 314,06 | 13 | 3 191,18 |
| 2021-11 | 1 268,11 | 13 | 3 308,06 |
| 2021-10 | 1 247,30 | 14 | 3 312,44 |
| 2021-09 | 1 186,97 | 14 | 3 226,39 |
| 2021-08 | 1 550,06 | 13 | 3 906,13 |
| 2021-07 | 955,86 | 14 | 3 009,96 |
| 2021-06 | 1 868,60 | 13 | 5 636,00 |
| 2021-05 | 1 308,15 | 11 | 3 293,94 |
| 2021-04 | 1 835,56 | 10 | 4 244,32 |
| 2021-03 | 1 775,57 | 10 | 4 114,04 |
| 2021-02 | 1 239,73 | 10 | 2 857,03 |
| 2021-01 | 1 671,90 | 9 | 3 455,53 |
| 2020-12 | 1 335,11 | 9 | 2 782,13 |
| 2020-11 | 1 447,49 | 9 | 3 042,34 |
| 2020-10 | 1 370,84 | 9 | 2 843,56 |
| 2020-09 | 1 578,86 | 9 | 3 267,80 |
| 2020-08 | 1 829,51 | 9 | 3 795,52 |
| 2020-07 | 1 479,33 | 9 | 3 112,63 |
| 2020-06 | 1 399,44 | 8 | 2 612,00 |
| 2020-05 | 692,56 | 9 | 1 429,66 |
| 2020-04 | 236,94 | 5 | 273,39 |
| 2020-03 | 195,26 | 9 | 410,84 |
| 2020-02 | 936,10 | 9 | 1 956,54 |
| 2020-01 | 807,48 | 9 | 1 713,01 |
| 2019-12 | 579,07 | 8 | 1 102,20 |
| 2019-11 | 740,29 | 8 | 1 369,85 |
| 2019-10 | 959,64 | 8 | 1 800,79 |
| 2019-09 | 700,37 | 9 | 1 485,63 |
| 2019-08 | 929,30 | 8 | 1 706,75 |
| 2019-07 | 757,89 | 8 | 1 430,75 |
| 2019-06 | 699,92 | 9 | 1 461,70 |
| 2019-05 | 734,19 | 7 | 1 212,27 |
| 2019-04 | 618,15 | 7 | 1 007,41 |
| 2019-03 | 394,07 | 7 | 657,46 |
| 2019-02 | 724,33 | 6 | 1 032,30 |
| 2019-01 | 955,12 | 7 | 1 496,47 |
| 2018-12 | 295,12 | 7 | 865,30 |
| 2018-11 | 409,17 | 7 | 1 196,88 |
| 2018-10 | 712,48 | 5 | 1 460,05 |
| 2018-09 | 292,73 | 6 | 737,29 |
| 2018-08 | 452,18 | 6 | 1 121,87 |
| 2018-07 | 292,73 | 6 | 733,48 |
| 2018-06 | 393,48 | 6 | 971,82 |
| 2018-05 | 355,96 | 5 | 744,65 |
| 2018-04 | 124,88 | 4 | 207,81 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicininės ir odontologinės praktikos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones