UAB "SAULĖS STOGAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 503,10 | 4 | 439,90 |
| 2026-06 | 497,03 | 4 | 433,82 |
| 2026-05 | 493,60 | 4 | 431,13 |
| 2026-04 | 493,60 | 4 | 430,91 |
| 2026-03 | 495,50 | 4 | 432,75 |
| 2026-02 | 486,00 | 4 | 450,08 |
| 2026-01 | 501,20 | 4 | 464,39 |
| 2025-12 | 436,40 | 4 | 403,80 |
| 2025-11 | 439,70 | 4 | 410,97 |
| 2025-10 | 452,90 | 4 | 423,78 |
| 2025-09 | 449,60 | 4 | 420,57 |
| 2025-08 | 367,74 | 5 | 430,36 |
| 2025-07 | 582,32 | 5 | 690,75 |
| 2025-06 | 570,44 | 5 | 676,34 |
| 2025-05 | 580,84 | 5 | 688,94 |
| 2025-04 | 573,08 | 5 | 679,54 |
| 2025-03 | 573,08 | 5 | 679,54 |
| 2025-02 | 570,44 | 5 | 676,34 |
| 2025-01 | 688,30 | 4 | 652,30 |
| 2024-12 | 512,59 | 5 | 609,37 |
| 2024-11 | 533,63 | 5 | 633,46 |
| 2024-10 | 543,80 | 5 | 645,80 |
| 2024-09 | 537,80 | 5 | 638,52 |
| 2024-08 | 460,28 | 5 | 544,45 |
| 2024-07 | 529,26 | 5 | 628,16 |
| 2024-06 | 533,00 | 5 | 632,70 |
| 2024-05 | 541,40 | 5 | 642,89 |
| 2024-04 | 537,14 | 5 | 637,71 |
| 2024-03 | 522,63 | 5 | 620,10 |
| 2024-02 | 523,23 | 5 | 620,83 |
| 2024-01 | 507,40 | 5 | 601,63 |
| 2023-12 | 426,04 | 5 | 502,90 |
| 2023-11 | 384,90 | 5 | 464,97 |
| 2023-10 | 471,75 | 4 | 457,98 |
| 2023-09 | 470,38 | 4 | 456,64 |
| 2023-08 | 474,21 | 4 | 460,37 |
| 2023-07 | 466,25 | 4 | 452,64 |
| 2023-06 | 469,00 | 4 | 455,31 |
| 2023-05 | 471,75 | 4 | 457,98 |
| 2023-04 | 462,13 | 4 | 448,63 |
| 2023-03 | 473,13 | 4 | 459,31 |
| 2023-02 | 459,38 | 4 | 445,96 |
| 2023-01 | 471,75 | 4 | 457,98 |
| 2022-12 | 436,73 | 5 | 514,46 |
| 2022-11 | 467,78 | 5 | 548,13 |
| 2022-10 | 475,50 | 5 | 557,39 |
| 2022-09 | 470,86 | 5 | 552,51 |
| 2022-08 | 414,38 | 4 | 399,28 |
| 2022-07 | 407,34 | 4 | 392,50 |
| 2022-06 | 404,32 | 4 | 389,60 |
| 2022-05 | 321,88 | 4 | 310,59 |
| 2022-04 | 323,09 | 4 | 311,73 |
| 2022-03 | 413,13 | 4 | 398,08 |
| 2022-02 | 312,71 | 5 | 372,40 |
| 2022-01 | 410,63 | 4 | 395,67 |
| 2021-12 | 367,86 | 4 | 351,99 |
| 2021-11 | 359,63 | 4 | 343,99 |
| 2021-10 | 360,88 | 4 | 345,20 |
| 2021-09 | 362,13 | 4 | 346,42 |
| 2021-08 | 362,13 | 4 | 346,42 |
| 2021-07 | 360,88 | 4 | 345,20 |
| 2021-06 | 337,61 | 5 | 398,94 |
| 2021-05 | 360,88 | 4 | 345,20 |
| 2021-04 | 288,00 | 4 | 276,19 |
| 2021-03 | 362,13 | 4 | 346,42 |
| 2021-02 | 358,38 | 4 | 342,78 |
| 2021-01 | 359,63 | 4 | 343,99 |
| 2020-12 | 354,31 | 4 | 336,26 |
| 2020-11 | 354,31 | 4 | 336,26 |
| 2020-10 | 355,56 | 4 | 337,48 |
| 2020-09 | 355,56 | 4 | 337,48 |
| 2020-08 | 422,95 | 5 | 489,64 |
| 2020-07 | 366,76 | 5 | 428,58 |
| 2020-06 | 354,31 | 4 | 336,26 |
| 2020-05 | 353,06 | 4 | 335,05 |
| 2020-04 | 354,31 | 4 | 336,26 |
| 2020-03 | 354,31 | 4 | 336,26 |
| 2020-02 | 267,38 | 4 | 254,95 |
| 2020-01 | 355,56 | 4 | 337,48 |
| 2019-12 | 287,71 | 4 | 272,01 |
| 2019-11 | 330,50 | 4 | 311,19 |
| 2019-10 | 343,96 | 4 | 324,15 |
| 2019-09 | 331,75 | 4 | 312,40 |
| 2019-08 | 256,56 | 4 | 243,02 |
| 2019-07 | 193,84 | 5 | 223,71 |
| 2019-06 | 269,46 | 5 | 309,51 |
| 2019-05 | 333,00 | 4 | 308,61 |
| 2019-04 | 331,75 | 4 | 307,39 |
| 2019-03 | 330,50 | 4 | 306,18 |
| 2019-02 | 330,50 | 4 | 306,18 |
| 2019-01 | 333,00 | 4 | 308,61 |
| 2018-12 | 248,03 | 4 | 400,35 |
| 2018-11 | 251,88 | 4 | 406,61 |
| 2018-10 | 249,94 | 4 | 403,23 |
| 2018-09 | 247,45 | 4 | 399,03 |
| 2018-08 | 249,11 | 4 | 401,83 |
| 2018-07 | 248,28 | 4 | 400,43 |
| 2018-06 | 218,48 | 5 | 441,73 |
| 2018-05 | 249,11 | 4 | 401,83 |
| 2018-04 | 247,45 | 4 | 399,03 |
| 2018-03 | 249,11 | 4 | 401,83 |
| 2018-02 | 222,60 | 5 | 448,47 |
| 2018-01 | 199,51 | 5 | 402,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones