UAB "SAULĖS PARKAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 861,72 | 5 | 942,39 |
| 2026-06 | 861,07 | 5 | 941,72 |
| 2026-05 | 861,00 | 5 | 941,63 |
| 2026-04 | 861,00 | 5 | 941,63 |
| 2026-03 | 852,93 | 5 | 931,80 |
| 2026-02 | 833,19 | 5 | 921,73 |
| 2026-01 | 860,98 | 5 | 955,47 |
| 2025-12 | 799,56 | 5 | 887,60 |
| 2025-11 | 820,32 | 5 | 909,56 |
| 2025-10 | 821,40 | 5 | 942,02 |
| 2025-09 | 821,40 | 5 | 942,02 |
| 2025-08 | 821,23 | 5 | 941,83 |
| 2025-07 | 796,82 | 5 | 892,46 |
| 2025-06 | 1 277,11 | 4 | 1 100,43 |
| 2025-05 | 755,50 | 4 | 656,63 |
| 2025-04 | 782,24 | 5 | 845,77 |
| 2025-03 | 640,90 | 5 | 695,45 |
| 2025-02 | 640,90 | 5 | 695,45 |
| 2025-01 | 640,90 | 5 | 695,45 |
| 2024-12 | 640,90 | 5 | 695,45 |
| 2024-11 | 704,90 | 6 | 913,43 |
| 2024-10 | 627,14 | 6 | 832,09 |
| 2024-09 | 633,30 | 5 | 687,37 |
| 2024-08 | 633,30 | 5 | 687,37 |
| 2024-07 | 634,13 | 5 | 688,25 |
| 2024-06 | 631,03 | 5 | 684,61 |
| 2024-05 | 639,03 | 5 | 693,87 |
| 2024-04 | 635,64 | 5 | 689,87 |
| 2024-03 | 633,30 | 5 | 687,37 |
| 2024-02 | 633,30 | 5 | 687,37 |
| 2024-01 | 633,30 | 5 | 687,37 |
| 2023-12 | 624,90 | 5 | 677,17 |
| 2023-11 | 624,90 | 5 | 677,17 |
| 2023-10 | 625,07 | 5 | 677,39 |
| 2023-09 | 625,07 | 5 | 677,39 |
| 2023-08 | 603,90 | 5 | 654,84 |
| 2023-07 | 624,90 | 5 | 677,17 |
| 2023-06 | 624,90 | 5 | 677,17 |
| 2023-05 | 624,90 | 5 | 677,17 |
| 2023-04 | 624,90 | 5 | 677,17 |
| 2023-03 | 649,76 | 5 | 704,82 |
| 2023-02 | 590,16 | 5 | 640,02 |
| 2023-01 | 624,90 | 5 | 677,17 |
| 2022-12 | 607,40 | 5 | 656,92 |
| 2022-11 | 604,24 | 5 | 653,08 |
| 2022-10 | 607,40 | 5 | 656,92 |
| 2022-09 | 607,75 | 5 | 657,29 |
| 2022-08 | 609,30 | 5 | 659,20 |
| 2022-07 | 607,46 | 5 | 656,99 |
| 2022-06 | 607,47 | 5 | 656,99 |
| 2022-05 | 607,95 | 5 | 657,50 |
| 2022-04 | 607,21 | 5 | 656,71 |
| 2022-03 | 607,40 | 5 | 656,92 |
| 2022-02 | 607,40 | 5 | 656,92 |
| 2022-01 | 607,40 | 5 | 656,92 |
| 2021-12 | 572,40 | 5 | 618,38 |
| 2021-11 | 572,40 | 5 | 618,38 |
| 2021-10 | 572,40 | 5 | 618,38 |
| 2021-09 | 572,40 | 5 | 618,38 |
| 2021-08 | 572,82 | 5 | 618,83 |
| 2021-07 | 502,00 | 5 | 543,52 |
| 2021-06 | 502,00 | 5 | 543,52 |
| 2021-05 | 502,00 | 5 | 543,52 |
| 2021-04 | 305,64 | 6 | 409,15 |
| 2021-03 | 321,25 | 4 | 282,96 |
| 2021-02 | 321,25 | 4 | 282,96 |
| 2021-01 | 321,25 | 4 | 282,96 |
| 2020-12 | 261,90 | 8 | 481,17 |
| 2020-11 | 211,45 | 8 | 384,95 |
| 2020-10 | 224,42 | 8 | 408,40 |
| 2020-09 | 227,88 | 8 | 415,11 |
| 2020-08 | 227,88 | 8 | 415,11 |
| 2020-07 | 227,88 | 8 | 413,74 |
| 2020-06 | 221,54 | 8 | 401,50 |
| 2020-05 | 228,91 | 7 | 360,82 |
| 2020-04 | 238,71 | 7 | 376,85 |
| 2020-03 | 222,45 | 8 | 403,20 |
| 2020-02 | 227,88 | 8 | 413,74 |
| 2020-01 | 227,88 | 8 | 413,74 |
| 2019-12 | 208,38 | 8 | 377,89 |
| 2019-11 | 208,38 | 8 | 377,89 |
| 2019-10 | 208,38 | 8 | 377,89 |
| 2019-09 | 208,38 | 8 | 377,89 |
| 2019-08 | 208,44 | 8 | 377,99 |
| 2019-07 | 208,38 | 8 | 377,89 |
| 2019-06 | 204,72 | 8 | 371,15 |
| 2019-05 | 208,38 | 8 | 377,89 |
| 2019-04 | 208,74 | 9 | 429,26 |
| 2019-03 | 200,77 | 9 | 411,81 |
| 2019-02 | 196,38 | 9 | 402,61 |
| 2019-01 | 298,78 | 10 | 662,22 |
| 2018-12 | 166,04 | 10 | 678,98 |
| 2018-11 | 158,95 | 10 | 650,67 |
| 2018-10 | 168,51 | 10 | 689,17 |
| 2018-09 | 168,00 | 10 | 687,02 |
| 2018-08 | 168,09 | 10 | 687,41 |
| 2018-07 | 168,01 | 10 | 687,06 |
| 2018-06 | 168,00 | 10 | 687,02 |
| 2018-05 | 163,00 | 10 | 665,93 |
| 2018-04 | 160,82 | 10 | 656,18 |
| 2018-03 | 175,76 | 9 | 641,61 |
| 2018-02 | 162,83 | 10 | 660,23 |
| 2018-01 | 168,00 | 10 | 681,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kelionių agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų išankstinio užsakymo ir susijusių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones