UAB saugos tarnyba "Argus"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 439,36 | 940 | 296 717,99 |
| 2026-06 | 1 455,31 | 922 | 294 118,53 |
| 2026-05 | 1 447,51 | 919 | 292 873,27 |
| 2026-04 | 1 399,47 | 911 | 280 636,51 |
| 2026-03 | 1 423,61 | 885 | 277 861,83 |
| 2026-02 | 1 366,97 | 887 | 273 809,89 |
| 2026-01 | 1 341,61 | 888 | 271 852,11 |
| 2025-12 | 1 357,49 | 897 | 278 329,19 |
| 2025-11 | 1 319,74 | 877 | 265 029,99 |
| 2025-10 | 1 267,68 | 881 | 256 062,46 |
| 2025-09 | 1 287,81 | 892 | 263 327,05 |
| 2025-08 | 1 335,08 | 894 | 273 828,47 |
| 2025-07 | 1 313,50 | 896 | 270 250,97 |
| 2025-06 | 1 329,72 | 897 | 273 867,71 |
| 2025-05 | 1 355,70 | 891 | 277 811,23 |
| 2025-04 | 1 297,19 | 891 | 264 979,67 |
| 2025-03 | 1 315,12 | 878 | 264 936,04 |
| 2025-02 | 1 245,07 | 870 | 248 295,95 |
| 2025-01 | 1 252,37 | 877 | 251 459,38 |
| 2024-12 | 1 269,96 | 877 | 255 064,52 |
| 2024-11 | 1 182,62 | 870 | 235 896,77 |
| 2024-10 | 1 185,56 | 868 | 235 763,85 |
| 2024-09 | 1 181,30 | 893 | 241 907,58 |
| 2024-08 | 1 237,75 | 890 | 252 270,79 |
| 2024-07 | 1 243,43 | 907 | 258 430,98 |
| 2024-06 | 1 243,22 | 891 | 253 531,31 |
| 2024-05 | 1 221,09 | 886 | 247 847,93 |
| 2024-04 | 1 183,82 | 887 | 240 291,15 |
| 2024-03 | 1 191,81 | 884 | 240 852,82 |
| 2024-02 | 1 137,78 | 865 | 224 648,79 |
| 2024-01 | 1 144,28 | 860 | 224 982,81 |
| 2023-12 | 1 194,16 | 877 | 239 658,83 |
| 2023-11 | 1 141,28 | 860 | 224 666,56 |
| 2023-10 | 1 087,77 | 860 | 213 873,39 |
| 2023-09 | 1 096,40 | 853 | 213 729,61 |
| 2023-08 | 1 125,06 | 854 | 219 306,15 |
| 2023-07 | 1 127,45 | 863 | 222 513,46 |
| 2023-06 | 1 118,21 | 851 | 217 803,06 |
| 2023-05 | 1 121,83 | 843 | 216 410,13 |
| 2023-04 | 1 079,57 | 855 | 211 621,11 |
| 2023-03 | 1 060,52 | 868 | 211 263,85 |
| 2023-02 | 1 028,60 | 879 | 207 361,68 |
| 2023-01 | 1 007,25 | 919 | 212 525,14 |
| 2022-12 | 987,09 | 939 | 212 273,67 |
| 2022-11 | 969,06 | 943 | 209 352,51 |
| 2022-10 | 926,50 | 952 | 202 036,32 |
| 2022-09 | 949,54 | 955 | 208 221,31 |
| 2022-08 | 975,86 | 955 | 213 591,59 |
| 2022-07 | 982,38 | 943 | 212 121,80 |
| 2022-06 | 971,08 | 927 | 206 303,05 |
| 2022-05 | 944,57 | 946 | 204 543,16 |
| 2022-04 | 918,96 | 971 | 204 340,61 |
| 2022-03 | 911,18 | 972 | 202 876,91 |
| 2022-02 | 864,34 | 1034 | 204 706,89 |
| 2022-01 | 884,85 | 1040 | 211 065,16 |
| 2021-12 | 824,99 | 1037 | 195 833,96 |
| 2021-11 | 826,33 | 1018 | 192 816,47 |
| 2021-10 | 797,90 | 994 | 181 835,80 |
| 2021-09 | 861,04 | 946 | 186 431,50 |
| 2021-08 | 876,34 | 908 | 181 885,53 |
| 2021-07 | 860,45 | 919 | 180 673,35 |
| 2021-06 | 879,97 | 897 | 180 522,75 |
| 2021-05 | 859,18 | 897 | 176 230,91 |
| 2021-04 | 841,29 | 902 | 173 618,83 |
| 2021-03 | 825,75 | 910 | 171 951,42 |
| 2021-02 | 819,93 | 907 | 170 115,88 |
| 2021-01 | 809,92 | 911 | 168 755,80 |
| 2020-12 | 917,69 | 931 | 195 110,25 |
| 2020-11 | 822,70 | 928 | 174 097,35 |
| 2020-10 | 808,25 | 929 | 171 179,12 |
| 2020-09 | 805,58 | 941 | 172 652,05 |
| 2020-08 | 856,37 | 955 | 186 353,07 |
| 2020-07 | 834,72 | 995 | 189 200,27 |
| 2020-06 | 813,38 | 1014 | 187 582,45 |
| 2020-05 | 802,41 | 980 | 178 938,59 |
| 2020-04 | 803,84 | 966 | 176 592,23 |
| 2020-03 | 823,02 | 1026 | 192 063,31 |
| 2020-02 | 841,28 | 1030 | 197 353,63 |
| 2020-01 | 843,41 | 1043 | 200 367,61 |
| 2019-12 | 836,28 | 1047 | 198 788,98 |
| 2019-11 | 789,13 | 1060 | 189 864,91 |
| 2019-10 | 799,37 | 1061 | 192 751,05 |
| 2019-09 | 805,90 | 1058 | 193 759,52 |
| 2019-08 | 833,81 | 1062 | 200 998,51 |
| 2019-07 | 834,44 | 1063 | 201 139,36 |
| 2019-06 | 848,60 | 1056 | 203 161,35 |
| 2019-05 | 831,30 | 1075 | 203 851,96 |
| 2019-04 | 808,86 | 1106 | 204 408,64 |
| 2019-03 | 807,07 | 1192 | 219 482,75 |
| 2019-02 | 820,04 | 1216 | 227 463,79 |
| 2019-01 | 791,60 | 1248 | 225 706,36 |
| 2018-12 | 672,62 | 1258 | 345 838,92 |
| 2018-11 | 582,85 | 1264 | 300 987,38 |
| 2018-10 | 575,90 | 1292 | 303 988,96 |
| 2018-09 | 583,08 | 1301 | 309 881,71 |
| 2018-08 | 592,47 | 1315 | 318 264,53 |
| 2018-07 | 613,86 | 1320 | 331 046,80 |
| 2018-06 | 594,63 | 1314 | 319 230,56 |
| 2018-05 | 595,12 | 1339 | 325 482,83 |
| 2018-04 | 594,08 | 1340 | 325 304,68 |
| 2018-03 | 565,91 | 1349 | 312 013,64 |
| 2018-02 | 562,48 | 1344 | 309 019,81 |
| 2018-01 | 552,24 | 1359 | 306 747,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Privati apsauga
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones