UAB "Sartų Žiogelis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 269,62 | 12 | 3 331,92 |
| 2026-06 | 1 251,93 | 13 | 3 550,32 |
| 2026-05 | 1 274,46 | 12 | 3 375,95 |
| 2026-04 | 1 237,46 | 10 | 2 724,23 |
| 2026-03 | 1 250,72 | 11 | 3 035,52 |
| 2026-02 | 1 297,87 | 11 | 3 304,89 |
| 2026-01 | 1 313,15 | 11 | 3 424,43 |
| 2025-12 | 1 215,45 | 11 | 3 169,44 |
| 2025-11 | 1 089,70 | 11 | 2 837,30 |
| 2025-10 | 1 132,52 | 11 | 2 967,32 |
| 2025-09 | 1 187,27 | 11 | 3 057,32 |
| 2025-08 | 1 202,91 | 11 | 3 061,12 |
| 2025-07 | 1 196,37 | 11 | 3 047,77 |
| 2025-06 | 1 191,59 | 11 | 3 056,30 |
| 2025-05 | 1 224,36 | 11 | 3 149,28 |
| 2025-04 | 1 075,65 | 9 | 2 241,26 |
| 2025-03 | 1 111,43 | 9 | 2 322,25 |
| 2025-02 | 1 053,66 | 9 | 2 194,46 |
| 2025-01 | 1 146,91 | 9 | 2 398,54 |
| 2024-12 | 1 148,94 | 9 | 2 400,30 |
| 2024-11 | 1 106,07 | 9 | 2 276,43 |
| 2024-10 | 1 091,11 | 9 | 2 247,00 |
| 2024-09 | 1 195,26 | 11 | 3 088,88 |
| 2024-08 | 1 180,88 | 13 | 3 619,51 |
| 2024-07 | 1 085,05 | 13 | 3 323,64 |
| 2024-06 | 1 123,22 | 12 | 3 201,19 |
| 2024-05 | 1 127,37 | 12 | 3 211,36 |
| 2024-04 | 1 002,95 | 12 | 2 854,27 |
| 2024-03 | 1 051,89 | 11 | 2 738,12 |
| 2024-02 | 1 037,31 | 11 | 2 701,88 |
| 2024-01 | 1 010,57 | 11 | 2 629,25 |
| 2023-12 | 1 024,51 | 11 | 2 670,22 |
| 2023-11 | 1 037,02 | 10 | 2 480,21 |
| 2023-10 | 974,45 | 10 | 2 328,41 |
| 2023-09 | 990,89 | 10 | 2 368,31 |
| 2023-08 | 1 097,47 | 12 | 3 128,58 |
| 2023-07 | 1 024,74 | 12 | 2 920,76 |
| 2023-06 | 1 077,82 | 11 | 2 840,84 |
| 2023-05 | 1 049,78 | 10 | 2 511,26 |
| 2023-04 | 960,27 | 10 | 2 294,00 |
| 2023-03 | 1 052,69 | 10 | 2 518,31 |
| 2023-02 | 941,85 | 10 | 2 254,12 |
| 2023-01 | 920,72 | 10 | 2 202,81 |
| 2022-12 | 930,11 | 11 | 2 465,76 |
| 2022-11 | 853,24 | 11 | 2 242,02 |
| 2022-10 | 900,07 | 10 | 2 147,48 |
| 2022-09 | 871,06 | 11 | 2 286,75 |
| 2022-08 | 937,05 | 13 | 2 854,32 |
| 2022-07 | 896,55 | 13 | 2 741,24 |
| 2022-06 | 851,98 | 13 | 2 624,10 |
| 2022-05 | 913,11 | 11 | 2 398,23 |
| 2022-04 | 827,29 | 11 | 2 171,91 |
| 2022-03 | 861,60 | 9 | 1 845,41 |
| 2022-02 | 786,11 | 9 | 1 682,41 |
| 2022-01 | 749,56 | 9 | 1 601,36 |
| 2021-12 | 757,17 | 9 | 1 610,10 |
| 2021-11 | 856,99 | 9 | 1 829,00 |
| 2021-10 | 784,77 | 9 | 1 673,63 |
| 2021-09 | 830,59 | 9 | 1 775,27 |
| 2021-08 | 855,53 | 12 | 2 376,17 |
| 2021-07 | 1 126,44 | 12 | 3 139,53 |
| 2021-06 | 821,78 | 10 | 1 933,07 |
| 2021-05 | 572,76 | 9 | 1 215,75 |
| 2021-04 | 644,28 | 7 | 1 063,40 |
| 2021-03 | 671,84 | 7 | 1 110,56 |
| 2021-02 | 671,79 | 7 | 1 110,48 |
| 2021-01 | 662,93 | 7 | 1 097,33 |
| 2020-12 | 647,67 | 7 | 1 067,96 |
| 2020-11 | 753,23 | 8 | 1 418,70 |
| 2020-10 | 723,69 | 9 | 1 532,02 |
| 2020-09 | 724,03 | 8 | 1 359,68 |
| 2020-08 | 770,39 | 13 | 2 316,83 |
| 2020-07 | 676,40 | 12 | 1 871,95 |
| 2020-06 | 647,54 | 10 | 1 505,70 |
| 2020-05 | 488,51 | 5 | 559,19 |
| 2020-04 | 567,45 | 4 | 528,85 |
| 2020-03 | 509,30 | 10 | 1 166,50 |
| 2020-02 | 819,44 | 9 | 1 702,52 |
| 2020-01 | 822,47 | 9 | 1 710,15 |
| 2019-12 | 493,48 | 10 | 1 147,43 |
| 2019-11 | 647,28 | 10 | 1 485,74 |
| 2019-10 | 619,95 | 10 | 1 411,30 |
| 2019-09 | 726,09 | 11 | 1 849,72 |
| 2019-08 | 787,93 | 10 | 1 827,81 |
| 2019-07 | 705,85 | 10 | 1 635,04 |
| 2019-06 | 784,68 | 11 | 2 022,68 |
| 2019-05 | 639,45 | 11 | 1 679,12 |
| 2019-04 | 727,82 | 10 | 1 743,95 |
| 2019-03 | 637,90 | 10 | 1 526,54 |
| 2019-02 | 547,00 | 7 | 907,58 |
| 2019-01 | 584,14 | 5 | 693,99 |
| 2018-12 | 399,11 | 5 | 813,81 |
| 2018-11 | 384,38 | 5 | 784,83 |
| 2018-10 | 422,19 | 6 | 1 042,32 |
| 2018-09 | 383,41 | 6 | 945,26 |
| 2018-08 | 418,26 | 8 | 1 375,46 |
| 2018-07 | 406,53 | 9 | 1 499,82 |
| 2018-06 | 407,50 | 6 | 1 004,50 |
| 2018-05 | 498,20 | 7 | 1 414,90 |
| 2018-04 | 385,67 | 8 | 1 263,88 |
| 2018-03 | 338,35 | 7 | 969,09 |
| 2018-02 | 352,86 | 6 | 869,73 |
| 2018-01 | 406,40 | 7 | 1 162,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones