UAB "SANTEHKOMPLEKTAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 917,43 | 7 | 4 641,14 |
| 2026-06 | 2 531,51 | 7 | 4 035,23 |
| 2026-05 | 2 935,69 | 6 | 4 103,42 |
| 2026-04 | 2 771,74 | 6 | 3 879,05 |
| 2026-03 | 2 845,23 | 6 | 3 979,63 |
| 2026-02 | 2 533,53 | 6 | 3 609,00 |
| 2026-01 | 2 322,53 | 6 | 3 292,81 |
| 2025-12 | 2 791,35 | 5 | 3 298,06 |
| 2025-11 | 2 883,80 | 6 | 4 090,28 |
| 2025-10 | 2 771,86 | 6 | 3 912,41 |
| 2025-09 | 2 937,04 | 6 | 4 152,93 |
| 2025-08 | 2 497,40 | 6 | 3 550,93 |
| 2025-07 | 2 576,88 | 8 | 4 863,66 |
| 2025-06 | 1 867,21 | 9 | 3 940,41 |
| 2025-05 | 2 040,68 | 8 | 3 810,07 |
| 2025-04 | 2 155,29 | 7 | 3 569,00 |
| 2025-03 | 2 013,51 | 7 | 3 327,04 |
| 2025-02 | 1 978,63 | 7 | 3 271,32 |
| 2025-01 | 2 368,67 | 6 | 3 374,96 |
| 2024-12 | 2 861,93 | 7 | 4 785,65 |
| 2024-11 | 2 943,87 | 8 | 5 621,12 |
| 2024-10 | 2 497,93 | 8 | 4 738,47 |
| 2024-09 | 2 346,13 | 9 | 5 026,49 |
| 2024-08 | 2 066,94 | 9 | 4 424,85 |
| 2024-07 | 2 502,00 | 8 | 4 747,15 |
| 2024-06 | 2 203,21 | 8 | 4 193,66 |
| 2024-05 | 2 386,63 | 8 | 4 542,18 |
| 2024-04 | 2 238,49 | 8 | 4 261,23 |
| 2024-03 | 2 198,32 | 8 | 4 188,70 |
| 2024-02 | 2 096,10 | 8 | 3 997,92 |
| 2024-01 | 2 148,47 | 8 | 4 098,09 |
| 2023-12 | 1 975,20 | 8 | 3 760,64 |
| 2023-11 | 2 320,38 | 8 | 4 413,53 |
| 2023-10 | 2 408,83 | 8 | 4 578,60 |
| 2023-09 | 2 389,09 | 8 | 4 545,01 |
| 2023-08 | 2 250,90 | 9 | 4 761,38 |
| 2023-07 | 2 197,20 | 9 | 4 666,25 |
| 2023-06 | 1 915,68 | 10 | 4 549,36 |
| 2023-05 | 1 639,31 | 10 | 3 899,19 |
| 2023-04 | 1 694,41 | 11 | 4 400,39 |
| 2023-03 | 2 022,46 | 7 | 3 338,31 |
| 2023-02 | 2 014,12 | 7 | 3 307,65 |
| 2023-01 | 1 781,93 | 8 | 3 356,50 |
| 2022-12 | 1 827,20 | 8 | 3 444,17 |
| 2022-11 | 1 895,29 | 8 | 3 539,67 |
| 2022-10 | 2 067,65 | 8 | 3 862,70 |
| 2022-09 | 1 825,67 | 8 | 3 438,02 |
| 2022-08 | 1 850,41 | 10 | 4 285,75 |
| 2022-07 | 1 791,93 | 9 | 3 783,20 |
| 2022-06 | 1 785,62 | 8 | 3 307,31 |
| 2022-05 | 1 856,31 | 9 | 3 878,09 |
| 2022-04 | 1 576,87 | 9 | 3 321,84 |
| 2022-03 | 1 847,83 | 8 | 3 463,35 |
| 2022-02 | 1 610,36 | 8 | 3 023,71 |
| 2022-01 | 1 558,43 | 9 | 3 300,62 |
| 2021-12 | 1 435,10 | 10 | 3 373,36 |
| 2021-11 | 1 553,56 | 11 | 3 990,03 |
| 2021-10 | 1 379,60 | 11 | 3 521,89 |
| 2021-09 | 1 513,17 | 11 | 3 891,32 |
| 2021-08 | 1 581,14 | 14 | 5 169,24 |
| 2021-07 | 1 400,52 | 15 | 4 926,63 |
| 2021-06 | 1 661,28 | 13 | 4 977,07 |
| 2021-05 | 1 486,58 | 13 | 4 490,75 |
| 2021-04 | 1 461,93 | 12 | 4 074,86 |
| 2021-03 | 1 403,51 | 11 | 3 568,23 |
| 2021-02 | 1 489,70 | 11 | 3 800,42 |
| 2021-01 | 1 377,83 | 12 | 3 849,93 |
| 2020-12 | 1 427,09 | 11 | 3 622,18 |
| 2020-11 | 1 388,89 | 10 | 3 203,83 |
| 2020-10 | 1 521,16 | 9 | 3 192,20 |
| 2020-09 | 1 539,13 | 9 | 3 226,08 |
| 2020-08 | 1 421,20 | 9 | 2 986,83 |
| 2020-07 | 1 452,64 | 9 | 3 046,99 |
| 2020-06 | 1 381,00 | 10 | 3 231,47 |
| 2020-05 | 1 457,36 | 10 | 3 425,98 |
| 2020-04 | 1 047,39 | 10 | 2 458,35 |
| 2020-03 | 1 103,42 | 13 | 3 276,78 |
| 2020-02 | 1 390,14 | 12 | 3 834,13 |
| 2020-01 | 1 284,97 | 11 | 3 278,99 |
| 2019-12 | 1 128,35 | 11 | 2 843,60 |
| 2019-11 | 1 166,33 | 11 | 2 946,88 |
| 2019-10 | 1 084,65 | 11 | 2 730,48 |
| 2019-09 | 1 136,27 | 10 | 2 595,63 |
| 2019-08 | 1 248,87 | 11 | 3 094,05 |
| 2019-07 | 1 699,78 | 12 | 4 740,78 |
| 2019-06 | 1 153,79 | 11 | 2 893,77 |
| 2019-05 | 1 114,92 | 11 | 2 818,97 |
| 2019-04 | 1 158,92 | 11 | 3 005,20 |
| 2019-03 | 897,57 | 11 | 2 309,64 |
| 2019-02 | 1 076,30 | 11 | 2 788,88 |
| 2019-01 | 1 140,50 | 11 | 2 946,60 |
| 2018-12 | 868,39 | 11 | 3 965,94 |
| 2018-11 | 960,42 | 12 | 4 797,99 |
| 2018-10 | 863,87 | 11 | 3 949,29 |
| 2018-09 | 901,34 | 12 | 4 485,64 |
| 2018-08 | 900,91 | 12 | 4 489,05 |
| 2018-07 | 842,87 | 12 | 4 196,77 |
| 2018-06 | 857,91 | 12 | 4 282,17 |
| 2018-05 | 862,88 | 12 | 4 303,62 |
| 2018-04 | 819,91 | 13 | 4 446,18 |
| 2018-03 | 832,88 | 13 | 4 508,78 |
| 2018-02 | 797,55 | 13 | 4 287,10 |
| 2018-01 | 792,69 | 13 | 4 259,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones