UAB "Salvijus ir partneriai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 667,25 | 13 | 1 868,03 |
| 2026-06 | 738,93 | 12 | 1 886,65 |
| 2026-05 | 803,40 | 10 | 1 709,44 |
| 2026-04 | 479,72 | 16 | 1 642,19 |
| 2026-03 | 860,18 | 11 | 2 013,17 |
| 2026-02 | 595,73 | 14 | 1 774,55 |
| 2026-01 | 636,17 | 17 | 2 376,79 |
| 2025-12 | 734,33 | 9 | 1 406,30 |
| 2025-11 | 718,95 | 11 | 1 682,69 |
| 2025-10 | 701,76 | 14 | 2 092,84 |
| 2025-09 | 838,20 | 12 | 2 160,58 |
| 2025-08 | 831,84 | 12 | 2 135,67 |
| 2025-07 | 714,49 | 13 | 1 981,75 |
| 2025-06 | 941,64 | 9 | 1 816,05 |
| 2025-05 | 834,27 | 12 | 2 136,37 |
| 2025-04 | 728,54 | 12 | 1 872,65 |
| 2025-03 | 774,77 | 12 | 2 021,02 |
| 2025-02 | 521,75 | 12 | 1 372,40 |
| 2025-01 | 476,63 | 11 | 1 159,67 |
| 2024-12 | 485,26 | 15 | 1 575,49 |
| 2024-11 | 493,48 | 14 | 1 573,42 |
| 2024-10 | 601,80 | 13 | 1 740,57 |
| 2024-09 | 538,38 | 11 | 1 301,93 |
| 2024-08 | 740,42 | 16 | 2 651,79 |
| 2024-07 | 912,88 | 13 | 2 649,00 |
| 2024-06 | 1 080,38 | 11 | 2 553,65 |
| 2024-05 | 1 010,68 | 11 | 2 393,75 |
| 2024-04 | 617,09 | 16 | 2 168,64 |
| 2024-03 | 749,31 | 15 | 2 521,81 |
| 2024-02 | 769,13 | 13 | 2 217,65 |
| 2024-01 | 922,22 | 11 | 2 263,03 |
| 2023-12 | 761,14 | 14 | 2 289,19 |
| 2023-11 | 621,13 | 15 | 1 997,93 |
| 2023-10 | 692,75 | 18 | 2 683,01 |
| 2023-09 | 631,69 | 18 | 2 457,38 |
| 2023-08 | 747,54 | 19 | 3 200,69 |
| 2023-07 | 671,23 | 16 | 2 404,86 |
| 2023-06 | 662,63 | 17 | 2 456,17 |
| 2023-05 | 562,92 | 18 | 2 180,89 |
| 2023-04 | 555,95 | 14 | 1 657,46 |
| 2023-03 | 528,40 | 15 | 1 709,29 |
| 2023-02 | 561,01 | 17 | 2 026,01 |
| 2023-01 | 547,10 | 16 | 1 891,43 |
| 2022-12 | 699,31 | 14 | 2 144,65 |
| 2022-11 | 621,40 | 15 | 2 039,32 |
| 2022-10 | 654,79 | 14 | 2 011,84 |
| 2022-09 | 559,56 | 17 | 2 117,10 |
| 2022-08 | 594,63 | 15 | 1 939,79 |
| 2022-07 | 547,70 | 16 | 1 915,83 |
| 2022-06 | 525,68 | 15 | 1 737,39 |
| 2022-05 | 485,78 | 17 | 1 833,72 |
| 2022-04 | 541,03 | 15 | 1 799,59 |
| 2022-03 | 514,17 | 16 | 1 825,71 |
| 2022-02 | 604,89 | 14 | 1 887,65 |
| 2022-01 | 661,90 | 11 | 1 614,62 |
| 2021-12 | 694,71 | 12 | 1 847,62 |
| 2021-11 | 712,20 | 11 | 1 723,60 |
| 2021-10 | 800,56 | 10 | 1 778,41 |
| 2021-09 | 693,06 | 11 | 1 691,98 |
| 2021-08 | 756,22 | 10 | 1 679,56 |
| 2021-07 | 975,16 | 8 | 1 724,44 |
| 2021-06 | 817,66 | 10 | 1 818,34 |
| 2021-05 | 767,00 | 9 | 1 531,37 |
| 2021-04 | 638,02 | 8 | 1 140,56 |
| 2021-03 | 753,95 | 9 | 1 508,94 |
| 2021-02 | 695,29 | 10 | 1 587,11 |
| 2021-01 | 714,37 | 9 | 1 460,11 |
| 2020-12 | 656,72 | 9 | 1 333,46 |
| 2020-11 | 675,13 | 12 | 1 848,10 |
| 2020-10 | 523,06 | 16 | 1 890,05 |
| 2020-09 | 507,31 | 17 | 1 933,71 |
| 2020-08 | 614,98 | 15 | 2 056,61 |
| 2020-07 | 505,88 | 15 | 1 686,79 |
| 2020-06 | 515,23 | 11 | 1 275,28 |
| 2020-05 | 549,84 | 9 | 1 110,59 |
| 2020-04 | 580,73 | 8 | 1 038,17 |
| 2020-03 | 419,57 | 16 | 1 503,82 |
| 2020-02 | 452,31 | 18 | 1 851,04 |
| 2020-01 | 396,17 | 23 | 2 051,29 |
| 2019-12 | 462,49 | 20 | 2 069,84 |
| 2019-11 | 410,53 | 21 | 1 914,80 |
| 2019-10 | 468,13 | 23 | 2 364,63 |
| 2019-09 | 413,28 | 23 | 2 092,35 |
| 2019-08 | 420,32 | 21 | 1 941,03 |
| 2019-07 | 365,25 | 20 | 1 605,91 |
| 2019-06 | 493,88 | 14 | 1 489,25 |
| 2019-05 | 383,85 | 16 | 1 342,08 |
| 2019-04 | 444,39 | 14 | 1 383,80 |
| 2019-03 | 463,73 | 14 | 1 429,57 |
| 2019-02 | 501,57 | 12 | 1 327,73 |
| 2019-01 | 458,34 | 12 | 1 209,01 |
| 2018-12 | 331,33 | 12 | 1 620,14 |
| 2018-11 | 332,16 | 13 | 1 754,45 |
| 2018-10 | 298,71 | 13 | 1 578,19 |
| 2018-09 | 328,95 | 10 | 1 337,72 |
| 2018-08 | 277,85 | 7 | 793,81 |
| 2018-07 | 129,66 | 4 | 211,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones