UAB "Šaltoji banga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 056,76 | 23 | 10 681,83 |
| 2026-06 | 2 051,44 | 23 | 10 646,20 |
| 2026-05 | 1 999,21 | 23 | 10 443,82 |
| 2026-04 | 1 776,08 | 23 | 9 305,87 |
| 2026-03 | 1 842,55 | 23 | 9 612,35 |
| 2026-02 | 2 030,92 | 21 | 9 871,06 |
| 2026-01 | 2 060,05 | 23 | 11 046,59 |
| 2025-12 | 1 984,57 | 23 | 10 693,12 |
| 2025-11 | 2 105,73 | 23 | 11 359,44 |
| 2025-10 | 1 960,43 | 23 | 10 562,79 |
| 2025-09 | 1 943,49 | 25 | 11 395,68 |
| 2025-08 | 1 826,52 | 24 | 10 358,28 |
| 2025-07 | 2 015,02 | 24 | 11 376,03 |
| 2025-06 | 1 878,20 | 25 | 11 047,04 |
| 2025-05 | 1 827,64 | 25 | 10 776,31 |
| 2025-04 | 1 688,47 | 26 | 10 415,54 |
| 2025-03 | 1 821,59 | 23 | 9 922,85 |
| 2025-02 | 1 815,03 | 25 | 10 738,53 |
| 2025-01 | 1 965,85 | 25 | 11 557,33 |
| 2024-12 | 2 012,93 | 25 | 11 816,90 |
| 2024-11 | 2 090,33 | 26 | 12 734,22 |
| 2024-10 | 2 070,18 | 25 | 12 128,94 |
| 2024-09 | 2 049,66 | 25 | 11 981,68 |
| 2024-08 | 1 990,41 | 25 | 11 630,08 |
| 2024-07 | 1 774,03 | 25 | 10 417,94 |
| 2024-06 | 1 732,09 | 25 | 10 222,69 |
| 2024-05 | 1 684,21 | 26 | 10 312,98 |
| 2024-04 | 1 783,20 | 24 | 10 050,40 |
| 2024-03 | 1 755,56 | 24 | 9 908,39 |
| 2024-02 | 1 740,70 | 24 | 9 824,04 |
| 2024-01 | 1 713,60 | 25 | 10 050,46 |
| 2023-12 | 1 487,77 | 26 | 9 090,53 |
| 2023-11 | 1 611,95 | 25 | 9 461,61 |
| 2023-10 | 1 686,50 | 24 | 9 487,99 |
| 2023-09 | 1 602,57 | 24 | 9 017,09 |
| 2023-08 | 1 565,13 | 24 | 8 801,31 |
| 2023-07 | 1 585,31 | 24 | 8 922,81 |
| 2023-06 | 1 668,28 | 24 | 9 438,68 |
| 2023-05 | 1 419,43 | 24 | 8 010,82 |
| 2023-04 | 1 217,79 | 25 | 7 146,25 |
| 2023-03 | 1 273,18 | 25 | 7 460,83 |
| 2023-02 | 1 275,40 | 22 | 6 613,48 |
| 2023-01 | 1 257,38 | 25 | 7 353,20 |
| 2022-12 | 1 305,54 | 25 | 7 596,57 |
| 2022-11 | 1 353,50 | 25 | 7 892,73 |
| 2022-10 | 1 366,72 | 24 | 7 643,38 |
| 2022-09 | 1 378,04 | 26 | 8 349,49 |
| 2022-08 | 1 290,95 | 26 | 7 816,33 |
| 2022-07 | 1 258,93 | 27 | 7 941,26 |
| 2022-06 | 1 450,81 | 26 | 8 827,14 |
| 2022-05 | 1 257,30 | 28 | 8 226,62 |
| 2022-04 | 1 228,99 | 28 | 8 051,66 |
| 2022-03 | 1 299,44 | 28 | 8 495,86 |
| 2022-02 | 1 293,79 | 27 | 8 182,17 |
| 2022-01 | 1 247,01 | 28 | 8 167,80 |
| 2021-12 | 1 286,16 | 28 | 8 427,37 |
| 2021-11 | 1 188,85 | 29 | 8 049,43 |
| 2021-10 | 1 261,49 | 28 | 8 277,76 |
| 2021-09 | 1 237,69 | 28 | 8 122,93 |
| 2021-08 | 1 272,76 | 28 | 8 338,68 |
| 2021-07 | 1 288,59 | 28 | 8 439,02 |
| 2021-06 | 1 275,67 | 27 | 8 079,70 |
| 2021-05 | 1 136,42 | 28 | 7 408,09 |
| 2021-04 | 1 137,37 | 28 | 7 441,24 |
| 2021-03 | 1 119,06 | 26 | 6 831,56 |
| 2021-02 | 1 099,09 | 26 | 6 700,92 |
| 2021-01 | 1 009,52 | 27 | 6 374,46 |
| 2020-12 | 1 186,89 | 28 | 7 805,80 |
| 2020-11 | 1 063,62 | 28 | 6 971,65 |
| 2020-10 | 1 079,74 | 28 | 7 088,05 |
| 2020-09 | 1 133,29 | 27 | 7 172,09 |
| 2020-08 | 1 163,34 | 27 | 7 358,74 |
| 2020-07 | 1 119,64 | 27 | 7 092,41 |
| 2020-06 | 1 078,65 | 27 | 6 823,21 |
| 2020-05 | 909,37 | 25 | 5 308,07 |
| 2020-04 | 1 006,25 | 25 | 5 886,08 |
| 2020-03 | 935,67 | 28 | 6 144,43 |
| 2020-02 | 1 205,44 | 28 | 7 914,74 |
| 2020-01 | 1 138,96 | 29 | 7 727,10 |
| 2019-12 | 1 183,29 | 29 | 7 971,87 |
| 2019-11 | 1 114,80 | 29 | 7 511,89 |
| 2019-10 | 1 045,68 | 29 | 7 058,50 |
| 2019-09 | 1 036,13 | 30 | 7 222,96 |
| 2019-08 | 1 077,65 | 29 | 7 264,11 |
| 2019-07 | 1 079,39 | 29 | 7 283,28 |
| 2019-06 | 1 093,83 | 29 | 7 329,74 |
| 2019-05 | 1 056,29 | 29 | 7 133,01 |
| 2019-04 | 1 025,56 | 30 | 7 173,70 |
| 2019-03 | 1 080,41 | 30 | 7 547,97 |
| 2019-02 | 1 001,91 | 29 | 6 728,73 |
| 2019-01 | 1 015,11 | 30 | 7 058,44 |
| 2018-12 | 836,09 | 30 | 10 302,65 |
| 2018-11 | 841,19 | 29 | 10 020,72 |
| 2018-10 | 815,40 | 29 | 9 717,02 |
| 2018-09 | 808,90 | 29 | 9 631,17 |
| 2018-08 | 843,11 | 30 | 10 373,63 |
| 2018-07 | 771,16 | 29 | 9 179,64 |
| 2018-06 | 754,90 | 29 | 9 000,31 |
| 2018-05 | 808,28 | 31 | 10 295,86 |
| 2018-04 | 713,30 | 31 | 9 076,62 |
| 2018-03 | 753,87 | 31 | 9 604,08 |
| 2018-02 | 724,79 | 31 | 9 226,90 |
| 2018-01 | 736,90 | 31 | 9 387,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nebuitinių aušinimo ir vėdinimo įrenginių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones