UAB "SALOČIAI IR PARTNERIAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 241,46 | 16 | 8 006,61 |
| 2026-06 | 2 221,16 | 16 | 7 932,85 |
| 2026-05 | 2 122,80 | 17 | 8 245,28 |
| 2026-04 | 2 072,56 | 17 | 8 066,75 |
| 2026-03 | 2 204,56 | 16 | 8 065,42 |
| 2026-02 | 2 231,57 | 16 | 8 558,71 |
| 2026-01 | 2 190,88 | 16 | 8 397,04 |
| 2025-12 | 3 820,02 | 16 | 14 713,37 |
| 2025-11 | 2 301,03 | 15 | 8 314,90 |
| 2025-10 | 2 302,87 | 15 | 8 320,79 |
| 2025-09 | 2 307,86 | 15 | 8 339,17 |
| 2025-08 | 2 133,86 | 16 | 8 223,62 |
| 2025-07 | 2 185,63 | 17 | 8 945,66 |
| 2025-06 | 2 032,53 | 17 | 8 299,77 |
| 2025-05 | 2 130,79 | 17 | 8 705,18 |
| 2025-04 | 2 085,18 | 17 | 8 523,65 |
| 2025-03 | 2 121,44 | 17 | 8 681,97 |
| 2025-02 | 2 277,39 | 16 | 8 780,96 |
| 2025-01 | 2 263,39 | 16 | 8 726,64 |
| 2024-12 | 3 585,22 | 16 | 13 810,48 |
| 2024-11 | 2 145,68 | 16 | 8 270,08 |
| 2024-10 | 2 132,38 | 15 | 7 708,52 |
| 2024-09 | 2 127,07 | 17 | 8 644,26 |
| 2024-08 | 1 980,18 | 17 | 8 098,45 |
| 2024-07 | 2 076,53 | 17 | 8 487,57 |
| 2024-06 | 2 057,77 | 17 | 8 426,14 |
| 2024-05 | 1 607,13 | 18 | 6 949,48 |
| 2024-04 | 1 523,85 | 18 | 6 591,17 |
| 2024-03 | 1 774,75 | 19 | 8 118,01 |
| 2024-02 | 1 535,03 | 19 | 7 012,55 |
| 2024-01 | 2 854,61 | 19 | 13 038,03 |
| 2023-12 | 1 403,26 | 20 | 6 763,73 |
| 2023-11 | 1 429,13 | 20 | 6 866,20 |
| 2023-10 | 1 411,86 | 20 | 6 792,75 |
| 2023-09 | 1 370,65 | 20 | 6 592,68 |
| 2023-08 | 1 342,52 | 20 | 6 456,12 |
| 2023-07 | 1 479,15 | 20 | 7 122,92 |
| 2023-06 | 1 571,37 | 20 | 7 513,46 |
| 2023-05 | 1 335,48 | 21 | 6 736,89 |
| 2023-04 | 1 262,41 | 20 | 6 075,82 |
| 2023-03 | 1 274,69 | 21 | 6 429,60 |
| 2023-02 | 1 340,43 | 21 | 6 761,39 |
| 2023-01 | 1 174,92 | 19 | 5 349,27 |
| 2022-12 | 2 665,31 | 19 | 12 037,41 |
| 2022-11 | 1 184,78 | 19 | 5 344,61 |
| 2022-10 | 1 213,73 | 18 | 5 189,56 |
| 2022-09 | 1 265,77 | 18 | 5 412,17 |
| 2022-08 | 2 536,60 | 18 | 10 848,98 |
| 2022-07 | 1 407,61 | 19 | 6 307,84 |
| 2022-06 | 1 235,65 | 20 | 5 739,51 |
| 2022-05 | 1 198,81 | 20 | 5 579,24 |
| 2022-04 | 1 141,89 | 20 | 5 308,26 |
| 2022-03 | 1 151,94 | 20 | 5 389,26 |
| 2022-02 | 1 008,41 | 20 | 4 675,89 |
| 2022-01 | 1 083,54 | 20 | 5 028,57 |
| 2021-12 | 1 156,00 | 21 | 5 607,66 |
| 2021-11 | 1 100,58 | 21 | 5 332,19 |
| 2021-10 | 1 609,39 | 21 | 7 826,58 |
| 2021-09 | 996,81 | 21 | 4 816,65 |
| 2021-08 | 1 075,61 | 22 | 5 470,71 |
| 2021-07 | 1 083,34 | 21 | 5 257,70 |
| 2021-06 | 1 164,39 | 21 | 5 667,41 |
| 2021-05 | 1 136,79 | 20 | 5 287,50 |
| 2021-04 | 1 178,27 | 21 | 5 762,76 |
| 2021-03 | 1 111,15 | 21 | 5 429,15 |
| 2021-02 | 1 144,60 | 21 | 5 595,39 |
| 2021-01 | 1 005,28 | 22 | 5 190,20 |
| 2020-12 | 1 029,24 | 22 | 5 260,90 |
| 2020-11 | 1 031,33 | 22 | 5 270,41 |
| 2020-10 | 1 035,95 | 22 | 5 295,56 |
| 2020-09 | 989,04 | 23 | 5 290,09 |
| 2020-08 | 961,83 | 24 | 5 368,57 |
| 2020-07 | 1 034,76 | 25 | 6 003,07 |
| 2020-06 | 926,34 | 25 | 5 359,70 |
| 2020-05 | 947,26 | 21 | 4 601,09 |
| 2020-04 | 837,72 | 21 | 4 099,78 |
| 2020-03 | 817,85 | 24 | 4 551,09 |
| 2020-02 | 1 014,10 | 23 | 5 404,53 |
| 2020-01 | 964,90 | 23 | 5 134,19 |
| 2019-12 | 2 290,83 | 24 | 12 637,23 |
| 2019-11 | 879,63 | 24 | 4 854,11 |
| 2019-10 | 844,79 | 28 | 5 445,65 |
| 2019-09 | 851,30 | 28 | 5 491,33 |
| 2019-08 | 822,90 | 30 | 5 676,19 |
| 2019-07 | 766,65 | 29 | 5 103,13 |
| 2019-06 | 849,85 | 28 | 5 444,52 |
| 2019-05 | 842,91 | 28 | 5 396,35 |
| 2019-04 | 912,51 | 28 | 5 879,28 |
| 2019-03 | 856,28 | 28 | 5 512,10 |
| 2019-02 | 1 645,13 | 28 | 10 621,33 |
| 2019-01 | 837,39 | 28 | 5 395,56 |
| 2018-12 | 679,37 | 28 | 7 763,24 |
| 2018-11 | 665,46 | 28 | 7 607,44 |
| 2018-10 | 644,65 | 28 | 7 366,99 |
| 2018-09 | 537,58 | 27 | 5 902,44 |
| 2018-08 | 496,84 | 31 | 6 283,75 |
| 2018-07 | 491,39 | 32 | 6 411,29 |
| 2018-06 | 604,48 | 29 | 7 155,04 |
| 2018-05 | 532,26 | 26 | 5 628,45 |
| 2018-04 | 481,49 | 29 | 5 679,31 |
| 2018-03 | 565,42 | 29 | 6 690,37 |
| 2018-02 | 551,62 | 29 | 6 527,45 |
| 2018-01 | 1 347,57 | 30 | 16 434,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones