UAB "ŠAKIŲ HIDROTECHNIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 671,78 | 6 | 3 409,72 |
| 2026-06 | 2 502,28 | 8 | 4 388,59 |
| 2026-05 | 1 445,61 | 9 | 2 813,96 |
| 2026-04 | 1 415,02 | 9 | 2 755,41 |
| 2026-03 | 1 605,65 | 11 | 4 006,67 |
| 2026-02 | 1 285,61 | 10 | 2 960,05 |
| 2026-01 | 1 446,10 | 11 | 3 742,87 |
| 2025-12 | 1 362,42 | 12 | 3 823,31 |
| 2025-11 | 1 530,85 | 12 | 4 311,48 |
| 2025-10 | 1 594,40 | 16 | 6 031,33 |
| 2025-09 | 1 301,52 | 21 | 6 485,78 |
| 2025-08 | 1 425,51 | 16 | 5 371,45 |
| 2025-07 | 1 411,06 | 17 | 5 676,93 |
| 2025-06 | 1 610,06 | 17 | 6 499,19 |
| 2025-05 | 1 617,31 | 17 | 6 518,84 |
| 2025-04 | 1 552,25 | 16 | 5 883,53 |
| 2025-03 | 1 401,98 | 15 | 4 997,78 |
| 2025-02 | 1 472,71 | 12 | 4 185,58 |
| 2025-01 | 1 445,73 | 13 | 4 451,62 |
| 2024-12 | 1 267,38 | 16 | 4 820,58 |
| 2024-11 | 1 393,65 | 17 | 5 630,80 |
| 2024-10 | 1 151,09 | 24 | 6 589,96 |
| 2024-09 | 1 065,90 | 25 | 6 333,49 |
| 2024-08 | 1 355,36 | 18 | 5 834,28 |
| 2024-07 | 1 361,69 | 18 | 5 867,83 |
| 2024-06 | 1 287,97 | 18 | 5 529,74 |
| 2024-05 | 1 390,88 | 18 | 5 988,09 |
| 2024-04 | 1 392,80 | 18 | 6 004,32 |
| 2024-03 | 1 242,65 | 18 | 5 343,05 |
| 2024-02 | 1 246,87 | 17 | 4 999,05 |
| 2024-01 | 1 242,92 | 17 | 4 996,90 |
| 2023-12 | 1 388,17 | 16 | 5 162,39 |
| 2023-11 | 1 355,96 | 16 | 5 031,81 |
| 2023-10 | 1 380,01 | 16 | 5 123,87 |
| 2023-09 | 1 598,44 | 18 | 6 773,81 |
| 2023-08 | 1 320,78 | 19 | 5 877,56 |
| 2023-07 | 1 396,18 | 19 | 6 211,88 |
| 2023-06 | 1 314,95 | 19 | 5 837,26 |
| 2023-05 | 1 111,68 | 19 | 4 872,04 |
| 2023-04 | 1 044,94 | 22 | 5 344,71 |
| 2023-03 | 1 075,07 | 21 | 5 221,11 |
| 2023-02 | 981,64 | 21 | 4 827,03 |
| 2023-01 | 1 004,74 | 21 | 4 927,77 |
| 2022-12 | 1 097,36 | 21 | 5 376,72 |
| 2022-11 | 1 100,22 | 24 | 6 174,57 |
| 2022-10 | 993,94 | 24 | 5 583,68 |
| 2022-09 | 1 040,05 | 26 | 6 332,62 |
| 2022-08 | 1 069,88 | 26 | 6 506,92 |
| 2022-07 | 1 097,46 | 24 | 6 141,79 |
| 2022-06 | 1 095,10 | 24 | 6 131,90 |
| 2022-05 | 1 013,38 | 25 | 5 956,92 |
| 2022-04 | 1 029,29 | 24 | 5 825,66 |
| 2022-03 | 1 118,06 | 24 | 6 343,36 |
| 2022-02 | 873,33 | 22 | 4 502,15 |
| 2022-01 | 840,04 | 25 | 4 955,31 |
| 2021-12 | 962,71 | 28 | 6 359,80 |
| 2021-11 | 985,52 | 28 | 6 503,58 |
| 2021-10 | 1 023,25 | 29 | 7 000,06 |
| 2021-09 | 1 014,81 | 30 | 7 183,33 |
| 2021-08 | 1 110,00 | 31 | 8 115,62 |
| 2021-07 | 1 132,51 | 30 | 8 014,77 |
| 2021-06 | 1 051,53 | 31 | 7 702,80 |
| 2021-05 | 1 086,74 | 31 | 7 952,94 |
| 2021-04 | 1 104,13 | 30 | 7 811,57 |
| 2021-03 | 1 046,56 | 30 | 7 386,55 |
| 2021-02 | 1 045,07 | 25 | 6 095,43 |
| 2021-01 | 990,79 | 28 | 6 498,12 |
| 2020-12 | 915,90 | 29 | 6 215,62 |
| 2020-11 | 1 042,20 | 32 | 7 821,14 |
| 2020-10 | 1 016,40 | 33 | 7 871,95 |
| 2020-09 | 1 070,59 | 31 | 7 795,58 |
| 2020-08 | 822,37 | 31 | 5 988,44 |
| 2020-07 | 844,75 | 31 | 6 143,88 |
| 2020-06 | 742,41 | 31 | 5 370,62 |
| 2020-05 | 805,34 | 29 | 5 443,96 |
| 2020-04 | 935,99 | 25 | 5 419,64 |
| 2020-03 | 851,12 | 28 | 5 518,51 |
| 2020-02 | 854,80 | 28 | 5 566,65 |
| 2020-01 | 927,12 | 27 | 5 822,79 |
| 2019-12 | 944,22 | 28 | 6 127,65 |
| 2019-11 | 896,91 | 27 | 5 607,78 |
| 2019-10 | 795,22 | 31 | 5 715,74 |
| 2019-09 | 835,73 | 31 | 6 017,20 |
| 2019-08 | 830,65 | 34 | 6 576,00 |
| 2019-07 | 821,83 | 35 | 6 706,44 |
| 2019-06 | 822,33 | 35 | 6 725,97 |
| 2019-05 | 745,25 | 38 | 6 610,90 |
| 2019-04 | 785,51 | 35 | 6 412,20 |
| 2019-03 | 708,74 | 32 | 5 281,62 |
| 2019-02 | 780,93 | 28 | 5 070,91 |
| 2019-01 | 802,62 | 28 | 5 231,07 |
| 2018-12 | 639,74 | 31 | 8 153,14 |
| 2018-11 | 671,09 | 31 | 8 557,86 |
| 2018-10 | 679,60 | 31 | 8 667,09 |
| 2018-09 | 653,19 | 34 | 9 143,41 |
| 2018-08 | 674,31 | 35 | 9 702,31 |
| 2018-07 | 673,11 | 37 | 10 261,67 |
| 2018-06 | 632,85 | 37 | 9 648,34 |
| 2018-05 | 632,81 | 41 | 10 687,47 |
| 2018-04 | 519,13 | 39 | 8 322,68 |
| 2018-03 | 647,80 | 30 | 7 957,87 |
| 2018-02 | 565,89 | 28 | 6 514,16 |
| 2018-01 | 662,83 | 30 | 8 179,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones